Contract: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 3.
Scrieți în limba dumneavoastră: căutarea găsește documente din toate țările pe care le acoperim.
Nimic nu corespunde exact cu „Zborul meu a fost anulat”
Mai jos sunt cele mai apropiate documente pe care le avem. Dacă niciunul nu se potrivește, cereți-ne documentul de care aveți nevoie.
Cereți acest documentContract de muncă independentă pentru liber-profesioniști (Italia)
De ce se potrivește: Un client v-a plătit cu trei luni întârziere și de data aceasta vreți termenul de plată scris.
Italia · în limba italiană
Pentru o firmă sau o persoană care încredințează o sarcină unui lucrător independent în Italia, cu sau fără cod de TVA: contract italian privind obiectul, libertatea de a organiza timpul și locul, durata, onorariul, plata în cel mult 60 de zile, denunțarea cu preaviz rezonabil și modificări doar în scris, cum cere legea italiană 81/2017 privind munca independentă. Pentru lucrătorul fără cod de TVA indică chitanța pentru prestare ocazională și reținerea la sursă. Denunțarea este aprobată în mod specific (art. 1341 din Codul civil). Se semnează în două exemplare sau digital.
Contract de împrumut între persoane fizice (Italia)
Italia · în limba italiană
Pentru a împrumuta bani unei rude sau unui prieten în Italia și a păstra o dovadă scrisă. Contractul, în limba italiană și după dreptul italian, identifică părțile prin codice fiscale (codul fiscal italian) și stabilește suma în cifre și litere, plata prin virament, dacă împrumutul este fără dobândă sau rata dobânzii, rambursarea integrală sau în rate lunare, rambursarea anticipată și urmările întârzierii (art. 1813 și urm. din Codul civil italian). Se tipărește în două exemplare semnate de ambele părți.
Acord individual de muncă agilă (smart working) (Italia)
Italia · în limba italiană
Pentru angajatorul și salariatul din Italia care convin munca agilă în cadrul raportului existent. Acordul scris cerut de articolele 18–23 din legea italiană 81/2017 stabilește zilele și locurile muncii agile, instrumentele puse la dispoziție, intervalele de deconectare, controlul, abaterile disciplinare, informarea asupra riscurilor, durata și retragerea cu preaviz de treizeci de zile (nouăzeci pentru lucrătorul cu dizabilități). Angajatorul privat îl comunică apoi online, gratuit, ministerului muncii, în cinci zile de la început. În limba italiană.