Antrag auf einvernehmliche Vertragsbeendigung (rupture conventionnelle) (Frankreich)
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Die einvernehmliche Beendigung (rupture conventionnelle) wird in Frankreich kostenlos online über den Dienst TéléRC des Arbeitsministeriums geschlossen und genehmigt; ein Gratismuster für die Gesprächsbitte steht auf code.travail.gouv.fr. Dieses Dokument ist nur das Schreiben, das sie vorschlägt. Für Arbeitnehmer mit unbefristetem Vertrag (CDI) im französischen Mutterland oder in einem Überseedepartement außer Mayotte: Es bittet um ein Gespräch über diese Beendigung (Artikel L. 1237-11 bis L. 1237-16 des Arbeitsgesetzbuchs), gilt nicht als Kündigung und kann ein gewünschtes Enddatum nennen. Versand per Einschreiben mit Rückschein oder Übergabe gegen Empfangsbestätigung. Auf Französisch.
- Für die Verwendung in Frankreich
- Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2026
Wann Sie dieses Dokument brauchen
- Sie möchten Ihre unbefristete Stelle in Frankreich im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber beenden, statt zu kündigen.
- Sie haben mit Ihrem Arbeitgeber über eine Trennung gesprochen und möchten ein Gespräch vorschlagen.
- Sie haben ein Wunschdatum für das Vertragsende und möchten es in Ihrer Bitte um eine einvernehmliche Beendigung nennen.
- Sie möchten schriftlich und mit Versandnachweis um ein Gespräch über eine Rupture conventionnelle bitten.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
- Arbeitnehmer
- Anschrift des Arbeitnehmers
- Art der Zustellung des Schreibens
- Arbeitgeber
- Postanschrift des Arbeitgebers (ggf. Abteilung, Straße, PLZ und Ort)
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- Datum
- Einstellungsdatum
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- Gewünschtes Enddatum (optional)
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Häufige Fragen
- Wie läuft eine einvernehmliche Beendigung (rupture conventionnelle) in Frankreich ab?
- Nach einem oder mehreren Gesprächen unterzeichnen die Parteien eine Vereinbarung über Enddatum und Abfindung. Danach hat jede Partei fünfzehn Kalendertage Zeit für einen Widerruf. Der Genehmigungsantrag wird dann über TéléRC gestellt; die Arbeitsbehörde (im Mutterland die DDETS) hat fünfzehn Werktage für ihre Antwort, und ihr Schweigen gilt als Genehmigung. Der Vertrag endet frühestens am Tag nach der Genehmigung. Bei geschützten Arbeitnehmern tritt die Erlaubnis der Arbeitsinspektion an die Stelle der Genehmigung.
- Was hat sich 2026 bei der einvernehmlichen Beendigung in Frankreich geändert?
- Seit dem 1. Januar 2026 ist der Arbeitgeberbeitrag auf den befreiten Teil der Abfindung von 30 % auf 40 % gestiegen (Sozialversicherungsfinanzierungsgesetz 2026), was die Beendigung für den Arbeitgeber verteuert. Für Verträge, die ab dem 1. September 2026 enden, beträgt die Höchstdauer des Arbeitslosengeldes nach einer solchen Beendigung im Mutterland fünfzehn Monate unter 55 Jahren und zwanzigeinhalb Monate ab 55 Jahren, in den Überseedepartements außer Mayotte zwanzig bzw. dreißig Monate (Gesetz Nr. 2026-470 vom 11. Juni 2026).
- Kann ein französischer Arbeitgeber eine einvernehmliche Beendigung ablehnen?
- Ja. Sie setzt die Zustimmung beider Parteien voraus: Keine kann sie der anderen aufzwingen, und eine Ablehnung muss nicht begründet werden. Ihr Schreiben ist weder Kündigung noch Verpflichtung; ohne Einigung läuft der Vertrag weiter. Die vereinbarte Abfindung darf die gesetzliche Kündigungsabfindung nicht unterschreiten (Artikel L. 1237-13 des Arbeitsgesetzbuchs), und Sie können sich in den Gesprächen begleiten lassen (Artikel L. 1237-12). Einschreiben oder Empfangsbestätigung beweisen das Datum Ihres Antrags.
So können Sie dieses Dokument unterschreiben
- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
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