Ειδοποίηση και όχληση: υποδείγματα και έντυπα
Έντυπα διαθέσιμα για συμπλήρωση ή λήψη: 14.
Ειδοποίηση προς γείτονα για ζημιές που προκάλεσε
Μια διαρροή νερού από τον επάνω όροφο είναι η πιο συνηθισμένη διαφορά ανάμεσα σε γείτονες και συζητιέται σχεδόν πάντα από μνήμης, γιατί κανείς δεν σημείωσε τίποτα. Η ειδοποίηση χρονολογεί το συμβάν, περιγράφει τη ζημιά και καλεί τον γείτονα σε κοινή αυτοψία — και η άρνηση να παρευρεθεί είναι από μόνη της ένα γεγονός που μετρά αργότερα. Αν εμπλέκεται ασφαλιστής, η γραπτή ειδοποίηση είναι το πρώτο που θα σας ζητήσει.
Πρόσκληση για πληρωμή ληξιπρόθεσμου τιμολογίου
Μια υπενθύμιση με e-mail είναι ευγένεια· μια πρόσκληση είναι έγγραφο. Απαριθμεί χωριστά τα τιμολόγια με αριθμό, ημερομηνία και ποσό, δείχνει το συνολικό οφειλόμενο ποσό και ορίζει τελική προθεσμία. Στείλτε την πριν περάσει πολύς καιρός — όσο παλαιότερο είναι το τιμολόγιο, τόσο συχνότερα η άλλη πλευρά ισχυρίζεται ότι η δουλειά είχε αμφισβητηθεί εκείνη την εποχή.
Ειδοποίηση καταγγελίας σύμβασης παροχής υπηρεσιών
Η λήξη μιας πάγιας συνεργασίας ή μιας συνεχούς υπηρεσίας απαιτεί γραπτή ειδοποίηση μέσα στην προθεσμία που ορίζει η σύμβαση — αλλιώς η σύμβαση ανανεώνεται και οι χρεώσεις συνεχίζονται. Η ειδοποίηση προσδιορίζει τη σύμβαση, την ημερομηνία λήξης και την προθεσμία προειδοποίησης και ρυθμίζει τα τρία ζητήματα για τα οποία γίνεται διαφωνία μετά: την τελική πληρωμή, το υλικό που πρέπει να επιστραφεί και τους λογαριασμούς και τις προσβάσεις που πρέπει να κλείσουν.
Πρόσκληση για εκούσια εξόφληση
Η γραπτή πρόσκληση είναι το βήμα στο οποίο ένα χρέος παύει να είναι κουβέντα και γίνεται ζήτημα που έχει καταγραφεί. Προσδιορίζει την υποχρέωση και την αιτία της, ορίζει συγκεκριμένη προθεσμία και αναφέρει τι ακολουθεί αν δεν γίνει πληρωμή. Στείλτε τη με τρόπο που αφήνει ίχνος της παραλαβής — συστημένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής ή πρόσκληση μέσω συμβολαιογράφου, αν το ποσό το δικαιολογεί.
Δήλωση υπαναχώρησης λόγω μη εκπλήρωσης
Όταν η άλλη πλευρά δεν εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της, η σύμβαση δεν καταργείται από μόνη της. Η υπαναχώρηση απαιτεί γραπτή δήλωση, και πριν από αυτήν συνήθως δίνεται πρόσθετη προθεσμία για εκπλήρωση — έτσι το έγγραφο διαπιστώνει πρώτα τη μη εκπλήρωση και την προθεσμία που δόθηκε και μόνο μετά δηλώνει την υπαναχώρηση. Αναφέρει επίσης τι ζητείται πίσω: ποσά που καταβλήθηκαν, πράγματα που παραδόθηκαν, έγγραφα.
Αίτηση λύσης της σύμβασης εργασίας κατά τη δοκιμαστική περίοδο (άρθρο 71 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας)
Όσο διαρκεί μια συμφωνημένη δοκιμαστική περίοδος, το μέρος υπέρ του οποίου συμφωνήθηκε μπορεί να λύσει τη σύμβαση χωρίς προειδοποίηση και χωρίς να αναφέρει λόγο. Η αίτηση προσδιορίζει τη σύμβαση, την ημερομηνία λύσης και ότι η βάση είναι το άρθρο 71 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας. Πριν την υποβάλετε, ελέγξτε στη δική σας σύμβαση υπέρ ποιου συμφωνήθηκε η δοκιμαστική περίοδος.
Πρόσκληση προς τον μισθωτή για απλήρωτα μισθώματα
Η γραπτή πρόσκληση είναι το βήμα πριν από οτιδήποτε άλλο. Απαριθμεί μία προς μία τις απλήρωτες περιόδους, ορίζει προθεσμία και τρόπο πληρωμής και αναφέρει τι ακολουθεί αν δεν γίνει πληρωμή. Μετράει και αργότερα: χωρίς αυτήν ο εκμισθωτής ισχυρίζεται ότι ο μισθωτής καθυστερούσε, αλλά δεν μπορεί να δείξει πότε του το γνωστοποίησε.
Ειδοποίηση προς τον μισθωτή για αλλαγή του μισθώματος
Ο εκμισθωτής δεν μπορεί να αυξήσει το μίσθωμα αποφασίζοντάς το και λέγοντάς το στο τηλέφωνο — το ποσό έχει συμφωνηθεί στη σύμβαση, και η αλλαγή του απαιτεί συμφωνία, δηλαδή πρόσθετη πράξη. Η ειδοποίηση θέτει την πρόταση γραπτώς: από ποια ημερομηνία, από πόσο σε πόσο, με ποια αιτιολογία και έως πότε πρέπει να απαντήσει ο μισθωτής. Είναι το πρώτο βήμα, όχι το τελευταίο.
Αναγγελία ασφαλιστικού συμβάντος στον ασφαλιστή
Γραπτή, χρονολογημένη αναγγελία μιας ζημιάς. Οι ασφαλιστές δουλεύουν με δικά τους έντυπα αναγγελίας, αλλά η υποβολή τους συχνά καθυστερεί — με αυτή την ειδοποίηση η ημερομηνία της αναγγελίας καταγράφεται από την ημέρα που την κάνατε. Περιγράφει το συμβάν και τα πράγματα που υπέστησαν ζημιά, απαριθμεί τα έγγραφα που συντάχθηκαν και αναφέρει πότε μπορεί να γίνει η αυτοψία.
Ειδοποίηση καταγγελίας συνδρομητικής σύμβασης
Για πάροχο κινητής τηλεφωνίας, υπηρεσία διαδικτύου ή τηλεόρασης. Ένα τηλεφώνημα στο τηλεφωνικό κέντρο δεν λύνει τη σύμβαση — το αίτημα πρέπει να είναι γραπτό και να αφήνει ίχνος ότι υποβλήθηκε. Η ειδοποίηση προσδιορίζει τη σύμβαση, την υπηρεσία και την ημερομηνία λήξης και ζητά γραπτή επιβεβαίωση και εκκαθαριστικό λογαριασμό, δηλαδή ακριβώς αυτά που λείπουν σε μια μεταγενέστερη διαφωνία για χρεώσεις.
Ειδοποίηση του εργοδότη για απουσία λόγω ασθένειας
Τη βεβαίωση ασθένειας την εκδίδει ο γιατρός, αλλά ο εργοδότης πρέπει να ενημερωθεί ότι απουσιάζετε — αμέσως, όχι όταν επιστρέψετε. Το έγγραφο κάνει την ενημέρωση γραπτώς: την ημερομηνία από την οποία απουσιάζετε, τον αριθμό της βεβαίωσης ασθένειας και πώς μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί σας. Η ειδοποίηση δεν αντικαθιστά τη βεβαίωση ασθένειας· τη συνοδεύει.
Δήλωση υπαναχώρησης από σύμβαση εξ αποστάσεως
Το δικαίωμα να επιστρέψετε μέσα σε δεκατέσσερις ημέρες, χωρίς να δηλώσετε λόγο, ένα προϊόν που αγοράσατε διαδικτυακά. Η προθεσμία μετρά από την παραλαβή του προϊόντος, όχι από την παραγγελία, και τηρείται αν στείλετε τη δήλωση μέσα σε αυτήν — ακόμη κι αν το προϊόν επιστραφεί αργότερα. Το έντυπο προσδιορίζει την παραγγελία και τον λογαριασμό στον οποίο θα γίνει η επιστροφή χρημάτων.
Ειδοποίηση καταγγελίας της σύμβασης μίσθωσης
Η γραπτή ειδοποίηση με την οποία ο εκμισθωτής ή ο μισθωτής θέτει τέλος σε μια μίσθωση. Λειτουργεί και από τις δύο πλευρές — σημειώστε ποιο από τα δύο μέρη είστε. Η προθεσμία προειδοποίησης είναι αυτή της δικής σας σύμβασης· η ημερομηνία λήξης υπολογίζεται από την επίδοση, όχι από την υπογραφή. Επιδώστε την με τρόπο που σας επιτρέπει να αποδείξετε πότε παραλήφθηκε.
Παραίτηση με προειδοποίηση (άρθρο 326 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας)
Όταν αποχωρείτε με δική σας πρωτοβουλία, ο βουλγαρικός νόμος απαιτεί γραπτή προειδοποίηση — όχι μια συζήτηση και όχι ένα e-mail. Το έγγραφο τη διατυπώνει όπως απαιτεί το άρθρο 326 παρ. 1 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας, αναφέρει την προθεσμία προειδοποίησης και ορίζει την τελευταία σας εργάσιμη ημέρα, ώστε να μην υπάρχει διαφωνία για το πότε λύεται η σύμβαση. Η προθεσμία είναι τριάντα ημέρες, εκτός αν η σύμβασή σας ορίζει διαφορετικά, και κατά τον νόμο δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες.