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Demande de congé sans solde (Bulgarie)
Publié parDocMuse
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Le congé sans solde n’est pas un droit – il est accordé par l’employeur ; la demande doit donc être écrite et porter une décision. Indiquez la période exacte et le motif, car la prise en compte de cette période dans l’ancienneté et les droits à l’assurance sociale dépend de sa durée. Déposez-la assez tôt pour que quelqu’un puisse assurer votre travail.
- Pays d’utilisation : Bulgarie
- Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Vous avez besoin de temps libre en Bulgarie au-delà de vos congés payés et voulez demander un congé sans solde.
- Vous voulez faire une plus longue pause pour raisons familiales, un voyage ou des études et garder votre emploi.
- Votre employeur veut une demande écrite avec la période et le motif avant de décider.
- Vous voulez déposer la demande de congé sans solde assez tôt pour qu’on puisse vous remplacer.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
- Employeur
- Salarié
- Numéro d’identification national du salarié (EGN)
- Poste
- Service
- Du
- Jusqu’au
- Nombre de jours
- Motif
- Remplacement pendant l’absence
- Contact
- Date
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Questions fréquentes
- L’employeur peut-il me refuser un congé sans solde ?
- Oui. Contrairement au congé annuel payé, le congé sans solde est accordé à la discrétion de l’employeur. C’est pourquoi la demande indique un motif et précise qui reprend votre travail – cela augmente les chances qu’il soit accordé.
- Le congé sans solde compte-t-il dans l’ancienneté ?
- Jusqu’à un certain nombre de jours par an, il compte dans l’ancienneté et dans la durée d’assurance ; au-delà, non. La limite est fixée par le droit bulgare et elle change ; vérifiez donc la valeur en vigueur avant de demander une période plus longue.
- Mon assurance maladie est-elle maintenue pendant le congé sans solde ?
- En cas de congé sans solde prolongé, vous devrez peut-être prendre vous-même les cotisations en charge. C’est la conséquence la plus souvent négligée – vérifiez avant le début du congé ce qu’il en est pour la période demandée.
- Puis-je reprendre le travail avant la fin du congé sans solde ?
- En principe oui, d’un commun accord. Indiquez dans la demande que vous reprendrez plus tôt si le motif disparaît – ainsi, le retour est prévu et ne surprend pas un employeur qui a déjà redistribué le travail.
Comment signer ce document
- Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
- Signez-le vous-même avec une signature électronique qualifiée. Si vous disposez déjà d’une signature qualifiée – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD ou tout prestataire qualifié inscrit sur la liste de confiance de l’UE, sur une carte, une clé USB, dans une application mobile ou dans le cloud –, notre guide de signature explique pas à pas comment signer ce fichier précis sans l’invalider. Aide pas à pas et vérification du résultat
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