Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
Вашите отговори:ИспанияТруд и заетост Да прекратите, да уведомите или да поискате нещо Започнете отначало
1.За Испания
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Подходящи документи: 8
- Писмо за напускане по собствено желание (Испания)За работник, който напуска работа в Испания по собствено желание. Писмото уведомява работодателя за напускането (чл. 49.1.d от испанския Статут на работниците) с предизвестието по колективния договор или, ако той мълчи, по местния обичай, посочва последния работен ден и иска окончателното уреждане (finiquito), последния фиш за заплата, удостоверението за удържания данък и удостоверението от работодателя. Изпраща се с бюрофакс със заверено съдържание, който доказва текста и датата. На испански език.
- Уведомление за родителски отпуск до осем седмици (Испания)За работник в Испания с дете под осем години, който иска да ползва родителския отпуск по чл. 48 bis от испанския Статут на работниците, до осем седмици. Писмото съобщава на работодателя седмиците, началната и крайната дата и дали отпускът ще е на пълно или на непълно работно време, с десетдневното предизвестие по закон или с това по колективния договор. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Уведомление на работодателя за отсъствие поради болест (Испания)Испанско писмо на испански език за служител в Испания, който е в болнични и иска писмено да уведоми работодателя. От 1 април 2023 г. (испанския Кралски указ 1060/2022) служителят не предава копие от болничния лист: INSS, испанският институт за социално осигуряване, изпраща данните на работодателя по електронен път. Писмото съобщава само отсъствието, началната дата и по желание очакваната продължителност, никога диагнозата. Предава се лично срещу подпис, с препоръчано писмо или бурофакс, или по канала, определен в колективния трудов договор. Съдържа здравни данни, затова се продава празно и се попълва на ръка.
- Искане за неплатени заплати и извънреден труд (Испания)За работник в Испания, на когото работодателят не е изплатил заплати, допълнителни възнаграждения или извънреден труд. Писмото посочва дълга по месеци и пера, иска плащане до определена дата с лихвата за забава от десет процента по чл. 29.3 от испанския Статут на работниците, прекъсва едногодишния срок за иска и обявява молбата за помирение (papeleta). Изпраща се с бюрофакс със заверено съдържание. На испански език.
- Писмо за дисциплинарно уволнение на домашен работник (Испания)За домакинство в Испания, което наема човек за работа в дома (почистване, гледане на деца или възрастни) и го уволнява за тежко и виновно нарушение. Писмото отговаря на чл. 55.1 от испанския Статут на работниците: фактите, основанието по чл. 54.2, датата на действие, предварителното изслушване и окончателното уреждане. Само за домашна работа. Връчва се лично срещу разписка или с бюрофакс. На испански език.
- Уведомление за платен отпуск по семейни причини (Испания)За работник в Испания, който ще отсъства със заплата поради сватба или регистрация като фактическо съжителство, злополука, тежко заболяване или хоспитализация на близък, смърт, преместване или спешен семеен случай. Писмото дава предварителното уведомление по чл. 37.3 от испанския Статут на работниците, посочва причината и датите и обявява доказателството. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Уведомление за отпуск при раждане и отглеждане на дете (Испания)За майката, бащата или друг родител, който работи в Испания и ще ползва отпуск при раждане, осиновяване, настойничество или приемна грижа. Писмото съобщава на работодателя, с петнадесетдневното предизвестие по чл. 48.4 от испанския Статут на работниците, през кои седмици ще се ползва отпускът след шестте задължителни. Обезщетението се иска отделно и безплатно от испанския институт за социално осигуряване (INSS). Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
- Уведомление за намалено работно време за гледане на дете или близък (Испания)За работник в Испания, който се грижи за дете под дванадесет години, за човек с увреждане или за близък, който не може да се грижи за себе си, и иска да работи по-малко часове. Писмото съобщава намалението (между една осма и половината, със заплата пропорционално), избрания график в рамките на обичайното работно време и датите, с петнадесетдневното предизвестие по чл. 37.7 от испанския Статут на работниците. Връчва се лично срещу разписка, с препоръчано писмо или с бюрофакс. На испански език.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.