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Aufhebungsvertrag zum Arbeitsvertrag (Republik Moldau)
Republik Moldau · auf Rumänisch
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Die Vereinbarung, mit der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Republik Moldau einen Arbeitsvertrag einvernehmlich beenden, zu dem gewählten Datum, ohne Kündigungsfrist (Art. 82¹ des moldauischen Arbeitsgesetzbuchs). Sie legt den letzten Arbeitstag fest, die Zahlung aller am Tag der Entlassung fälligen Beträge, einschließlich der Abgeltung nicht genommenen Urlaubs (Art. 143), die Dokumente, die der Arbeitnehmer erhält, und wahlweise eine vereinbarte Zahlung in Lei, in Ziffern und in Worten. Beide Parteien unterschreiben sie in zwei Exemplaren.
- Für die Verwendung in Republik Moldau
- Zuletzt aktualisiert: 4. November 2026
Veröffentlicht vonDocMuse
Wann Sie dieses Dokument brauchen
- Mein Arbeitgeber in der Republik Moldau und ich haben beschlossen, uns einvernehmlich zu trennen, und wollen das schriftlich festhalten.
- Ich möchte früher gehen, als die Kündigungsfrist erlaubt, und mein Arbeitgeber ist mit einem gemeinsam festgelegten Datum einverstanden.
- Mein Arbeitgeber bietet mir Geld, damit ich gehe, und ich will Betrag und Zahlungsdatum klar schriftlich haben.
- Als Arbeitgeber wollen wir das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter gütlich beenden, ohne Entlassung.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Ort
- Datum
- Arbeitgeber
- IDNO des Arbeitgebers (staatliche Identifikationsnummer)
- Anschrift des Arbeitgebers (Sitz)
- Für den Arbeitgeber unterzeichnende Person
- Arbeitnehmer
- IDNP des Arbeitnehmers (staatliche Identifikationsnummer)
- Anschrift des Arbeitnehmers
- Vertragsnummer
- Datum des Vertrags
- Position
- Datum der Beendigung
- Vereinbarte Abfindung in Lei (optional)
- Vereinbarte Abfindung in Worten (optional)
- Zusätzliche Bedingungen
Häufige Fragen
- Wie unterscheidet sich ein Aufhebungsvertrag von einer Eigenkündigung in der Republik Moldau?
- Die Kündigung ist allein die Entscheidung des Arbeitnehmers: ein schriftlicher Antrag und 14 Kalendertage Frist, für Führungskräfte und den Hauptbuchhalter ein Monat (Art. 85 des moldauischen Arbeitsgesetzbuchs). Eine Vereinbarung kann jederzeit geschlossen werden, ohne Frist, zum vereinbarten Datum, und beide Parteien unterschreiben sie (Art. 82¹). Der Beendigungsgrund steht in der Entlassungsverfügung; prüfen Sie also, dass die Verfügung den gewählten nennt.
- Wann muss ein Arbeitnehmer in der Republik Moldau bei einem Aufhebungsvertrag bezahlt werden?
- Die Vereinbarung legt die Zahlung am Tag der Entlassung fest: Lohn für die gearbeiteten Tage, Abgeltung des nicht genommenen Jahresurlaubs und jeder andere vereinbarte Betrag; das moldauische Arbeitsgesetzbuch verpflichtet den Arbeitgeber, bei Vertragsende alle geschuldeten Beträge zu zahlen (Art. 143). Bei einem vom Arbeitgeber verschuldeten Verzug rechnet das Gesetzbuch 0,3 % des unbezahlten Betrags für jeden Tag hinzu (Art. 330 Abs. 2). Die Vereinbarung schreibt den Betrag in Worten und das Zahlungsdatum aus, sodass beides nicht bestritten werden kann.
- Kann ein Arbeitgeber in der Republik Moldau einen Arbeitnehmer zwingen, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben?
- Nein. Die Vereinbarung besteht nur, wenn beide Parteien sie unterschreiben; ohne Ihre Unterschrift läuft der Vertrag weiter, und der Arbeitgeber kann nur aus den Gründen und nach dem Verfahren des Arbeitsgesetzbuchs entlassen. Meinen Sie, die Beendigung sei Ihnen aufgezwungen worden, können Sie sie innerhalb von drei Monaten, nachdem Ihnen die Entlassungsverfügung vorgelegt wurde oder Sie anderweitig von dem Verstoß erfahren haben, vor Gericht anfechten (Art. 355 des moldauischen Arbeitsgesetzbuchs).
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
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