Споразумение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие (Гърция)

Публикуван отDocMuse

Споразумението, с което гръцки работодател и служител прекратяват заедно трудовия договор на избрана от тях дата: последен работен ден, окончателно плащане на възнаграждение, отпуск и добавки, еднократна сума, ако е уговорена, връщане на оборудването и удостоверение за работа. Никой закон не го урежда специално: не са нужни форма, причина или обезщетение, а само ясна обща воля — и писменото споразумение я доказва, когато прекратяването се декларира в ERGANI II.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Нужни ли са причина или обезщетение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие в Гърция?

Не. Никой закон не урежда специално прекратяването по взаимно съгласие: достатъчна е ясната обща воля на работодателя и служителя, без задължителна форма, причина или обезщетение. Страните могат да уговорят еднократна сума, а изработеното възнаграждение, обезщетението за неизползван отпуск и пропорционалните добавки се дължат при всички случаи. Писменото споразумение доказва, че прекратяването е общо, а не уволнение.

Как се декларира прекратяването по взаимно съгласие в ERGANI II и как се подписва от разстояние?

Работодателят декларира края на трудовото правоотношение в ERGANI II, а подписаното споразумение е доказателството, че решението е общо. Ако страните не се срещнат, могат да го подпишат безплатно чрез цифровото удостоверяване на частно споразумение в docs.gov.gr, което има силата на подпис, заверен от държавна служба.

Полага ли се обезщетение за безработица от DYPA след прекратяване по взаимно съгласие в Гърция?

Редовното обезщетение за безработица на DYPA, гръцката държавна служба по заетостта, по правило е свързано с уволнение или изтичане на срочен договор, а не с напускане, което служителят е избрал или приел. Затова прекратяването по взаимно съгласие може да не дава право на него. Ако обезщетението е важно, проверете условията в DYPA преди подписване.