Antrag: Vorlagen und Formulare
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Antrag auf eine Beschäftigungsbescheinigung für Krippe oder Kindergarten (Bulgarien)
Bei der Aufnahmerangliste für Krippe oder Kindergarten weisen berufstätige Eltern ihre Beschäftigung mit einer Bescheinigung des Arbeitgebers nach. Zurückgewiesen wird sie meist nicht wegen ihres Inhalts, sondern wegen einer fehlenden Formalie. Deshalb führt dieser Antrag auf, was die Bescheinigung enthalten muss: die Registernummer des Arbeitgebers, eine Ausgangsnummer, ein Datum, eine Unterschrift und einen Stempel. Reichen Sie ihn früh ein – die Ranglisten haben Fristen, die Lohnbuchhaltung nicht.
Antrag auf einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Art. 325 Abs. 1 Nr. 1 des Arbeitsgesetzbuchs (Bulgarien)
Der Weg, sofort zu gehen, ohne eine Kündigungsfrist abzuarbeiten – aber nur, wenn der Arbeitgeber zustimmt. Der Antrag schlägt ein Datum vor, zu dem der Vertrag enden soll. Was kaum jemand weiß: Der Arbeitgeber muss innerhalb von sieben Tagen antworten, und Schweigen gilt als Ablehnung. Ohne schriftliche Zustimmung gibt es keine Beendigung.
Antrag auf Urlaub zur Kinderbetreuung (Bulgarien)
Der Urlaub nach Art. 164 des bulgarischen Arbeitsgesetzbuchs folgt auf den Mutterschaftsurlaub und wird auf Antrag beim Arbeitgeber gewährt, während die Leistung in einem gesonderten Verfahren vom bulgarischen Sozialversicherungsinstitut gezahlt wird. Die Altersgrenze und die Höhe der Leistung sind gesetzlich festgelegt und ändern sich – prüfen Sie sie für das Jahr Ihres Antrags. Der Antrag gibt auch an, ob der Urlaub auf den anderen Elternteil oder einen Großelternteil übertragen wird, was häufig vorkommt.
Antrag auf Unterbrechung des Studienjahres (Bulgarien)
Eine Unterbrechung des Studiums wird aus bestimmten Gründen gewährt – Gesundheit, Familie, Arbeit im Ausland, Mutterschaft – und erfordert fast immer einen Nachweis. Der Antrag fragt ausdrücklich, welche Prüfungen noch ausstehen und wie sie nachgeholt werden, denn bei der Rückkehr wird ein Student in ein bestimmtes Studienjahr wiedereingegliedert und nicht dort, wo er glaubt, aufgehört zu haben.
Antrag auf Telearbeit (Bulgarien)
Telearbeit wird nicht mündlich geregelt – sie wird in einer Änderung des Arbeitsvertrags festgeschrieben, die Arbeitsort, Arbeitszeit und die Frage festlegt, wer die Ausstattung stellt. Dieser Antrag bringt die Bitte zu Papier und schlägt eine konkrete Regelung vor, statt alles beim nächsten Wechsel der Geschäftsleitung neu aushandeln zu lassen.
Antrag auf unbezahlten Urlaub (Bulgarien)
Auf unbezahlten Urlaub besteht kein Anspruch – er wird vom Arbeitgeber gewährt, deshalb muss der Antrag schriftlich gestellt werden und eine Entscheidung darüber tragen. Geben Sie den genauen Zeitraum und den Grund an, denn ob die Zeit auf die Beschäftigungs- und Versicherungszeit angerechnet wird, hängt von ihrer Dauer ab. Reichen Sie ihn so früh ein, dass jemand Ihre Arbeit übernehmen kann.
Antrag auf Studienbescheinigung oder Leistungsübersicht (Bulgarien)
Eine Studienbescheinigung weist nach, dass Sie eingeschrieben sind – nötig für ein Stipendium, für ermäßigte Fahrkarten im Nahverkehr, für eine Bank, für ein Visum, für die Zurückstellung von der militärischen Erfassung. Eine Leistungsübersicht listet die belegten Fächer und die Noten auf und wird bei einem Wechsel oder bei der Anerkennung von Abschlüssen im Ausland verlangt. Die beiden sind nicht dasselbe; geben Sie an, welches Sie brauchen und wofür.
Antrag eines Elternteils auf Beurlaubung eines Schülers (Bulgarien)
Der Antrag, mit dem ein Elternteil das Fehlen eines Kindes aus familiären Gründen entschuldigt. Wie viele Tage Eltern selbst entschuldigen dürfen und ab wann die Genehmigung des Schulleiters nötig ist, legt jede Schule in ihrer eigenen Ordnung fest – prüfen Sie die Ihrer Schule, bevor Sie die Daten eintragen. Er wird im Voraus eingereicht, nicht erst, wenn das Kind wieder im Unterricht sitzt.