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Trouvez le document dont vous avez besoin
Répondez à trois questions courtes. Inutile de connaître le nom du formulaire.
1Pays : Irlande
2 De quoi s’agit-il ?
3 Que voulez-vous faire ?
3 documents correspondent
- Lettre informant l’employeur d’un arrêt maladie (Irlande)Pour le salarié en Irlande trop malade pour travailler. La lettre indique à l’employeur quand l’absence a commencé et combien de temps elle devrait durer, annonce l’envoi d’un certificat médical, demande l’indemnité légale de maladie (5 jours par an en 2026 après 13 semaines d’ancienneté) ou celle de votre contrat si elle est plus favorable, et donne un téléphone et un e-mail pour vous joindre. Elle ne décrit pas votre maladie. Envoyez-la par e-mail en suivant la règle de l’employeur pour signaler une absence.
- Lettre de démission avec préavis (Irlande)Pour le salarié en Irlande qui a décidé de partir. La lettre présente votre démission, indique le préavis que prévoit votre contrat (au moins une semaine selon la loi après 13 semaines d’ancienneté) et votre dernier jour de travail, demande une confirmation écrite et que la dernière paie comprenne le salaire jusqu’au dernier jour et les congés annuels non pris. Il n’y a plus de P45 : votre employeur déclare votre départ à Revenue. Remettez-la à votre responsable ou envoyez-la par e-mail, et gardez-en une copie.
- Avis de congé parental (Irlande)Pour le salarié en Irlande qui va prendre un congé parental non rémunéré pour un enfant de moins de 12 ans (16 si l’enfant a un handicap ou une maladie de longue durée). L’avis indique l’enfant et sa date de naissance, les dates et le nombre de semaines, et si le congé est une seule période continue ou un fractionnement que vous demandez à l’employeur d’accepter. Donnez-le au moins six semaines avant le début du congé ; vous et l’employeur signez ensuite un document de confirmation au moins quatre semaines avant. Remettez-le en main propre ou par e-mail.
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La demande est gratuite. Indiquez-nous le formulaire ou la lettre dont vous avez besoin, pour quel pays et dans quelle langue. Nous rédigeons ceux qui nous sont demandés – laissez votre e-mail et nous vous préviendrons quand le vôtre sera prêt.