Το DocMuse είναι ιδιωτική υπηρεσία επί πληρωμή, που λειτουργεί από την The Muse Technology EOOD (Βουλγαρία). Δεν είναι κυβερνητικός ιστότοπος και δεν συνδέεται με το nidirect, το Northern Ireland Courts and Tribunals Service ή άλλον δημόσιο φορέα. Δεν είναι δικηγορικό γραφείο και δεν εποπτεύεται από τη Law Society of Northern Ireland ή άλλη ρυθμιστική αρχή νομικών υπηρεσιών· τα έγγραφά του δεν αποτελούν νομική συμβουλή.
Ειδοποίηση άδειας μητρότητας προς τον εργοδότη (Βόρεια Ιρλανδία)
Βόρεια Ιρλανδία · στα αγγλικά · για εργαζόμενους
2,00 €Συμπληρώστε το ηλεκτρονικά δωρεάν — πληρώνετε μόνο για τη λήψη
12 ερωτήσεις · περίπου 5 λεπτά
Αυτό το έγγραφο είναι στα αγγλικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα αγγλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Για χρήση σε: Βόρεια Ιρλανδία
Συμπληρώστε το έντυπο
Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.
- Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
- Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
- Χωρίς λογαριασμό
Για έγκυο εργαζόμενη στη Βόρεια Ιρλανδία: η γραπτή ειδοποίηση της εγκυμοσύνης, της αναμενόμενης εβδομάδας τοκετού, της ημερομηνίας έναρξης της άδειας μητρότητας και της ημερομηνίας για το Statutory Maternity Pay, που δίνεται ως το τέλος της 15ης εβδομάδας πριν από την αναμενόμενη, με το πιστοποιητικό MAT B1 συνημμένο ή αργότερα. Ζητά από τον εργοδότη να επιβεβαιώσει γραπτώς, μέσα σε 28 ημέρες, πότε λήγει η άδεια και τι θα καταβάλλεται. Το nidirect εξηγεί δωρεάν τα επιδόματα και την άδεια μητρότητας.
- Για χρήση σε: Βόρεια Ιρλανδία
- Τελευταία ενημέρωση: 29 Οκτωβρίου 2026
Όταν ένα έγγραφο για το Ηνωμένο Βασίλειο αναπαράγει το κείμενο νομοθεσίας ή κυβερνητικής δημοσίευσης —του Ηνωμένου Βασιλείου, της Σκωτίας ή της Βόρειας Ιρλανδίας— περιέχει πληροφορίες του δημόσιου τομέα με την άδεια Open Government Licence v3.0.
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Είστε έγκυος και πρέπει να πείτε στον εργοδότη σας στη Βόρεια Ιρλανδία πότε αρχίζει η άδεια.
- Η μαία σάς έδωσε το πιστοποιητικό μητρότητας και θέλετε να ενημερώσετε επίσημα τον εργοδότη.
- Πλησιάζει η προθεσμία να ενημερώσετε τον εργοδότη για την εγκυμοσύνη και την άδεια.
- Θέλετε γραπτή ειδοποίηση άδειας μητρότητας με τις ημερομηνίες και το επίδομα.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργαζόμενος
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Πόλη ή κωμόπολη
- Ταχυδρομικός κώδικας του εργαζομένου
- Ημερομηνία
- Το πρόσωπο στον εργοδότη στο οποίο γράφετε, όπως θα το προσφωνούσατε
- Εργοδότης
- Ταχυδρομική διεύθυνση εργοδότη (οδός και αριθμός, ταχυδρομικός κώδικας και πόλη σε χωριστές γραμμές)
- Αναμενόμενη εβδομάδα τοκετού: η Κυριακή με την οποία αρχίζει (όπως στο έντυπο της μαίας)
- Ημερομηνία έναρξης της άδειας μητρότητας
- Ημερομηνία έναρξης του επιδόματος μητρότητας (συνήθως ίδια με την έναρξη της άδειας)
- Οτιδήποτε άλλο θέλετε να προσθέσετε (προαιρετικά)
Συχνές ερωτήσεις
- Ως πότε πρέπει να ενημερώσω εργοδότη στη Βόρεια Ιρλανδία για την εγκυμοσύνη και την άδεια μητρότητας;
- Ως το τέλος της 15ης εβδομάδας πριν από την αναμενόμενη εβδομάδα τοκετού – περίπου στην 25η εβδομάδα της κύησης – ή μόλις είναι εύλογα δυνατό, αν αυτό δεν ήταν εφικτό. Δηλώστε την αναμενόμενη εβδομάδα και την ημερομηνία έναρξης της άδειας· η άδεια μπορεί να αρχίσει από την 11η εβδομάδα πριν από την αναμενόμενη. Η μαία ή ο γιατρός εκδίδει το πιστοποιητικό MAT B1 περίπου 20 εβδομάδες πριν. Οι δωρεάν σελίδες του nidirect εξηγούν τις ημερομηνίες.
- Πόση άδεια και πόσο επίδομα μητρότητας υπάρχει στη Βόρεια Ιρλανδία;
- Έως 52 εβδομάδες άδεια μητρότητας, από την πρώτη ημέρα στη δουλειά. Το Statutory Maternity Pay διαρκεί έως 39 εβδομάδες: 90% των μέσων εβδομαδιαίων αποδοχών τις πρώτες έξι εβδομάδες, έπειτα 194,32 λίρες την εβδομάδα ή 90% αν είναι λιγότερο (ποσά από τον Απρίλιο 2026). Απαιτεί 26 εβδομάδες υπηρεσίας ως τη 15η εβδομάδα πριν από την αναμενόμενη και αποδοχές τουλάχιστον στο κατώτατο όριο· αν δεν πληροίτε τους όρους, μπορείτε να ζητήσετε Maternity Allowance από το Department for Communities.
- Τι πρέπει να κάνει εργοδότης στη Βόρεια Ιρλανδία αφού δώσω ειδοποίηση άδειας μητρότητας;
- Να σας γράψει μέσα σε 28 ημέρες την ημερομηνία λήξης της άδειας και να επιβεβαιώσει το Statutory Maternity Pay. Κατά την εγκυμοσύνη δικαιούστε άδεια μετ’ αποδοχών για προγεννητικό έλεγχο και δεν επιτρέπεται δυσμενής μεταχείριση λόγω της εγκυμοσύνης ή της άδειας. Μπορείτε να αλλάξετε την ημερομηνία έναρξης με προειδοποίηση 28 ημερών· για να επιστρέψετε πριν από το τέλος της άδειας, δώστε προειδοποίηση οκτώ εβδομάδων για την ημερομηνία επιστροφής.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Ειδοποίηση άδειας πατρότητας προς τον εργοδότη (Βόρεια Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στη Βόρεια Ιρλανδία που είναι ο πατέρας του παιδιού ή ο σύζυγος, ο σύντροφος με σύμφωνο ή ο σύντροφος της μητέρας, με 26 εβδομάδες υπηρεσίας ως τη 15η εβδομάδα πριν από τον τοκετό: ειδοποίηση άδειας πατρότητας – μία εβδομάδα ή δύο συνεχόμενες εβδομάδες, μέσα σε 56 ημέρες από τη γέννηση – με την αναμενόμενη εβδομάδα τοκετού, την έναρξη της άδειας και τη δήλωση ότι θα μοιραστείτε την ευθύνη ανατροφής. Η Βόρεια Ιρλανδία κρατά αυτούς τους κανόνες· οι χωριστές εβδομάδες και το δικαίωμα από την πρώτη ημέρα της Μεγάλης Βρετανίας δεν ισχύουν.
- Ειδοποίηση άδειας πένθους γονέα, και μετά από αποβολή (Βόρεια Ιρλανδία)
Για γονέα σε πένθος στη Βόρεια Ιρλανδία – μετά τον θάνατο παιδιού, γέννηση νεκρού ή, από 6 Απριλίου 2026, απώλεια εγκυμοσύνης πριν από την 24η εβδομάδα, για τη μητέρα και τον σύντροφό της: σύντομη ειδοποίηση προς τον εργοδότη ότι θα πάρετε άδεια πένθους γονέα, με την ημερομηνία της απώλειας, πώς θα πάρετε τις δύο εβδομάδες (μία εβδομάδα, δύο μαζί ή δύο χωριστές) και πότε αρχίζει η άδεια, με ερώτηση για την πληρωμή. Δεν χρειάζεται ιατρική απόδειξη. Ο οδηγός της Labour Relations Agency είναι δωρεάν. Πωλείται κενό, για συμπλήρωση με το χέρι.
- Ειδοποίηση γονικής άδειας άνευ αποδοχών (Βόρεια Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στη Βόρεια Ιρλανδία με γονική ευθύνη για παιδί κάτω των 18 και τουλάχιστον έναν χρόνο υπηρεσίας: ειδοποίηση γονικής άδειας άνευ αποδοχών με το παιδί, τις ημερομηνίες και τον αριθμό εβδομάδων. Οι προεπιλεγμένοι κανόνες δίνουν 18 εβδομάδες για κάθε παιδί, έως τέσσερις εβδομάδες τον χρόνο, σε ολόκληρες εβδομάδες, με προειδοποίηση τουλάχιστον 21 ημερών. Ο εργοδότης μπορεί να αναβάλει την άδεια έως έξι μήνες, όχι να την αρνηθεί. Το nidirect εξηγεί δωρεάν τη γονική άδεια.
- Αίτημα ευέλικτης εργασίας προς τον εργοδότη (Βόρεια Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στη Βόρεια Ιρλανδία με 26 εβδομάδες υπηρεσίας που θέλει να αλλάξει ώρες, ημέρες ή τόπο εργασίας – μερική απασχόληση, συμπιεσμένο ωράριο, εργασία από το σπίτι ή υβριδική: χρονολογημένη γραπτή αίτηση κατά το άρθρο 112F του Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996, με το σημερινό πρόγραμμα, την αλλαγή, πότε να αρχίσει και την πιθανή επίδραση στην επιχείρηση, και δήλωση ότι δεν υπήρξε άλλο αίτημα τους τελευταίους 12 μήνες. Ο εργοδότης πρέπει να σας συναντήσει μέσα σε 28 ημέρες.
- Επιστολή παραίτησης με προειδοποίηση προς τον εργοδότη (Βόρεια Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στη Βόρεια Ιρλανδία που φεύγει από τη δουλειά του: επιστολή παραίτησης που αναφέρει την προειδοποίηση της σύμβασης (τουλάχιστον μία εβδομάδα μετά από έναν μήνα εργασίας, άρθρο 118 του Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996) και την τελευταία ημέρα εργασίας και ζητά γραπτή επιβεβαίωση, την τελική εκκαθάριση με την αδιάθετη άδεια και το έντυπο P45. Δίνεται στον προϊστάμενο και στέλνεται με e-mail την ίδια ημέρα, με αντίγραφο.
- Αίτημα προς τον εργοδότη για εκκαθαριστικά, P45, P60 ή γραπτή δήλωση όρων (Βόρεια Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στη Βόρεια Ιρλανδία στον οποίο ο εργοδότης ή πρώην εργοδότης δεν έδωσε τα έγγραφά του: μία επιστολή που ζητά όσα λείπουν από τα εκκαθαριστικά (άρθρο 40 του Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996), το P60 ενός φορολογικού έτους, το P45 μετά την αποχώρηση και τη γραπτή δήλωση των όρων που οφείλεται μέσα σε δύο μήνες από την έναρξη (άρθρο 33). Συμπληρώνετε μόνο τις γραμμές που χρειάζεστε. Δίνει 14 ημέρες και αναφέρει τα επόμενα βήματα: το industrial tribunal και ενημέρωση της HMRC.