Contrato: modelos y formularios

Un contrato de duración determinada (CDD) estándar a jornada completa para la Francia continental y los departamentos de ultramar distintos de Mayotte, limitado a los dos motivos más habituales: sustituir a un trabajador ausente o un aumento temporal de actividad (art. L. 1242-2 del Code du travail francés). Contiene las menciones del art. L. 1242-12 (motivo preciso, fecha de fin, puesto, periodo de prueba, salario, convenio colectivo, organismos de pensión complementaria y de previsión) y la indemnización de fin de contrato del 10 %. Un CDD sin motivo preciso y real se considera indefinido. Entréguelo al trabajador en los dos días laborables siguientes a la contratación. En francés.

Para prestar dinero a un familiar o a un amigo en Francia y conservar una prueba sólida. El contrato, en francés y sujeto a la ley francesa, fija el importe, la entrega por transferencia bancaria, un tipo de interés por escrito o un préstamo sin intereses, la devolución en un solo pago o en cuotas mensuales, el reembolso anticipado y las consecuencias de un retraso. Deja el espacio donde el prestatario escribe a mano la cantidad en letras y en cifras (artículo 1376 del Code civil francés) y recuerda la declaración fiscal en el formulario 2062 por encima de 5.000 €. Imprima dos ejemplares, firmados ambos por las dos partes.

Contrato de prestación de servicios entre dos empresas en Francia, para un encargo de duración determinada o indefinida: servicios, obligación de medios o de resultado, precio sin IVA y ritmo de facturación, plazo de pago dentro del límite de sesenta días, penalizaciones por demora y la indemnización de 40 € del artículo L. 441-10 del Code de commerce francés, confidencialidad, derecho de uso de los entregables sin cesión de derechos de autor, resolución con preaviso o por incumplimiento, ley francesa. Se firma en dos ejemplares originales. En francés.

Para encargar un trabajo a un profesional autónomo inscrito en Francia (micro-entrepreneur, empresa individual o sociedad unipersonal) sin que la relación parezca un empleo asalariado: encargo y entregables, libertad de organización, de horario, de lugar y de clientes, ausencia de relación de subordinación, precio y facturación, plazo de pago y penalizaciones por demora, documentos de inscripción y certificado de vigilancia (attestation de vigilance) de la URSSAF, derecho de uso de los entregables, resolución. Se firma en dos ejemplares originales. En francés.

Un acuerdo de confidencialidad firmado por una empresa y un trabajador en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte, al contratar o durante el contrato: define la información confidencial, prohíbe revelarla o usarla fuera del trabajo, durante el contrato y durante el periodo elegido tras su fin, y prevé la devolución de los documentos. Protege también el secreto empresarial (arts. L. 151-1 y siguientes del Code de commerce francés). No contiene cláusula de no competencia y respeta los derechos de los denunciantes de irregularidades y de los representantes del personal. Firmado en dos originales. En francés.