DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). Това не е правителствен уебсайт и не е свързан с GOV.UK, mygov.scot, nidirect, служба на съдилищата и трибуналите или друг публичен орган. Това не е адвокатска кантора и не се регулира от Solicitors Regulation Authority, Law Society of Scotland, Law Society of Northern Ireland или друг регулатор на правните услуги, затова никой правен омбудсман или орган за жалби срещу правни услуги не може да разглежда жалби срещу него; документите му не са правен съвет.
Решение на директорите за назначаване на нов директор със съгласие за заемане на длъжността (Обединеното кралство)
Англия, Северна Ирландия, Шотландия и Уелс · на английски
2,00 €Попълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
13 въпроса · около 5 мин.
Документът е на английски
PDF файлът, който изтегляте, е на английски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Англия, Северна Ирландия, Шотландия и Уелс
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
За управителния съвет на частно дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, което назначава нов директор. Писменото решение на директорите записва назначаването, датата, от която действа, и кой ще уведоми Companies House, а новият директор подписва съгласие да заеме длъжността. От 18 ноември 2025 г. новият директор трябва първо да потвърди самоличността си пред Companies House и да даде на дружеството личния си код; дружеството подава назначаването с формуляр AP01 онлайн в срок от 14 дни. Решението се пази в документацията на дружеството.
- Предназначен за използване в: Англия, Северна Ирландия, Шотландия и Уелс
- Последна актуализация: 28 октомври 2026 г.
Когато документ за Обединеното кралство възпроизвежда текст от законодателство или от правителствена публикация — на Обединеното кралство, на Шотландия или на Северна Ирландия, — той съдържа информация от публичния сектор, лицензирана съгласно Open Government Licence v3.0.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Дружеството ви във Великобритания назначава нов директор и съветът иска това да е писмено.
- Съдружник влиза в съвета на директорите и ви трябва подписаното му съгласие да заеме поста.
- Единственият директор иска да има втори директор, преди да се оттегли от бизнеса.
- Искате решение на директорите и съгласие на новия директор, преди да подадете промяната в Companies House.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Наименование на дружеството
- Номер на дружеството (8 знака, както е в британския търговски регистър)
- Настоящо седалище на дружеството
- Град или населено място
- Пощенски код на регистрирания офис
- Пълно име на новия директор
- Адрес за кореспонденция на новия директор, с пощенски код
- Дата на влизане в сила
- Директор, който ще подаде документите в търговския регистър
- Дата
- Име на подписващ директор (единственият, ако е само един)
- Име на втори подписващ директор
- Личен код на новия директор в търговския регистър
Често задавани въпроси
- Трябва ли новият директор да потвърди самоличността си преди назначаването в Обединеното кралство?
- Да. От 18 ноември 2025 г. новият директор потвърждава самоличността си пред Companies House – онлайн или чрез упълномощен посредник – преди назначаването да може да бъде вписано. Проверката му дава личен код, който дружеството посочва, когато подава назначаването с формуляр AP01. Директорите, назначени преди тази дата, се проверяват до следващата годишна декларация (confirmation statement) на дружеството.
- Кой може да назначи директор на частно дружество с ограничена отговорност?
- Според типовия устав – или съдружниците с обикновено решение, или директорите с решение на директорите. Дружество със собствен устав или със споразумение между съдружниците може да има други правила, затова първо ги проверете. Директорът трябва да е навършил 16 години, а частното дружество винаги трябва да има поне един директор – физическо лице.
- Как съдружниците могат вместо това да освободят директор на британско дружество?
- С обикновено решение на общо събрание по раздел 168 от Companies Act 2006, след специално уведомление до дружеството 28 дни предварително; директорът има право да бъде изслушан, а писмено решение не може да се използва. Тъй като стъпките са строги и директорът може да е и служител или съдружник, потърсете съвет, преди да започнете. Този документ е само за назначаване.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Решение на директорите за промяна на седалището на дружество (Обединеното кралство)
За директорите на частно дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, които преместват регистрирания му офис. Писменото решение, подписано от всички директори, записва новия адрес, потвърждава, че той е подходящ адрес в частта от Обединеното кралство, където е регистрирано дружеството, и определя директора, който ще подаде промяната. Промяната влиза в сила, когато Companies House я впише; формулярът AD01 се подава онлайн без такса от самото дружество. Това е решението за документацията на дружеството, а не самото подаване.
- Решение на директорите за закриване на дружество чрез доброволно заличаване (Обединеното кралство)
За директорите на платежоспособно частно дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, което е спряло дейност и ще бъде закрито. Писменото решение записва, че дружеството отговаря на условията на Companies Act 2006 за доброволно заличаване, и разрешава заявлението с формуляр DS01 (£13 онлайн) и копията, които в седемдневен срок трябва да отидат до съдружниците, служителите, кредиторите, неподписалите директори и пенсионните попечители. Дружество, което не може да плати дълговете си, се закрива чрез синдик (insolvency practitioner).
- Протокол от заседание на управителния съвет на частно дружество (Обединеното кралство)
За директорите на частно дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, които документират заседание на съвета: кой е присъствал, кворумът, декларираните интереси и всяко взето решение – например банково пълномощие, договор, междинен дивидент или нов офис. Всяко дружество трябва да пази протоколите от заседанията на директорите поне десет години (раздел 248 от Companies Act 2006), а председателят ги подписва като верен запис. Нищо тук не се подава в Companies House.
- Писмено решение на съдружниците в частно дружество (Обединеното кралство)
За директорите и съдружниците на частно дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, които решават без събрание: промяна на устава или името, одобряване на дълъг договор с директор или друго решение на съдружниците. Директорите разпращат решението като обикновено (над половината от гласовете) или специално (поне 75%) и всеки съдружник подписва, ако е съгласен. То отпада след 28 дни, ако уставът не предвижда друго. Специалното решение се подава в Companies House до 15 дни. Не може да се използва за освобождаване на директор или одитор.
- Писмо за оставка като директор на дружество (Обединеното кралство)
За директор на частно дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство, който се оттегля. Писмото подава оставка от посочена дата, иска от дружеството да уведоми Companies House в срок от 14 дни с формуляр TM01 и да обнови документацията си и посочва, че оставката като директор сама по себе си не прекратява работа или дялово участие. Според типовия устав оставката действа, както е посочено в нея, щом дружеството я получи. Дружеството трябва да има поне един директор – физическо лице, затова единственият директор първо урежда заместник.
- Двустранно споразумение за неразкриване на информация (Англия и Уелс)
За две фирми или лица в Англия и Уелс, които ще си споделят поверителна информация преди сделка, съвместен проект, инвестиция или договор за доставка. Всяка страна се задължава да пази информацията на другата в тайна, да я ползва само за посочената цел, да я споделя само с хора, които трябва да я знаят, и да я върне или унищожи при поискване, за избрания брой години. Запазени са обичайните изключения и сигналите до полицията и защитените разкривания. Приложимо е правото на Англия и Уелс.