Безсрочен трудов договор (Гърция)

Публикуван отDocMuse

Гръцки трудов договор без краен срок, съобразен с Кодекса на трудовото право (Президентски указ № 62/2025) и промените от 2025–2026 г.: длъжност и задължения, място на работа, работно време, брутно възнаграждение с цифри и думи, празничните добавки и добавката за отпуск, изпитателен срок до шест месеца и прекратяване. Дава писмено съществените условия, както законът изисква в срок от една седмица, и описва стъпките в ERGANI II: договорът вече не се подава, но от 16 февруари 2026 г. служителят приема уведомлението за назначаване, преди да започне.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Какво трябва да се направи в системата ERGANI II, преди новият служител в Гърция да започне работа?

Работодателят подава в ERGANI II цифровото уведомление за започване на работа, преди работата да е започнала. От 16 февруари 2026 г. уведомлението е валидно само ако служителят го приеме в приложението myErgani, преди да започне, или подпише формуляра му, който работодателят качва; работа без валидно уведомление се смята за недекларирана. След Закон № 5239/2025 самият договор вече не се подава в ERGANI II.

Колко може да продължи изпитателният срок при безсрочен договор в Гърция?

До шест месеца, ако е уговорен. Освен това през първите дванадесет месеца от назначаването работодателят може да прекрати безсрочния договор без предизвестие и без обезщетение, освен ако е уговорено друго. Прекратяването все пак се извършва писмено и се декларира в ERGANI II.

Каква минимална заплата трябва да спазва трудовият договор в Гърция?

От 1 април 2026 г. законната минимална заплата е 920 € бруто месечно при пълно работно време. Тя се определя наново всяка година, затова договорът препраща към законния минимум, а не към конкретна сума. Ако се прилага колективен трудов договор с по-високо възнаграждение, важи то, а във всички случаи отделно се дължат коледната и великденската добавка и добавката за отпуск.

Как може да се подпише трудовият договор в Гърция, когато работодателят и служителят не се срещат?

Безплатно, чрез услугата за цифрово удостоверяване на частно споразумение в docs.gov.gr: едната страна качва PDF файла и посочва другата по нейния AFM, а всяка подписва с паролите си за Taxisnet. Удостоверяването има силата на подпис, заверен от държавна служба, но не е квалифициран електронен подпис.