Polonia: modelli e moduli
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Lettera di dimissioni del lavoratore (wypowiedzenie umowy o pracę, Polonia)
Perché corrisponde: Vuole licenziarsi dal lavoro in Polonia e presentare le dimissioni.
Polonia · in polacco · per lavoratori
Le dimissioni da un contratto di lavoro polacco, senza bisogno di motivazione: quale contratto, quale preavviso e quando finisce. Un preavviso in settimane finisce di sabato, uno in mesi l’ultimo giorno del mese. La lettera chiede anche il certificato di lavoro l’ultimo giorno e la liquidazione delle ferie. Se entrambe le parti vogliono separarsi prima, dopo le dimissioni possono concordare una data anticipata.
Richiesta di rettifica del certificato di lavoro (świadectwo pracy, Polonia)
Perché corrisponde: Il certificato parla di dimissioni, ma il contratto è finito in un altro modo.
Polonia · in polacco · per lavoratori
La richiesta al datore di lavoro di correggere gli errori del certificato di lavoro polacco: periodo di impiego sbagliato, modo di cessazione del contratto sbagliato, giorni di ferie goduti sbagliati. Si presenta entro 14 giorni dal ricevimento del certificato; se il datore di lavoro rifiuta, si può ricorrere al tribunale del lavoro entro 14 giorni dalla comunicazione. La lettera dice che cosa è sbagliato, che cosa dovrebbe esserci scritto e perché.
Diffida al datore di lavoro a pagare le retribuzioni arretrate (Polonia)
Perché corrisponde: Ha lasciato il lavoro e il datore di lavoro Le deve ancora la paga delle ultime settimane.
Polonia · in polacco · per lavoratori
La diffida del lavoratore per retribuzioni non pagate in Polonia: per quali periodi, quanto, entro quando e su quale conto, con il richiamo al fatto che lo stipendio è dovuto entro i primi 10 giorni del mese successivo e l’avviso che i passi successivi sono il tribunale del lavoro e l’Ispettorato nazionale del lavoro polacco. Rompe il silenzio e prova un tentativo di soluzione amichevole.