Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
Вашите отговори:Северна ИрландияТруд и заетост Да прекратите, да уведомите или да поискате нещо Започнете отначало
1.За Северна Ирландия
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Подходящи документи: 6
- Писмо за напускане с предизвестие до работодателя (Северна Ирландия)За служител в Северна Ирландия, който напуска работа: писмо, с което подавате оставка, посочвате предизвестието по договора (поне една седмица след един месец работа, член 118 от Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996) и последния работен ден и искате писмено потвърждение, окончателно заплащане, включително за неизползван отпуск, и формуляр P45. Връчете го лично на ръководителя си и го изпратете по имейл същия ден, като пазите копие.
- Уведомление за отпуск по майчинство до работодателя (Северна Ирландия)За бременна служителка в Северна Ирландия: писмено уведомление за бременността, очакваната седмица на раждане, датата, от която искате да започне отпускът по майчинство, и датата за Statutory Maternity Pay, дадено до края на 15-ата седмица преди очакваната, с приложен или последващ сертификат MAT B1. С него искате от работодателя писмено потвърждение в срок от 28 дни кога свършва отпускът и какво ще ви се плаща. nidirect обяснява безплатно майчинските обезщетения и отпуск. Връчва се лично и по имейл.
- Уведомление за отпуск по бащинство до работодателя (Северна Ирландия)За служител в Северна Ирландия, който е баща на детето или съпруг, граждански партньор или партньор на майката, с 26 седмици стаж към 15-ата седмица преди термина: уведомление за отпуск по бащинство – една седмица или две последователни седмици, ползвани до 56 дни след раждането – с очакваната седмица на раждане, началото на отпуска и декларацията, че ще споделяте отговорността за отглеждането на детето. Северна Ирландия запазва тези правила; отделните седмици и правото от първия ден във Великобритания не важат. Връчва се лично и по имейл.
- Уведомление за отпуск при загуба на дете, включително след спонтанен аборт (Северна Ирландия)За опечален родител в Северна Ирландия – след смърт на дете, мъртво раждане или, от 6 април 2026 г., загуба на бременност преди 24-ата седмица, за майката и нейния партньор: кратко уведомление до работодателя, че ще ползвате отпуск при загуба на дете, с датата на загубата, как ще ползвате двете седмици (една седмица, две заедно или две отделни) и кога започва отпускът, с въпрос за заплащането. Не е нужно медицинско доказателство. Ръководството на Labour Relations Agency е безплатно. Продава се празно, за попълване на ръка.
- Уведомление за неплатен родителски отпуск (Северна Ирландия)За служител в Северна Ирландия с родителска отговорност за дете под 18 години и поне една година стаж: уведомление за неплатен родителски отпуск с детето, датите и броя седмици. Правилата по подразбиране позволяват 18 седмици за всяко дете, до четири седмици годишно, на цели седмици, с поне 21 дни предизвестие. Работодателят може да отложи отпуска до шест месеца, но не и да го откаже. nidirect обяснява безплатно родителския отпуск. Връчва се лично и по имейл.
- Писмо до работодателя за отсъствие поради болест (Обединеното кралство)За служител навсякъде в Обединеното кралство, който е болен и иска писмено да уведоми работодателя. Английско писмо по британското право: посочва деня, в който отсъствието е започнало, и кога очаквате да се върнете, казва, че първите седем дни удостоверявате сами и ще изпратите медицинска бележка (fit note), ако отсъствието продължи, и иска законовото (statutory sick pay) или договорното обезщетение, което от 6 април 2026 г. се дължи от първия ден. Не описва заболяването. Изпраща се по имейл или се предава лично. Продава се празно, за попълване на ръка, защото съдържа здравни данни.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.