Vereinbarung über die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsvertrags (Griechenland)
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Die Vereinbarung, mit der ein griechischer Arbeitgeber und ein Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag gemeinsam zu einem gewählten Datum beenden: der letzte Arbeitstag, die Schlussabrechnung von Lohn, Urlaub und Zulagen, eine Pauschalzahlung, falls vereinbart, die Rückgabe von Arbeitsmitteln und die Beschäftigungsbescheinigung. Kein Gesetz regelt sie: Weder Form noch Grund noch Entschädigung sind vorgeschrieben, nur ein klarer gemeinsamer Wille – und die schriftliche Vereinbarung beweist ihn, wenn das Ende in ERGANI II gemeldet wird.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Ort
- Datum
- Arbeitgeber
- Griechische Steuernummer (AFM) des Arbeitgebers
- Finanzamt (DOY) des Arbeitgebers
- Anschrift des Arbeitgebers (Sitz)
- Für den Arbeitgeber unterzeichnende Person
- Arbeitnehmer
- Vorname des Vaters des Arbeitnehmers
- Griechische Steuernummer (AFM) des Arbeitnehmers
- Griechische Sozialversicherungsnummer (AMKA) des Arbeitnehmers
- Ausweisdokument des Arbeitnehmers (Serie und Nummer)
- Anschrift des Arbeitnehmers
- Position
- Einstellungsdatum
- Datum der Beendigung
- Pauschalbetrag bei Vertragsbeendigung (0, wenn keiner)
- Pauschalbetrag in Worten
- Zusätzliche Bedingungen
Vorschau
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Häufige Fragen
- Braucht die einvernehmliche Beendigung eines griechischen Arbeitsvertrags einen Grund oder eine Entschädigung?
- Nein. Kein Gesetz regelt die einvernehmliche Beendigung als solche: Ein klarer gemeinsamer Wille von Arbeitgeber und Arbeitnehmer genügt, ohne vorgeschriebene Form, Grund oder Entschädigung. Die Parteien können eine Pauschalzahlung vereinbaren, während der verdiente Lohn, die Abgeltung für nicht genommenen Urlaub und die anteiligen Zulagen in jedem Fall geschuldet sind. Die schriftliche Vereinbarung beweist, dass die Beendigung einvernehmlich war und keine Entlassung.
- Wie wird eine einvernehmliche Beendigung in ERGANI II gemeldet, und wie kann die Vereinbarung aus der Ferne unterschrieben werden?
- Der Arbeitgeber meldet das Ende des Arbeitsverhältnisses in ERGANI II, und die unterschriebene Vereinbarung beweist, dass es eine gemeinsame Entscheidung war. Treffen sich die Parteien nicht, können sie die Vereinbarung kostenlos über die digitale Beglaubigung einer privaten Vereinbarung auf docs.gov.gr unterschreiben, die die Wirkung einer von einer Behörde beglaubigten Unterschrift hat.
- Zahlt die DYPA Arbeitslosengeld nach einer einvernehmlichen Beendigung eines griechischen Arbeitsvertrags?
- Das reguläre Arbeitslosengeld der DYPA, der griechischen öffentlichen Arbeitsverwaltung, ist in der Regel an eine Entlassung oder den Ablauf eines befristeten Vertrags geknüpft, nicht an ein Ausscheiden, das der Arbeitnehmer gewählt oder akzeptiert hat. Eine einvernehmliche Beendigung kann daher keinen Anspruch darauf geben. Ist die Leistung wichtig, klären Sie die Voraussetzungen vor der Unterschrift mit der DYPA.
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
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