Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
Вашите отговори:ИспанияТруд и заетост Да подадете заявление или да се обърнете към институция Започнете отначало
1.За Испания
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Подходящи документи: 6
- Молба за помирение при уволнение – papeleta de conciliación (Испания)За работник в Испания, когото фирма или частен работодател е уволнил и който не приема уволнението. Молбата за помирение (papeleta de conciliación) е задължителната първа стъпка преди иска: подава се до службата за посредничество, арбитраж и помирение на автономната област в двадесет работни дни от уволнението (чл. 59.3 от испанския Статут на работниците, чл. 63 и 103 от Закона за трудовото съдопроизводство) и спира този срок. Използва се там, където службата приема свободно написана молба; Андалусия например изисква свой формуляр. Без споразумение искът се подава до трудовото отделение на Tribunal de Instancia. На испански език.
- Молба за доброволен неплатен отпуск по чл. 46.2 (Испания)За работник в Испания с поне една година стаж, който иска да спре да работи за известно време, без да прекъсва връзката с работодателя. Молбата иска доброволния неплатен отпуск (excedencia voluntaria) по чл. 46.2 от испанския Статут на работниците, от четири месеца до пет години, с датите му, и припомня предимството при връщане на свободно място. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Искане на документи при прекратяване на трудовия договор (Испания)За работник в Испания, чийто договор е прекратен и който не е получил документите си. Писмото иска от работодателя удостоверението за испанската служба по заетостта (SEPE), окончателното уреждане (finiquito) с разбивка по пера, липсващите фишове за заплата и удостоверението за удържания данък, и оставя място за други документи. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Молба за адаптиране на работното време по семейни причини (Испания)За работник в Испания, който трябва да промени графика си, разпределението на работното време или да работи от разстояние, за да се грижи за деца или близки, без да намалява часовете и заплатата. Молбата иска адаптирането по чл. 34.8 от испанския Статут на работниците, обяснява нуждата и припомня, че работодателят трябва да преговаря до петнадесет дни и да отговори писмено. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Молба за неплатен отпуск (Испания)За работник в Испания, който се нуждае от няколко дни или седмици без работа и без заплата. Молбата иска от работодателя неплатен отпуск с посочени дати, въз основа на колективния договор или като споразумение, защото испанският Статут на работниците не дава общо право на такъв отпуск, и иска писмен отговор. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Молба за платен годишен отпуск до работодателя (Испания)За работник в Испания, който иска писмено да поиска датите на отпуска си. Молбата посочва годината, за която се полага отпускът, първия и последния ден, припомня тридесетте календарни дни и двумесечното уведомяване по чл. 38 от испанския Статут на работниците и иска писмен отговор. Връчва се лично срещу разписка, подписана от работодателя, с препоръчано писмо или, ако желаете, с бюрофакс. На испански език.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.