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Accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (Cipro)
Perché corrisponde: Le offrono una somma per lasciare il lavoro e vuole mettere per iscritto l’ultimo giorno, l’ultima busta paga e le ferie non godute.
Cipro · in greco
L’accordo con cui datore di lavoro e dipendente a Cipro pongono fine insieme al contratto di lavoro, senza licenziamento né dimissioni. Fissa l’ultimo giorno di lavoro, la retribuzione e le ferie ancora dovute, l’eventuale somma forfettaria concordata e quando viene pagata, la restituzione delle dotazioni, il certificato di servizio e la riservatezza che prosegue, con una clausola transattiva che lascia intatti i diritti a cui la legge non consente di rinunciare. Si fonda sulla legge cipriota sui contratti, Cap. 149, che richiede un consenso libero.
Accordo di risoluzione consensuale del contratto di lavoro (Grecia)
Perché corrisponde: Lascia il lavoro d’accordo con l’azienda e vuole fissare per iscritto ultimo stipendio, ferie, eventuale buonuscita e resa del portatile.
Grecia · in greco
L’accordo con cui datore di lavoro e lavoratore in Grecia sciolgono insieme il contratto di lavoro alla data che scelgono: ultimo giorno di lavoro, liquidazione finale di retribuzione, ferie e gratifiche, un’eventuale somma forfettaria concordata, restituzione delle dotazioni e certificato di lavoro. Nessuna legge la disciplina: non sono richiesti forma, motivo o indennità, solo una chiara volontà comune, e l’accordo scritto è ciò che la prova quando la cessazione si dichiara in ERGANI II.