Căutare ghidată de documente
Găsiți documentul de care aveți nevoie
Răspundeți la trei întrebări scurte. Nu este nevoie să știți cum se numește formularul.
Răspunsurile dumneavoastră:Irlanda de NordOrice domeniu Să depuneți o cerere sau să vă adresați unei autorități Începeți din nou
1.Pentru Irlanda de Nord
2. Despre ce este vorba?
3. Ce doriți să faceți?
Documente potrivite: 17
- Cerere de concediu de odihnă către angajator (Irlanda de Nord)Pentru lucrătorul din Irlanda de Nord care vrea să programeze concediul plătit: o cerere scrisă, datată, cu prima și ultima zi și numărul de zile lucrătoare, care solicită aprobarea în scris. Dacă contractul sau regulile privind concediul nu prevăd altceva, regulamentul 18 din Working Time Regulations (Northern Ireland) 2016 cere un preaviz de două ori mai lung decât concediul, iar angajatorul poate refuza doar printr-un contra-preaviz cât durata concediului. Labour Relations Agency explică gratuit regulile. Se trimite prin e-mail sau se înmânează.
- Scrisoare către Land & Property Services privind factura de rates (Irlanda de Nord)Pentru plătitorul de rates din Irlanda de Nord care scrie către Land & Property Services, care emite și încasează facturile: pentru Lone Pensioner Allowance (20% reducere pentru persoanele de 70 de ani sau mai mult care locuiesc fără alte persoane) sau Disabled Person’s Allowance (25% pentru o locuință adaptată), pentru a arăta că proprietarul răspunde pentru o locuință închiriată evaluată la cel mult 150.000 de lire sterline, pentru o factură greșită sau o restituire. LPS are formulare gratuite și servicii online; scrisoarea este pentru cazurile pe care nu le acoperă. Pentru valoarea capitală, folosiți declarația de revizuire.
- Cerere de învoire a copilului de la școală în timpul semestrului (Irlanda de Nord)Pentru părintele din Irlanda de Nord al cărui copil trebuie să lipsească zile de școală – o nuntă sau o înmormântare în familie în străinătate, o boală gravă în familie, permisia unui părinte din armată. Cerere în limba engleză către director (principal): arată datele și ziua întoarcerii, explică împrejurările pe care le considerați excepționale și cere o decizie scrisă înainte de absență. Ghidul Department of Education permite directorului să aprobe absența în timpul cursurilor doar în împrejurări excepționale și nu mai are un cod pentru o vacanță de familie aprobată. Se trimite prin e-mail sau se predă personal, din timp.
- Cerere de concediu fără plată cu acordul angajatorului (Irlanda de Nord)Pentru salariatul din Irlanda de Nord care are nevoie de timp liber peste concediul de odihnă – o călătorie lungă, o problemă de familie, studii – și dorește acordul angajatorului: o scrisoare care cere concediu fără plată între două date, cu data revenirii, și solicită confirmarea în scris a revenirii pe același post și a efectelor asupra concediului, pensiei și beneficiilor. Nu există un drept general la concediu fără plată; concediul parental și timpul liber pentru persoanele aflate în întreținere sunt drepturi legale separate. Se înmânează și se trimite prin e-mail.
- Cerere pentru situația pensiei ocupaționale sau private (Irlanda de Nord)Pentru oricine din Irlanda de Nord are o pensie ocupațională sau privată și vrea să afle cât valorează ori a pierdut legătura cu schema după o mutare sau o schimbare de loc de muncă. Scrisoare în limba engleză către administratorul sau furnizorul schemei, care cere o situație a drepturilor în temeiul regulamentului nord-irlandez din 2014 privind informarea – valoarea acumulată, valoarea de transfer și data de la care o puteți primi – și actualizează adresa. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Datele unei scheme pierdute se găsesc gratuit prin Pension Tracing Service de pe GOV.UK.
- Cerere către Education Authority pentru evaluarea statutară a cerințelor educaționale speciale (Irlanda de Nord)Pentru părintele din Irlanda de Nord care crede că copilul are sau ar putea avea cerințe educaționale speciale pe care școala nu le poate acoperi din resursele proprii. Cerere în limba engleză către Education Authority pentru o evaluare statutară (statutory assessment), pasul spre o decizie privind cerințele educaționale speciale (statement): expune motivele și dovezile, cere decizia în termenele aplicabile și, la refuz, motivele și drepturile de apel. Prin poștă la clasa întâi; Education Authority are și un formular online gratuit. Se vinde necompletată, deoarece conține date de sănătate ale copilului.
- Cerere pentru dosarul medical al unei persoane decedate (Irlanda de Nord)Pentru executorul testamentar sau administratorul moștenirii unei persoane decedate în Irlanda de Nord ori pentru cine poate avea o pretenție izvorâtă din deces. Cerere în limba engleză în temeiul art. 5(1)(e) din Access to Health Records (Northern Ireland) Order 1993, către cabinetul medicului de familie sau către un trust de sănătate și asistență socială (health and social care trust): numește pacientul și Health and Care Number al acestuia, calitatea în care depuneți cererea și documentele dorite și le cere în 21 sau 40 de zile. Anexați certificatul de deces și dovezile. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Se vinde necompletată, de completat de mână.
- Cerere către proprietar pentru acordul de subînchiriere sau de a primi un lodger (Irlanda de Nord)Pentru chiriașul privat din Irlanda de Nord care vrea să primească un lodger sau să subînchirieze o cameră ori toată locuința. Majoritatea contractelor cer întâi acordul scris al proprietarului, iar fără el puteți încălca contractul și închirierea se poate încheia. Scrisoarea spune ce cereți, cine s-ar muta, unde și pentru cât timp, confirmă că rămâneți răspunzător de chirie și de fiecare clauză și cere un răspuns în 14 zile. Nu este pentru chiriașii Housing Executive sau ai unei asociații de locuințe, pentru care se aplică propriile condiții.
- Cerere pentru dosarul școlar al copilului (Irlanda de Nord)Pentru părintele din Irlanda de Nord care vrea să vadă dosarul școlar al copilului sau să primească o copie. Cerere în limba engleză către director (principal), în temeiul regulamentului nord-irlandez din 2007 privind dosarele elevilor: o școală finanțată public (grant-aided) trebuie să pună dosarul la dispoziție în 15 zile de școală de la cererea scrisă, iar taxa pentru o copie nu poate depăși costul. Pentru o școală pe care regulamentul nu o acoperă, scrisoarea cere aceleași informații în temeiul UK GDPR. Se trimite prin e-mail sau se predă la secretariat.
- Cerere către proprietar pentru notificarea de informare despre închiriere (Irlanda de Nord)Pentru chiriașul privat din Irlanda de Nord care nu a primit notificarea de informare (tenancy information notice) — notificarea gratuită cu datele principale ale închirierii, pe care proprietarul trebuie să o dea în 28 de zile de la începutul închirierii și din nou în 28 de zile de la o schimbare. Scrisoarea o cere în 14 zile și arată pasul următor: consiliul districtual, care aplică regula și poate da o amendă fixă proprietarului care nu o respectă. Scurtă, politicoasă și o dovadă datată a cererii.
- Cerere către angajator pentru adaptări rezonabile (Irlanda de Nord)Pentru lucrătorul din Irlanda de Nord cu o dizabilitate sau o afecțiune de lungă durată care are nevoie de schimbări la locul de muncă – echipament, program, sarcini, spațiul de lucru, modul ședințelor: o scrisoare care cere angajatorului adaptări rezonabile potrivit Disability Discrimination Act 1995, încă aplicabil în Irlanda de Nord, descriind dificultatea la locul de muncă (nu un diagnostic) și schimbările cerute și propunând o întâlnire sau o trimitere la medicina muncii. Access to Work (NI) poate ajuta și el. Se vinde necompletat, de completat de mână, pentru că conține date de sănătate.
- Cerere de program de lucru flexibil către angajator (Irlanda de Nord)Pentru salariatul din Irlanda de Nord cu 26 de săptămâni de vechime care vrea să-și schimbe orele, zilele sau locul de muncă – timp parțial, ore comprimate, muncă de acasă sau hibridă: o cerere scrisă și datată potrivit articolului 112F din Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996, cu programul actual, schimbarea, data de început și efectul probabil asupra afacerii, care declară că nu ați mai făcut o cerere în ultimele 12 luni. Angajatorul trebuie să vă întâlnească în 28 de zile. Se înmânează și se trimite prin e-mail.
- Cerere către angajator pentru fluturași de salariu, P45, P60 sau declarația scrisă (Irlanda de Nord)Pentru salariatul din Irlanda de Nord căruia angajatorul sau fostul angajator nu i-a dat documentele: o singură scrisoare care cere fluturașii de salariu lipsă (articolul 40 din Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996), P60 pentru un an fiscal, P45 după plecare și declarația scrisă a condițiilor, datorată în două luni de la începerea muncii (articolul 33). Completați doar rândurile necesare; celelalte dispar. Dă 14 zile și indică pașii următori: tribunalul pentru litigii de muncă și sesizarea HMRC. Se trimite prin poștă clasa întâi și prin e-mail.
- Cerere pentru o copie a dosarului medical (Regatul Unit)Pentru pacientul de oriunde din Regatul Unit care vrea o copie a dosarului său medical de la medicul de familie, spital, dentist sau o clinică privată. Cerere de acces în limba engleză, în temeiul art. 15 din UK GDPR: cere documentele alese de dumneavoastră și informațiile despre modul în care sunt folosite și amintește termenul de o lună și gratuitatea copiei. Se trimite prin e-mail, cu dovada identității. În Anglia, aplicația NHS App arată deja multor pacienți dosarul de la medicul de familie. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate.
- Cerere de informații de interes public către o autoritate publică (FOI) (Regatul Unit)Pentru oricine vrea informații de la un consiliu local, un minister, un organism NHS sau HSC, poliție, școală sau altă autoritate publică din Anglia, Țara Galilor sau Irlanda de Nord ori de la un organism la nivelul întregului regat, inclusiv birourile sale din Scoția: o cerere în temeiul Freedom of Information Act 2000, care cuprinde și informațiile de mediu, cu răspuns în 20 de zile lucrătoare. Multe autorități au propriul formular online gratuit sau o adresă de e-mail FOI. O autoritate publică scoțiană – guvernul, un consiliu, NHS Scotland sau o școală din Scoția – răspunde în schimb după Freedom of Information (Scotland) Act 2002: folosiți pentru ea cererea scoțiană.
- Cerere de acces la datele personale adresată unei organizații (Regatul Unit)Pentru oricine din Regatul Unit vrea o copie a datelor personale pe care o organizație le deține despre el: un angajator sau fost angajator, o bancă, un consiliu local, un proprietar, o companie de telefonie sau un operator de parcare. Cerere în limba engleză în temeiul art. 15 din UK GDPR: cere toate datele sau părțile indicate și informațiile despre folosirea lor și amintește că organizația are o lună și nu poate percepe taxe. Se trimite prin e-mail responsabilului cu protecția datelor. ICO publică și un model gratuit.
- Scrisoare către HMRC pentru plata unui impozit în rate (Regatul Unit)Pentru contribuabilul din Regatul Unit care nu poate plăti integral și la timp o datorie fiscală: o scrisoare către HM Revenue and Customs care cere un acord de eșalonare (Time to Pay), arătând ce se datorează, de ce nu puteți plăti totul acum, rata lunară propusă și veniturile și cheltuielile. Serviciul online gratuit al HMRC acceptă o datorie Self Assessment de cel mult 30.000 de lire în 60 de zile de la scadență (limitele proprii ale HMRC la 28 octombrie 2026, nu lege); altfel HMRC tratează cererea la telefon, iar scrisoarea pune propunerea în scris. Se trimite prin poștă la clasa întâi.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie?
Cererea este gratuită. Spuneți-ne de ce formular sau scrisoare aveți nevoie, pentru ce țară și în ce limbă. Scriem documentele cerute — lăsați adresa de e-mail și vă anunțăm când al dumneavoastră este gata.