Fittex fl-arkivju

It-talba li biha impjegat fil-Greċja, meta jintemm il-kuntratt, jitlob lil min iħaddem iċ-ċertifikat tal-impjieg taħt l-art. 678 tal-Kodiċi Ċivili Grieg, li jservi ta’ prova ta’ servizz preċedenti għal min iħaddem ġdid. Iċ-ċertifikat jgħid it-tip u t-tul tax-xogħol, u l-kwalità tax-xogħol u l-kondotta tal-impjegat biss jekk l-impjegat jitlob dan speċifikament — għalhekk it-talba tħallik tagħżel x’għandu jgħid. Dokument wieħed jagħmel ix-xogħol ta’ ċertifikat u ta’ referenza.

Il-ftehim li bih min iħaddem u impjegat Rumeni jtemmu l-kuntratt ta’ impjieg f’data miftiehma, mingħajr avviż jew raġuni (art. 55(b) tal-Kodiċi tax-Xogħol). Jiffissa l-aħħar jum tax-xogħol, il-paga finali — inkluż il-ħlas għal-leave mhux meħud — u r-ritorn tal-proprjetà tal-kumpanija, u jħalli spazju għal kull somma żejda negozjata. Ma jistax ikun fih rinunzja mill-impjegat għal drittijiet statutorji.

Talba tal-impjegat għal pagi mhux imħallsa fil-Polonja: għal liema perjodi, kemm, sa meta u f’liema kont, li tfakkar lil min iħaddem li l-paga hija dovuta fl-ewwel 10 ijiem tax-xahar ta’ wara, u tgħid li l-pass li jmiss huma l-qorti tax-xogħol u l-Ispettorat Nazzjonali tax-Xogħol. Ittemm is-skiet u tipprova tentattiv ta’ soluzzjoni amikevoli.

It-tmiem ta’ kuntratt ta’ impjieg Pollakk bi ftehim taż-żewġ partijiet, f’data li jagħżlu huma, mingħajr perjodu ta’ avviż u mingħajr raġunijiet. Il-ftehim jirreġistra min ipproponih — li jgħodd għaċ-ċertifikat tal-impjieg, għall-kumpens tas-severance fejn ir-raġunijiet ma jikkonċernawx lill-impjegat, u għall-uffiċċju tax-xogħol — u jsolvi l-leave u kull ħaġa oħra li qablu dwarha l-partijiet.

Il-leave bil-ħlas skont l-Art. 157 tal-Kodiċi tax-Xogħol Bulgaru huwa dovut f’okkażjonijiet speċifiċi: iż-żwieġ, id-donazzjoni tad-demm, il-mewt ta’ qarib qrib, l-attendenza fil-qorti. Huwa separat mil-leave annwali u ma jitnaqqasx minnu. In-numru ta’ jiem jistabbilixxih l-Att u jista’ jiżdied bi ftehim kollettiv, u għalhekk hawn huwa qasam u mhux suppożizzjoni.

Referenza mhijiex ċertifikat: hija valutazzjoni tax-xogħol tiegħek, u min iħaddem mhuwiex obbligat jagħtiha. Għalhekk it-talba tgħid għal liema perjodu, għal liema għan u f’liema lingwa għandek bżonnha: talba speċifika tieħu tweġiba ħafna aktar spiss minn waħda ġenerali.

Għal impjegat fi Spanja li se jkun assenti b’paga sħiħa għal tieġ jew reġistrazzjoni bħala sieħeb ċivili, inċident, mard serju jew dħul l-isptar ta’ qarib, mewt, ġarr tad-dar jew emerġenza urġenti tal-familja. L-ittra tagħti l-avviż minn qabel tal-art. 37.3 tal-Istatut Spanjol tal-Ħaddiema, tiddikjara r-raġuni u d-dati u tħabbar id-dokument ta’ prova. Tingħata kontra rċevuta, tintbagħat b’ittra rreġistrata jew bil-burofax. Bl-Ispanjol.

Ittra li biha l-missier impjegat, jew il-konjuġi, is-sieħeb tal-PACS jew is-sieħeb koabitant impjegat tal-omm, jgħid lil min iħaddem id-data mistennija tat-twelid u d-dati tal-leave tal-paternità u tal-akkoljenza tal-wild (congé de paternité et d’accueil de l’enfant, artikolu L. 1225-35 tal-Kodiċi tax-Xogħol Franċiż) fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte: erbat ijiem obbligatorji wara l-leave tat-twelid, imbagħad wieħed u għoxrin jum (tmienja u għoxrin għal twelid multiplu) f’perjodu wieħed jew tnejn fi żmien sitt xhur. Ibgħatha mill-inqas xahar qabel, b’posta rreġistrata jew kontra irċevuta. Bil-Franċiż.

Impjegat fl-Awstrija li jimrad fuq vaganza ma jitlifx il-jiem: jekk il-mard idum aktar minn tlett ijiem kalendarji, il-jiem ta’ inkapaċità ma jgħoddux mal-leave (§ 5 UrlG, l-Att Awstrijak dwar il-Leave). Min iħaddem irid jiġi infurmat mingħajr dewmien wara tlett ijiem, u konferma tat-tabib tintwera meta terġa’ lura għax-xogħol. Din l-ittra tniżżel it-tnejn, bid-dati tal-vaganza u l-bidu u t-tul mistenni tal-inkapaċità, mingħajr dijanjosi — u għażla għal mard barra mill-pajjiż, fejn hija meħtieġa konferma uffiċjali jew konferma ta’ sptar. Bil-Ġermaniż.

Il-ftehim bil-miktub dwar leave għall-kura (Pflegekarenz, § 14c tal-Att Awstrijak dwar l-Adattament tal-Liġi tal-Kuntratti ta’ Impjieg, AVRAG) jew sigħat imnaqqsa għall-kura (Pflegeteilzeit, § 14d AVRAG) biex tieħu ħsieb qarib qrib: il-qarib u l-livell tal-allowance għall-kura tiegħu, it-tip, il-bidu u t-tmiem — minn xahar sa tliet xhur — is-sigħat matul il-part-time (mhux inqas minn għaxra) u r-ritorn. Il-liġi teħtieġ il-kitba: it-tnejn jiffirmaw bl-idejn jew b’firma elettronika kwalifikata. L-allowance tal-leave għall-kura (Pflegekarenzgeld) tintalab separatament mingħand is-Sozialministeriumservice. Bil-Ġermaniż.

Il-bank, il-qorti jew l-uffiċċju tas-servizzi soċjali jridu dokument li juri d-dħul tiegħek, u min iħaddem irid talba bil-miktub. Din il-formola hija dik it-talba: għal liema perjodu, għal liema għan, f’kemm kopji. L-għan huwa importanti: ċertifikat għal self u ċertifikat għall-assistenza soċjali spiss ikollhom ċifri differenti.

Għal min ta prokura ġenerali jew għal darba waħda u jrid itemmha — m’għadux għandu bżonnha, jew m’għadux jafda fil-mandatarju. L-att jirrevoka l-prokura mid-data tiegħu u jiġi ffirmat quddiem xhud. Agħti kopja lill-mandatarju u lil kull bank jew organizzazzjoni li ttrattat miegħu: sakemm ma jkunux jafu, jistgħu jibqgħu protetti jekk jistrieħu fuq il-prokura (Powers of Attorney Act 1971, s 5). Mhux għal lasting power of attorney rreġistrata.

Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja li jieħu ħsieb membru tal-familja jew lil xi ħadd li jiddependi minnu bi bżonn ta’ kura fit-tul: avviż li jieħu carer’s leave taħt il-Carer’s Leave Act 2023 — sa ġimgħa f’kull 12-il xahar, mill-ewwel jum fix-xogħol, f’nofs jiem, jiem jew ġimgħa sħiħa. Jagħti d-dati u għal min hija l-kura, bir-relazzjoni biss. Min iħaddem jista’ jipposponi l-leave, iżda ma jistax jirrifjutah, u ma jistax jitlob provi. Il-liġi ma tinsistix fuq il-kitba, iżda avviż bil-miktub huwa l-prova tiegħek. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email, u żomm kopja.

Għall-impjegati fl-Iżvizzera li min iħaddem għandu jagħtihom paga, sahra jew paga waqt il-mard, bil-Ġermaniż: talba bil-miktub għall-ħlas b’dettall, total, skadenza u kont bankarju. Is-sahra biż-żieda ta’ 25% (Art. 321c para. 3 CO), il-paga waqt il-mard skont l-iskala tal-kanton tiegħek (Art. 324a CO), imgħax tad-dewmien ta’ 5% u stqarrija tal-paga bil-miktub (Art. 323b CO). L-entrati li tħalli vojta jitneħħew. Ibgħatha bil-posta rreġistrata; il-konċiljazzjoni li tista’ ssegwi hija mingħajr spejjeż tal-qorti sa CHF 30’000.00.

Għal impjegat fl-Irlanda li se jieħu parental leave mhux imħallas għal tifel jew tifla taħt it-12-il sena (16 jekk għandhom diżabbiltà jew mard fit-tul). L-avviż jagħti t-tifel jew it-tifla u d-data tat-twelid, id-dati u l-għadd ta’ ġimgħat, u jekk il-leave huwiex perjodu wieħed kontinwu jew tqassim li qed titlob lil min iħaddmek jaqbel miegħu. Agħtih mill-inqas sitt ġimgħat qabel ma jibda l-leave; imbagħad int u min iħaddmek tiffirmaw dokument ta’ konferma mill-inqas erba’ ġimgħat qabel. Agħtih bl-idejn jew ibgħatu bl-email.

Għal impjegat jew ex-impjegat f’Malta li jeħtieġ referenza jew ċertifikat ta’ servizz bil-miktub għal xogħol ġdid, għal kirja jew għal permess: ittra edukata li titlob lil min iħaddem jikkonferma d-dati tal-impjieg u l-kariga tiegħek, jew ukoll id-dmirijiet u l-fehma tiegħu dwar xogħlok, u fejn jibgħatha. Għall-prova tad-dati biss, l-employment history tiegħek ta’ Jobsplus hija b’xejn. Ibgħatha bl-email u żomm kopja.

Għall-impjegati b’xogħol fil-Liechtenstein, bil-Ġermaniż: titlob referenza sħiħa dwar it-tip u t-tul tal-impjieg u dwar il-prestazzjoni u l-imġiba, referenza interim, jew konferma limitata għat-tip u t-tul (§ 1173a Art. 36 ABGB), jew il-korrezzjoni ta’ referenza, bil-kliem attwali u dak mitlub u skadenza. Tista’ titlob f’kull ħin. Ibgħatha lil min iħaddem bil-posta rreġistrata.

It-talba li biha impjegat fil-Moldova jitlob lil min iħaddem leave tal-paternità – sa 15-il jum kalendarju għal kull wild, fi żmien 12-il xahar mit-twelid (art. 124¹ tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova, kif emendat bil-Liġi nru 156/2025) – jew leave għall-kura tat-tfal imħallas parzjalment sakemm il-wild jagħlaq tliet snin, li jistgħu jieħdu ġenitur, nannu jew nanna, qarib ieħor li jieħu ħsieb il-wild jew it-tutur (art. 124). Magħha tmur kopja taċ-ċertifikat tat-twelid; tingħata lil min iħaddem biex tiġi rreġistrata.

It-talba li biha impjegat fil-Moldova jitlob lil min iħaddem leave mingħajr ħlas, għad-dati u r-raġuni mogħtija. Il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova jippermetti leave mingħajr ħlas sa 120 jum kalendarju, għal raġunijiet tal-familja jew raġunijiet tajba oħra, fuq talba bil-miktub tal-impjegat u bil-kunsens ta’ min iħaddem (art. 120). Tingħata lil min iħaddem biex tiġi rreġistrata, u l-leave jingħata b’ordni.

It-talba bil-miktub li biha impjegat jew ex-impjegat jitlob lil min iħaddem fil-Moldova l-paga u somom oħra li ma tħallsux fil-ħin, xahar b’xahar, sa data stabbilita. Issemmi l-0.3% żejda kuljum li jżid il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Moldova meta d-dewmien huwa tort ta’ min iħaddem (art. 330) u t-tliet snin li għandha talba fil-qorti (art. 355). Tingħata biex tiġi rreġistrata jew tintbagħat bil-posta rreġistrata b’avviż ta’ riċevuta, u tipprova li l-ħlas intalab qabel petizzjoni lill-Ispettorat Statali tax-Xogħol.

Għal impjegat fl-Irlanda ta’ Fuq li min iħaddmu, jew min kien iħaddmu, ma tahx id-dokumenti tiegħu: ittra waħda li titlob kwalunkwe payslip nieqes (l-Artikolu 40 tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996), P60 għal sena tat-taxxa, il-P45 wara li titlaq, u d-dikjarazzjoni bil-miktub tal-kundizzjonijiet tal-impjieg dovuta fi żmien xahrejn mill-bidu (l-Artikolu 33). Imla biss il-linji li għandek bżonn; l-oħrajn jitħallew barra. Tagħti 14-il jum u ssemmi l-passi li jmiss: riferiment lil industrial tribunal, u li tgħid lill-HMRC. Mibgħuta b’first class u bl-email.

Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja b’responsabbiltà ta’ ġenitur (fl-Iskozja, parental responsibilities) għal wild taħt it-18-il sena: avviż li jieħu parental leave mingħajr ħlas, li jagħti l-wild, id-dati u n-numru ta’ ġimgħat. Ir-regoli awtomatiċi jippermettu 18-il ġimgħa għal kull wild, sa erba’ ġimgħat fis-sena, f’ġimgħat sħaħ, b’mill-inqas 21 jum avviż; mis-6 ta’ April 2026 id-dritt jibda mill-ewwel jum tiegħek. Min iħaddem jista’ jipposponi l-leave sa sitt xhur, iżda ma jistax jirrifjutah. Agħtih bl-idejn u ibgħatu bl-email.

Għal impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja li għandu bżonn ħin barra lil hinn mil-leave tiegħu — vjaġġ twil, kwistjoni tal-familja, studju — u jrid il-qbil ta’ min iħaddmu: ittra li titlob leave mingħajr ħlas bejn żewġ dati, bid-data tar-ritorn, u titlob lil min iħaddem jikkonferma bil-miktub ir-ritorn tiegħek fl-istess xogħol u x’jiġri mil-leave, mill-pensjoni u mill-benefiċċji. M’hemmx dritt ġenerali għal leave mingħajr ħlas; il-carer’s leave, il-parental leave u l-ħin barra għad-dipendenti huma drittijiet statutorji separati. Agħtiha bl-idejn u ibgħatha bl-email.

Għal impjegat li qed iħalli xogħol fi Spanja minn rajh. L-ittra tagħti lil min iħaddem avviż tar-riżenja (l-art. 49.1.d tal-Istatut Spanjol tal-Ħaddiema), bil-perjodu ta’ avviż tal-ftehim kollettiv jew, fejn dan ma jgħid xejn, tad-drawwa lokali, tistabbilixxi l-aħħar jum tax-xogħol u titlob is-saldu finali (finiquito), l-aħħar payslip, iċ-ċertifikat tat-taxxa miżmuma u ċ-ċertifikat ta’ min iħaddem. Tintbagħat bil-burofax b’kontenut iċċertifikat, li jipprova t-test u d-data. Bl-Ispanjol.