Applikazzjoni: mudelli u formoli

Rupture conventionnelle tiġi konkluża u approvata b’xejn online, permezz tas-servizz TéléRC tal-ministeru Franċiż tax-xogħol, u s-sit tal-ministeru code.travail.gouv.fr għandu mudell ta’ talba għal laqgħa b’xejn; dan id-dokument huwa biss l-ittra li tipproponi waħda. Għal impjegat b’kuntratt għal żmien indefinit (CDI) fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte, titlob laqgħa bil-għan li l-kuntratt jintemm bi ftehim reċiproku (artikli L. 1237-11 sa L. 1237-16 tal-Kodiċi tax-Xogħol), mingħajr ma tkun riżenja, u tista’ tagħti data tat-tmiem preferuta. Ibgħatha b’posta rreġistrata b’konferma tal-wasla jew agħtiha kontra irċevuta. Bil-Franċiż.

Il-mod kif titlaq minnufih, mingħajr ma taħdem perjodu ta’ avviż, iżda biss jekk min iħaddem jaqbel. L-applikazzjoni tipproponi data li fiha l-kuntratt jintemm. Il-parti li kważi ħadd ma jaf: min iħaddem irid iwieġeb fi żmien sebat ijiem, u s-skiet jgħodd bħala rifjut. Mingħajr kunsens bil-miktub ma hemmx terminazzjoni.

Għall-impjegati fl-Iżvizzera, bil-Franċiż: titlob ċertifikat tax-xogħol sħiħ (certificat de travail), ċertifikat interim jew konferma tal-impjieg (attestation de travail) skont l-Art. 330a CO, jew il-korrezzjoni ta’ ċertifikat li huwa żbaljat jew mhux komplut, billi tikkwota l-kliem attwali u dak mitlub u tistabbilixxi skadenza. Ċertifikat jista’ jintalab f’kull ħin, anki waqt li għadek impjegat. Ipprintja, iffirma u ibgħatha lil min iħaddem bil-posta rreġistrata.

It-talba bil-miktub ta’ ġenitur li jaħdem lil min iħaddem f’Ċipru għal leave tal-ġenituri taħt il-Liġi 216(I)/2022: il-wild, id-dati, it-tul u l-leave diġà meħud, bi spazju għat-tweġiba ta’ min iħaddem. Wara sitt xhur servizz il-Liġi tagħti sa 18-il ġimgħa għal kull wild sakemm jagħlaq 15-il sena (21 b’diżabbiltà), minn jum sa ħames ġimgħat fis-sena (seba’ bi tliet tfal jew aktar), fuq talba magħmula mill-inqas tliet ġimgħat qabel il-bidu. Is-Servizzi tal-Assigurazzjoni Soċjali jħallsu benefiċċju għal parti mil-leave, fuq talba separata tal-ġenitur.

Talba minn impjegat fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte biex il-kuntratt jiġi sospiż mingħajr paga: leave mingħajr ħlas (congé sans solde), li min iħaddem huwa liberu li jagħti, sabbatical (artikli L. 3142-28 et seq. tal-Kodiċi tax-Xogħol Franċiż) jew leave biex twaqqaf jew tieħu f’idejk negozju (artikli L. 3142-105 et seq.). Tagħti d-dati u, fejn rilevanti, ir-raġuni jew l-attività tan-negozju. Għaż-żewġ leaves statutorji, ibgħatha mill-inqas tliet xhur (sabbatical) jew xahrejn (negozju) qabel, b’mod li juri d-data, ħlief jekk ftehim kollettiv jgħid mod ieħor. Bil-Franċiż.

L-avviż li bih impjegat fil-Ġermanja jitlob leave tal-ġenituri (Elternzeit) taħt § 16 tal-Att Federali dwar l-Allowance u l-Leave tal-Ġenituri (BEEG): it-tifel jew it-tifla, id-data tat-twelid jew id-data mistennija, il-bidu u t-tmiem tal-leave u kull perjodu ieħor, bl-għażla vinkolanti għall-ewwel sentejn u talba għal konferma. Irid jasal għand min iħaddem mill-inqas seba’ ġimgħat qabel jibda l-leave, jew 13-il ġimgħa qabel leave wara t-tielet għeluq is-snin. Għal tfal imwielda jew mogħtija għall-adozzjoni mill-1 ta’ Mejju 2025, forma ta’ test bħal e-mail hija biżżejjed; għal tfal akbar hemm bżonn oriġinal iffirmat bl-idejn. Bil-Ġermaniż.

Talba bil-miktub tal-impjegat għal leave mingħajr ħlas fil-Polonja: id-dati, in-numru ta’ jiem u r-raġuni. Min iħaddem jista’ jagħtih iżda m’għandux obbligu; hemm spazju għad-deċiżjoni fuq l-istess folja. Il-leave mingħajr ħlas ma jgħoddx għas-servizz li minnu jiddependu d-drittijiet tal-impjegat, u għal leave ta’ aktar minn tliet xhur il-partijiet jistgħu jaqblu li l-impjegat jista’ jissejjaħ lura qabel għal raġunijiet importanti.

Talba lil min iħaddem Awstrijak għal leave mingħajr ħlas (Karenzierung), bil-ftehim li ż-żewġ naħat jiffirmaw taħtha: il-perjodu, ir-raġuni, ir-ritorn għax-xogħol, il-ftehim kollettiv u x’japplika għal-leave annwali u l-ħlasijiet speċjali. M’hemm l-ebda dritt għal leave mingħajr ħlas fl-Awstrija — jiġi miftiehem. L-ittra tniżżel li l-assigurazzjoni soċjali obbligatorja tkompli biss għal leave mingħajr ħlas sa xahar (§ 11(3)(a) tal-Att Awstrijak Ġenerali dwar l-Assigurazzjoni Soċjali, ASVG). L-ebda formola mhi preskritta. Bil-Ġermaniż, lesta biex tistampaha u tiffirmaha.

Ittra li titlob lil min iħaddem fl-Awstrija referenza bil-miktub (Dienstzeugnis) skont § 1163 ABGB u § 39 AngG — referenza finali meta jintemm l-impjieg, jew waħda interim matulu, li tinħareġ a spejjeż tal-impjegat. Il-liġi Awstrijaka tagħti dritt biss għar-referenza sempliċi li ssemmi t-tul u t-tip tax-xogħol, u ma jista’ jkun fiha xejn li jagħmilha aktar diffiċli li ssib xogħol ġdid; l-ittra titlob ukoll b’edukazzjoni deskrizzjoni favorevoli tad-dmirijiet u tal-kisbiet. Bil-Ġermaniż, biex tistampaha u tiffirmaha.

Talba lil min iħaddem Ġermaniż għal leave speċjali mingħajr ħlas (unbezahlter Sonderurlaub) f’dati stabbiliti, li tagħti r-raġuni u l-kundizzjonijiet li jaqblu magħhom iż-żewġ naħat: ħelsien mix-xogħol mingħajr paga, l-impjieg ikompli, u ritorn bl-istess kundizzjonijiet. M’hemmx dritt legali ġenerali għalih, għalhekk il-leave jeżisti biss ladarba min iħaddem jaqbel, u d-dokument għandu spazju taħt għal dak il-kunsens. Jindika li l-kopertura tas-sigurtà soċjali tkompli għal xahar l-aktar (§ 7(3) tal-Kodiċi Soċjali Ġermaniż, Ktieb IV, SGB IV), u wara trid tirranġa l-assigurazzjoni tas-saħħa. Bil-Ġermaniż.

Talba ta’ impjegat fil-Ġermanja għal leave edukattiv imħallas (Bildungsurlaub, imsejjaħ Bildungszeit jew Bildungsfreistellung f’xi Länder) għal kors rikonoxxut, bit-titlu, l-organizzatur, il-post, id-dati, in-numru ta’ jiem tax-xogħol u l-prova tar-rikonoxximent. Dokument wieħed għall-14-il Land li għandhom liġi dwar il-leave edukattiv: agħżel il-Land fejn taħdem, li l-liġi tiegħu tistabbilixxi d-dritt, il-perjodu ta’ stennija, il-perjodu ta’ avviż u r-rikonoxximent tal-kors. Il-Bavarja m’għandhiex leave edukattiv, u s-Sassonja biss mill-1 ta’ Jannar 2027. Bil-Ġermaniż.

It-talba għal leave mingħajr ħlas biex jiġu ttrattati kwistjonijiet personali (art. 153 tal-Kodiċi Rumen tax-Xogħol): id-dati u r-raġuni. Il-leave jingħata bil-qbil ta’ min iħaddem, u matulu l-kuntratt ta’ impjieg huwa sospiż — ma jitħallas la salarju u lanqas kontribuzzjonijiet. It-tul massimu jiġi stabbilit mill-ftehim kollettiv jew mir-regoli interni.

Il-leave mingħajr ħlas mhuwiex dritt: jingħata minn min iħaddem, għalhekk l-applikazzjoni trid tkun bil-miktub u trid ikollha deċiżjoni fuqha. Semmi l-perjodu eżatt u r-raġuni, għax jekk iż-żmien jgħoddx għas-snin ta’ servizz u għall-assigurazzjoni jiddependi minn kemm idum. Ippreżentaha kmieni biżżejjed biex xi ħadd ikun jista’ jkopri x-xogħol tiegħek.

Applikazzjoni standard lil min iħaddem għal leave bil-ħlas, mingħajr ħlas jew ta’ kull tip ieħor, li tgħid il-perjodu u n-numru ta’ jiem tax-xogħol li jkopri.

Għal impjegat fl-Italja li jitlob lil min iħaddem żmien liberu mingħajr ħlas: leave għal raġunijiet familjari serji taħt il-Liġi Taljana 53/2000, sa sentejn matul il-ħajja tax-xogħol, bix-xogħol jinżamm, jew il-leave mingħajr ħlas (aspettativa) provdut mill-ftehim kollettiv. L-ittra tgħid it-tip ta’ leave u d-dati, twaħħal id-dokumenti ta’ sostenn mingħajr ma tiddeskrivi data dwar is-saħħa, u titlob tweġiba bil-miktub. Tintbagħat b’posta rreġistrata, b’PEC jew bl-idejn. Bit-Taljan.

Talba lil min iħaddem Awstrijak biex jiftiehem dwar id-dati tal-leave annwali tiegħek skont § 4(1) tal-Att Awstrijak dwar il-Leave (UrlG): il-perjodu, in-numru ta’ jiem — magħduda bħala Werktage (mit-Tnejn sas-Sibt) jew bħala jiem tax-xogħol, kif jgħoddhom il-post tax-xogħol tiegħek — is-sena tal-leave u min jissostitwik. Fl-Awstrija l-leave jiġi miftiehem, mhux mogħti: taħt l-ittra, iż-żewġ naħat jiffirmaw il-ftehim dwar il-leave jew iniżżlu dati differenti. L-ebda formola mhi preskritta; il-folja ffirmata tipprova l-ftehim. Bil-Ġermaniż, lesta biex tistampaha u tiffirmaha.

Talba lil min iħaddem Ġermaniż għal leave annwali (Erholungsurlaub) f’dati stabbiliti, bin-numru ta’ jiem tax-xogħol u min ikopri x-xogħol, b’referenza għal § 7(1) tal-Att Federali dwar il-Leave (BUrlG): ix-xewqat tal-impjegat iridu jiġu segwiti sakemm ma jfixklux ħtiġijiet operattivi urġenti, jew kollegi b’talba soċjali aktar b’saħħitha. Tgħid li l-leave jibda biss ladarba jiġi approvat, u tħalli spazju taħt għad-deċiżjoni ta’ min iħaddem. L-ebda forma ma hija preskritta: ibgħatha bl-e-mail jew agħtiha bl-idejn. Bil-Ġermaniż.

Ittra li titlob lil min iħaddem Ġermaniż referenza sħiħa tal-impjieg (qualifiziertes Arbeitszeugnis) meta titlaq, jew referenza interim (Zwischenzeugnis) waqt li għadek impjegat — li tkopri espressament il-prestazzjoni u l-imġiba, għax mingħajr dik it-talba min iħaddem għandu jagħti biss referenza bażika li tgħid it-tip u t-tul tax-xogħol (§ 109 tal-Att Ġermaniż dwar ir-Regolamentazzjoni tal-Kummerċ, GewO). Tagħti x-xogħol, il-perjodu tal-impjieg, ir-raġuni u data sa meta r-referenza għandha tintbagħat bil-posta. L-ebda forma ma hija preskritta għat-talba. Bil-Ġermaniż.

It-talba li biha impjegat fil-Greċja, meta jintemm il-kuntratt, jitlob lil min iħaddem iċ-ċertifikat tal-impjieg taħt l-art. 678 tal-Kodiċi Ċivili Grieg, li jservi ta’ prova ta’ servizz preċedenti għal min iħaddem ġdid. Iċ-ċertifikat jgħid it-tip u t-tul tax-xogħol, u l-kwalità tax-xogħol u l-kondotta tal-impjegat biss jekk l-impjegat jitlob dan speċifikament — għalhekk it-talba tħallik tagħżel x’għandu jgħid. Dokument wieħed jagħmel ix-xogħol ta’ ċertifikat u ta’ referenza.

Il-leave bil-ħlas skont l-Art. 157 tal-Kodiċi tax-Xogħol Bulgaru huwa dovut f’okkażjonijiet speċifiċi: iż-żwieġ, id-donazzjoni tad-demm, il-mewt ta’ qarib qrib, l-attendenza fil-qorti. Huwa separat mil-leave annwali u ma jitnaqqasx minnu. In-numru ta’ jiem jistabbilixxih l-Att u jista’ jiżdied bi ftehim kollettiv, u għalhekk hawn huwa qasam u mhux suppożizzjoni.

Referenza mhijiex ċertifikat: hija valutazzjoni tax-xogħol tiegħek, u min iħaddem mhuwiex obbligat jagħtiha. Għalhekk it-talba tgħid għal liema perjodu, għal liema għan u f’liema lingwa għandek bżonnha: talba speċifika tieħu tweġiba ħafna aktar spiss minn waħda ġenerali.

Il-bank, il-qorti jew l-uffiċċju tas-servizzi soċjali jridu dokument li juri d-dħul tiegħek, u min iħaddem irid talba bil-miktub. Din il-formola hija dik it-talba: għal liema perjodu, għal liema għan, f’kemm kopji. L-għan huwa importanti: ċertifikat għal self u ċertifikat għall-assistenza soċjali spiss ikollhom ċifri differenti.

Għal impjegat jew ex-impjegat f’Malta li jeħtieġ referenza jew ċertifikat ta’ servizz bil-miktub għal xogħol ġdid, għal kirja jew għal permess: ittra edukata li titlob lil min iħaddem jikkonferma d-dati tal-impjieg u l-kariga tiegħek, jew ukoll id-dmirijiet u l-fehma tiegħu dwar xogħlok, u fejn jibgħatha. Għall-prova tad-dati biss, l-employment history tiegħek ta’ Jobsplus hija b’xejn. Ibgħatha bl-email u żomm kopja.

Għall-impjegati b’xogħol fil-Liechtenstein, bil-Ġermaniż: titlob referenza sħiħa dwar it-tip u t-tul tal-impjieg u dwar il-prestazzjoni u l-imġiba, referenza interim, jew konferma limitata għat-tip u t-tul (§ 1173a Art. 36 ABGB), jew il-korrezzjoni ta’ referenza, bil-kliem attwali u dak mitlub u skadenza. Tista’ titlob f’kull ħin. Ibgħatha lil min iħaddem bil-posta rreġistrata.