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1Für Irland
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- Antrag auf Homeoffice oder flexible Arbeit (Irland)Für Arbeitnehmer in Irland, die von zu Hause arbeiten oder als Eltern oder pflegende Angehörige ihre Arbeitszeit oder deren Verteilung wegen der Betreuung ändern möchten. Der Antrag nennt das Recht, auf das er sich stützt (Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Act 2023 oder Section 13B des Parental Leave Act 1998), die jetzige und die gewünschte Regelung, Beginn, Dauer, den Ort der Fernarbeit und Ihre Gründe. Stellen Sie ihn mindestens acht Wochen vor Beginn; der Arbeitgeber muss binnen vier Wochen antworten, höchstens acht.
- Urlaubsantrag (Irland)Für Arbeitnehmer in Irland, die bezahlten Jahresurlaub an bestimmten Tagen beantragen. Das Schreiben nennt den ersten und letzten Tag und die Zahl der Arbeitstage, weist darauf hin, dass der Arbeitgeber nach dem Organisation of Working Time Act 1997 die Urlaubszeit festlegt, nachdem er Sie mindestens einen Monat vorher angehört und Ihre familiären Pflichten und Ihre Erholung berücksichtigt hat, und bittet um schriftliche Genehmigung oder andere Termine. Persönlich übergeben oder per E-Mail senden, wie an Ihrem Arbeitsplatz üblich.
- Anforderung von Lohnabrechnungen oder der schriftlichen Arbeitsbedingungen (Irland)Für Arbeitnehmer in Irland, die keine Lohnabrechnungen oder keine schriftlichen Arbeitsbedingungen erhalten haben. Das Schreiben fordert die fehlenden Abrechnungen an (eine schriftliche Aufstellung von Lohn und Abzügen ist mit jeder Zahlung fällig) und die Aufstellung der Bedingungen (die Kernbedingungen binnen fünf Tagen nach Beginn, die vollständige binnen eines Monats), jeweils binnen 14 Tagen. Kommen sie nicht, setzen die Inspektoren der Workplace Relations Commission die Abrechnungspflicht durch; wegen der Bedingungen beschwert man sich bei der Kommission, kostenlos und online. Persönlich oder per E-Mail.
- Auskunftsersuchen über personenbezogene Daten an eine Organisation (Irland)Für alle, die sehen möchten, welche personenbezogenen Daten ein Unternehmen, ein Arbeitgeber, ein Vermieter, ein Krankenhaus oder eine Behörde in Irland über sie speichert. Das Ersuchen nach Artikel 15 DSGVO und dem Data Protection Act 2018 verlangt eine Kopie der Daten und alles, was das Gesetz dazu vorsieht, kostenlos, innerhalb eines Monats. Jedes klare Ersuchen genügt, und viele Organisationen haben ein kostenloses Online-Formular oder eine Datenschutz-E-Mail-Adresse; dieser Brief formuliert das Ersuchen vollständig, sodass Sie festhalten, was Sie wann verlangt haben.
- Antrag auf Informationszugang nach dem Freedom of Information Act (Irland)Für alle, die Unterlagen eines Ministeriums, einer Kommunalverwaltung, der HSE, eines öffentlichen Krankenhauses, einer Universität, der An Garda Síochána oder einer anderen FOI-Stelle in Irland erhalten möchten. Ein Antrag nach dem Freedom of Information Act 2014 an den FOI-Beauftragten der Stelle, der die Unterlagen und die gewünschte Form beschreibt und um eine Entscheidung binnen vier Wochen bittet. Der Antrag ist kostenlos; viele Stellen nehmen Anträge auch über eine eigene E-Mail-Adresse oder ein Online-Formular an. Per E-Mail oder Einschreiben (An Post) versenden.
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