Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
1. За коя държава е?
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Да прекратите или да подадете предизвестие14Да подадете заявление или да се обърнете към институция32Да сключите договор19Да подадете жалба или възражение, или да обжалвате13Да упълномощите някого или да дадете съгласие7Да удостоверите, потвърдите или докажете нещо15Не знам със сигурност – покажи всичко
Подходящи документи: 14
- Предизвестие за прекратяване на трудов договор (чл. 326 КТ)Когато напускате по своя воля, законът иска писмено предизвестие — не разговор и не имейл. Този документ го оформя по чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда, посочва срока и назовава последния ви работен ден, за да няма спор кога свършва договорът. Срокът е 30 дни, освен ако в договора ви не пише друго, и по закон не може да е повече от три месеца.
- Заявление за прекратяване на трудов договор в срока за изпитванеДокато тече уговореният срок за изпитване, страната, в чиято полза е уговорен, може да прекрати договора без предизвестие и без да сочи причина. Заявлението посочва договора, датата на прекратяване и че основанието е чл. 71 от Кодекса на труда. Проверете в договора си в чия полза е уговорен изпитателният срок, преди да го подадете.
- Уведомление до застрахователя за настъпило събитиеПисменото и датирано уведомяване за щета. Застрахователите работят със собствени формуляри за завеждане на претенция, но подаването им често се бави — с това уведомление датата на съобщаване е документирана от деня, в който сте я подали. Описва събитието, увреденото имущество и съставените документи, и посочва кога може да се извърши огледът.
- Предизвестие за прекратяване на договор за наемПисменото уведомление, с което наемодател или наемател прекратява наема. Работи и от двете страни — посочвате в какво качество го подавате. Срокът на предизвестието е този от вашия договор; датата на прекратяване се брои от връчването, а не от подписването. Предайте го така, че да можете да докажете кога е получено.
- Уведомление за прекратяване на договор за услугаПрекратяването на абонаментна или текуща услуга изисква писмено предизвестие в срока по договора — иначе договорът се подновява и таксите продължават. Уведомлението посочва договора, датата на прекратяване и срока на предизвестието, и урежда трите неща, за които после се спори: последното плащане, върнатите материали и достъпите, които трябва да бъдат закрити.
- Заявление за отказ от договор, сключен от разстояниеПравото да върнете онлайн покупка в 14-дневен срок, без да обяснявате защо. Срокът тече от получаването на стоката, а не от поръчката, и се смята за спазен, ако изпратите заявлението в него — дори стоката да тръгне обратно по-късно. Формулярът посочва поръчката и сметката за възстановяване на сумата.
- Покана до наемателя за плащане на просрочен наемПисмената покана е стъпката преди всичко останало. Тя изброява неплатените периоди поотделно, дава срок и начин за плащане и заявява какво следва при неплащане. Поканата има значение и по-късно: без нея наемодателят твърди забава, но не може да покаже кога наемателят е бил уведомен за нея.
- Уведомление за прекратяване на абонаментен договорЗа мобилен оператор, интернет или телевизия. Обаждането до кол центъра не прекратява договор — искането трябва да е писмено и да остане следа от подаването му. Уведомлението посочва договора, услугата и датата на прекратяване, и изисква писмено потвърждение и окончателна сметка, което е точно това, което липсва при по-късен спор за начислени такси.
- Уведомление до съсед за причинени щетиТечът отгоре е най-честият съседски спор и почти винаги се води по спомени, защото никой не е писал нищо. Уведомлението датира събитието, описва щетите и поканва съседа на съвместен оглед — а отказът да се яви също е факт, който после има значение. Ако е замесена застраховка, писменото уведомяване е първото, което ще поискат от вас.
- Уведомление за разваляне на договор поради неизпълнениеКогато другата страна не изпълнява, договорът не отпада от само себе си. Развалянето изисква писмено изявление, а преди него обикновено се дава допълнителен срок за изпълнение — затова документът първо описва неизпълнението и дадения срок, и чак после заявява развалянето. Посочва и какво се иска обратно: платени суми, предадени вещи, документи.
- Уведомление до наемателя за промяна на наемната ценаНаемодателят не може да вдигне наема с решение и съобщение по телефона — цената е уговорена в договора и промяната ѝ изисква съгласие, тоест анекс. Уведомлението поставя предложението писмено: от коя дата, от колко на колко, на какво основание, и в какъв срок наемателят да отговори. Това е първата стъпка, не последната.
- Уведомление до работодателя за отсъствие поради болестБолничният лист се издава от лекаря, но работодателят трябва да бъде уведомен, че отсъствате — и то веднага, не когато се върнете. Този документ го прави писмено: от коя дата отсъствате, номерът на болничния лист и как да се свържат с вас. Уведомлението не замества болничния лист; върви заедно с него.
- Покана за плащане на просрочена фактураНапомнянето по електронна поща е учтивост; поканата е документ. Тя изброява фактурите поотделно с номер, дата и сума, показва общо дължимото и дава краен срок. Изпратете я преди да е минало твърде дълго — колкото по-стара е фактурата, толкова по-често насрещната страна твърди, че работата е била оспорена навремето.
- Покана за доброволно изпълнениеПисмената покана е стъпката, с която едно вземане престава да бъде разговор и става документирано. Тя посочва задължението и основанието му, дава конкретен срок и заявява какво следва при неплащане. Изпратете я така, че да остане следа от получаването — препоръчано с обратна разписка или с нотариална покана, ако сумата го оправдава.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.