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- Antrag auf Löschung personenbezogener Daten (Bulgarien)Das Recht auf Vergessenwerden nach Artikel 17 der Datenschutz-Grundverordnung. Es gilt nicht uneingeschränkt: Daten, die die Organisation von Gesetzes wegen, für die Buchhaltung oder zur Verteidigung von Rechtsansprüchen aufbewahrt, bleiben. Deshalb nennt der Antrag genau, welche Daten aus welchem Grund betroffen sind, und verlangt eine schriftliche Antwort – auch wenn die Antwort eine Ablehnung ist, damit es etwas gibt, das Sie anfechten können.
- Antrag auf Änderung der Arbeitszeit (Bulgarien)Für den Wechsel in Teilzeit, für einen anderen Arbeitsbeginn und ein anderes Arbeitsende oder für eine flexible Regelung. Die Änderung betrifft eine wesentliche Bedingung des Arbeitsvertrags und wird daher durch eine schriftliche Vertragsänderung umgesetzt – und Teilzeit mindert das Gehalt anteilig. Der Antrag schlägt eine konkrete Regelung und das Datum vor, ab dem sie gelten soll.
- Antrag auf Studienbescheinigung oder Leistungsübersicht (Bulgarien)Eine Studienbescheinigung weist nach, dass Sie eingeschrieben sind – nötig für ein Stipendium, für ermäßigte Fahrkarten im Nahverkehr, für eine Bank, für ein Visum, für die Zurückstellung von der militärischen Erfassung. Eine Leistungsübersicht listet die belegten Fächer und die Noten auf und wird bei einem Wechsel oder bei der Anerkennung von Abschlüssen im Ausland verlangt. Die beiden sind nicht dasselbe; geben Sie an, welches Sie brauchen und wofür.
- Antrag auf Wechsel eines Kindes in einen anderen Kindergarten oder eine andere Schule (Bulgarien)Der Antrag an die Leitung der aufnehmenden Einrichtung. Ein Wechsel hängt von freien Plätzen und von den eigenen Regeln dieser Einrichtung ab, deshalb gibt der Antrag an, woher das Kind kommt, in welche Gruppe oder Klasse es wechseln soll und ab welchem Datum. Er wird vor Beginn des Halbjahres oder des Schuljahres eingereicht, wenn die Plätze vergeben werden.
- Antrag auf Befreiung vom Sportunterricht (Bulgarien)Die Befreiung erteilt der Schulleiter, und sie stützt sich fast immer auf ein ärztliches Dokument – ein Antrag ohne beigefügtes Attest wird meist zurückgegeben. Kreuzen Sie an, ob Sie eine vollständige Befreiung oder nur eine Befreiung von bestimmten Übungen beantragen, denn eine teilweise wird bereitwilliger gewährt. Der Schüler muss trotzdem am Unterricht teilnehmen, sofern die Entscheidung nichts anderes bestimmt.
- Antrag auf ein Duplikat eines Diploms (Bulgarien)Ist ein Diplom verloren gegangen, vernichtet oder beschädigt worden, wird ein Duplikat anhand des Registers der Schule oder Hochschule ausgestellt. Der Antrag bezeichnet genau, um welches Diplom es geht – Abschlussjahr, Fachrichtung, Registriernummer, falls bekannt –, denn die ausstellende Stelle durchsucht ein Archiv und nicht einen Namen. In der Regel fällt eine Gebühr an, und eine Erklärung zu den Umständen wird verlangt.
- Antrag eines Elternteils auf Beurlaubung eines Schülers (Bulgarien)Der Antrag, mit dem ein Elternteil das Fehlen eines Kindes aus familiären Gründen entschuldigt. Wie viele Tage Eltern selbst entschuldigen dürfen und ab wann die Genehmigung des Schulleiters nötig ist, legt jede Schule in ihrer eigenen Ordnung fest – prüfen Sie die Ihrer Schule, bevor Sie die Daten eintragen. Er wird im Voraus eingereicht, nicht erst, wenn das Kind wieder im Unterricht sitzt.
- Antrag auf eine Einkommensbescheinigung (Bulgarien)Die Bank, das Gericht oder die Sozialbehörde verlangt einen Nachweis Ihres Einkommens, und der Arbeitgeber verlangt einen schriftlichen Antrag. Dieses Formular ist dieser Antrag: für welchen Zeitraum, zu welchem Zweck, in wie vielen Exemplaren. Den Zweck anzugeben ist wichtig – eine Bescheinigung für einen Kredit und eine für Sozialhilfe enthalten oft unterschiedliche Zahlen.
- Antrag auf Zugang zu öffentlichen Informationen (Bulgarien)Jede bulgarische Behörde ist verpflichtet, einen solchen Antrag innerhalb von vierzehn Tagen zu beantworten. Das Formular folgt Art. 24 des bulgarischen Gesetzes über den Zugang zu öffentlichen Informationen und enthält alle Angaben, die das Gesetz verlangt, damit es nicht ohne Prüfung zurückgewiesen werden kann.
- Antrag auf Ermäßigung oder Erlass einer Gebühr (Bulgarien)Die Gründe sind von Schule zu Schule und von Hochschule zu Hochschule verschieden – finanzielle Verhältnisse, hervorragende Leistungen, Waisenstatus, eine Behinderung, eine kinderreiche Familie –, das Verfahren aber ist dasselbe: ein schriftlicher Antrag mit beigefügten Nachweisen, fristgerecht und vor Zahlung der Gebühr eingereicht. Ist die Gebühr bereits bezahlt, wird aus dem Antrag eine Rückerstattungsforderung, die langsamer bearbeitet und häufiger abgelehnt wird.
- Antrag auf Nachmittagsbetreuung in der Schule (Bulgarien)Ein Platz in der Nachmittagsbetreuung wird auf Wunsch der Eltern vergeben und schriftlich beantragt, meist vor Beginn des Schuljahres, denn ob überhaupt eine Gruppe zustande kommt, hängt von der Zahl der Anträge ab. Der Antrag gibt an, ab welchem Datum, bis zu welcher Uhrzeit und wer das Kind abholt – Letzteres ist wichtig, denn eine Lehrkraft gibt ein Kind niemandem mit, der nicht auf der Liste steht.
- Antrag auf Auskunft über personenbezogene Daten (Bulgarien)Das Recht nach Artikel 15 der Datenschutz-Grundverordnung: zu erfahren, welche Daten eine Organisation über Sie speichert, woher sie sie hat, an wen sie sie weitergibt und wie lange sie sie aufbewahrt. Der Antrag ist kostenlos und geht direkt an den Verantwortlichen, nicht an die Aufsichtsbehörde. Formulieren Sie ihn konkret – auf eine pauschale Anfrage nach allem kommt meist nur das Nötigste zurück.
- Anfrage nach einem Referenzschreiben des Arbeitgebers (Bulgarien)Ein Referenzschreiben ist keine Bescheinigung: Es ist eine Beurteilung Ihrer Arbeit, und nach bulgarischem Recht ist ein Arbeitgeber nicht verpflichtet, eines auszustellen. Deshalb gibt die Anfrage an, für welchen Zeitraum, zu welchem Zweck und in welcher Sprache Sie es brauchen – eine konkrete Anfrage wird weit häufiger beantwortet als eine allgemeine.
- Antrag auf einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Art. 325 Abs. 1 Nr. 1 des Arbeitsgesetzbuchs (Bulgarien)Der Weg, sofort zu gehen, ohne eine Kündigungsfrist abzuarbeiten – aber nur, wenn der Arbeitgeber zustimmt. Der Antrag schlägt ein Datum vor, zu dem der Vertrag enden soll. Was kaum jemand weiß: Der Arbeitgeber muss innerhalb von sieben Tagen antworten, und Schweigen gilt als Ablehnung. Ohne schriftliche Zustimmung gibt es keine Beendigung.
- Urlaubsantrag (Bulgarien)Ein Standardantrag an den Arbeitgeber auf bezahlten, unbezahlten oder jeden anderen Urlaub, mit Angabe des Zeitraums und der Zahl der Arbeitstage, die er umfasst.
- Antrag auf Wechsel des Studiengangs oder der Studienform (Bulgarien)Ein Wechsel hängt von freien Plätzen ab und davon, wie viele der bereits bestandenen Prüfungen anerkannt werden – deshalb verlangt dieser Antrag ausdrücklich die Anerkennung der Fächer und einen Plan für das Nachholen der Differenz. Ohne diese Frage wechselt ein Student und stellt dann fest, dass er zehn Prüfungen nachholen muss. Der Wechsel vom Vollzeit- ins Teilzeitstudium ändert außerdem die Gebühr und den Anspruch auf einen Wohnheimplatz und ein Stipendium.
- Antrag auf Zulassung zur Wiederholungsprüfung (Bulgarien)Die Teilnahme an einer Wiederholungsprüfung wird im Voraus und innerhalb der Frist beantragt – in die Prüfungsliste wird man aufgrund eines Antrags eingetragen, nicht weil man im Prüfungssaal erscheint. Geben Sie Fach, Prüfer und Prüfungszeitraum genau so an, wie sie im Lehrplan stehen, denn eine Abweichung ist der häufigste Grund, warum ein Antrag zurückkommt. Prüfen Sie auch, ob eine Gebühr anfällt.
- Antrag auf Unterbrechung des Studienjahres (Bulgarien)Eine Unterbrechung des Studiums wird aus bestimmten Gründen gewährt – Gesundheit, Familie, Arbeit im Ausland, Mutterschaft – und erfordert fast immer einen Nachweis. Der Antrag fragt ausdrücklich, welche Prüfungen noch ausstehen und wie sie nachgeholt werden, denn bei der Rückkehr wird ein Student in ein bestimmtes Studienjahr wiedereingegliedert und nicht dort, wo er glaubt, aufgehört zu haben.
- Antrag auf Einberufung einer Eigentümerversammlung (Bulgarien)Beruft der Verwalter keine Versammlung ein, können die Eigentümer sie schriftlich verlangen. Der Antrag muss die Unterschriften ausreichend vieler Eigentümer tragen und eine fertige Tagesordnung enthalten – über Punkte, die nicht angekündigt wurden, kann eine Versammlung nicht beschließen. Beruft der Verwalter die Versammlung nicht rechtzeitig ein, dürfen die Antragsteller sie selbst einberufen.
- Antrag auf eine Kopie des Arbeitsvertrags und seiner Änderungen (Bulgarien)Eine Kopie brauchen Sie bei einem Kreditantrag, in einem Streit um eine Stelle oder um das Gehalt oder einfach, weil Ihr eigenes Exemplar verloren ist. Der Arbeitgeber führt die Personalakte und stellt beglaubigte Kopien ihres Inhalts aus. Der Antrag nennt die gewünschten Dokumente einzeln beim Namen, denn auf einen allgemein formulierten Antrag kommt meist nur ein einziges Blatt zurück.
- Antrag auf Sonderurlaub bei Heirat, Blutspende oder Todesfall (Bulgarien)Bezahlter Urlaub nach Art. 157 des bulgarischen Arbeitsgesetzbuchs steht bei bestimmten Anlässen zu – Heirat, Blutspende, Tod eines nahen Angehörigen, Erscheinen vor Gericht. Er ist vom Jahresurlaub getrennt und wird nicht darauf angerechnet. Die Zahl der Tage legt das Gesetz fest, und ein Kollektivvertrag kann sie erhöhen – deshalb ist sie hier ein Feld und keine Annahme.
- Antrag auf Rücknahme einer Kündigung durch den Arbeitnehmer (Bulgarien)Eine Kündigung lässt sich nicht einseitig zurücknehmen – ist sie einmal ausgesprochen, braucht ihre Rücknahme die Zustimmung des Arbeitgebers. Deshalb ist dieses Dokument ein Antrag und keine Mitteilung, und deshalb sollte es so früh wie möglich in der Kündigungsfrist eingereicht werden. Es bezeichnet die Kündigung nach Datum und bittet ausdrücklich um schriftliche Bestätigung, dass das Arbeitsverhältnis fortbesteht.
- Antrag auf Telearbeit (Bulgarien)Telearbeit wird nicht mündlich geregelt – sie wird in einer Änderung des Arbeitsvertrags festgeschrieben, die Arbeitsort, Arbeitszeit und die Frage festlegt, wer die Ausstattung stellt. Dieser Antrag bringt die Bitte zu Papier und schlägt eine konkrete Regelung vor, statt alles beim nächsten Wechsel der Geschäftsleitung neu aushandeln zu lassen.
- Antrag auf unbezahlten Urlaub (Bulgarien)Auf unbezahlten Urlaub besteht kein Anspruch – er wird vom Arbeitgeber gewährt, deshalb muss der Antrag schriftlich gestellt werden und eine Entscheidung darüber tragen. Geben Sie den genauen Zeitraum und den Grund an, denn ob die Zeit auf die Beschäftigungs- und Versicherungszeit angerechnet wird, hängt von ihrer Dauer ab. Reichen Sie ihn so früh ein, dass jemand Ihre Arbeit übernehmen kann.
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Die Anfrage ist kostenlos. Sagen Sie uns, welches Formular oder Schreiben Sie brauchen, für welches Land und in welcher Sprache. Wir schreiben die Dokumente, nach denen gefragt wird – mit Ihrer E-Mail-Adresse sagen wir Ihnen Bescheid, sobald Ihres fertig ist.