Wyszukiwarka dokumentów
Znajdź dokument, którego potrzebujesz
Odpowiedz na trzy krótkie pytania. Nie musisz znać nazwy formularza.
Twoje odpowiedzi:FrancjaPraca i zatrudnienie Wypowiedzieć, zakończyć lub kogoś powiadomić Zacznij od nowa
1. Którego kraju dotyczy?
2. Czego dotyczy sprawa?
3. Co chcesz zrobić?
Pasujące dokumenty: 6
- Odwołanie pokwitowania rozliczenia końcowego (Francja)Pismo byłego pracownika we Francji kontynentalnej lub departamencie zamorskim poza Majottą, który odwołuje podpisane przy ustaniu umowy pokwitowanie rozliczenia końcowego (reçu pour solde de tout compte). Wysłane w ciągu sześciu miesięcy od podpisania sprawia, że pokwitowanie nie zwalnia pracodawcy z wymienionych w nim kwot (art. L. 1234-20 kodeksu pracy), i może wskazać kwestionowane kwoty. Odwołanie wysyła się listem poleconym (art. D. 1234-8 kodeksu pracy), a termin biegnie od podpisania: wyślij je za potwierdzeniem odbioru odpowiednio wcześnie. Po francusku.
- Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika (Francja)Francuskie ministerstwo pracy udostępnia bezpłatny wzór wypowiedzenia w serwisie code.travail.gouv.fr. Ten dokument to wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (CDI) przez pracownika we Francji kontynentalnej lub departamencie zamorskim poza Majottą: zawiadamia o odejściu, powołuje się na okres wypowiedzenia z układu zbiorowego, umowy lub zwyczaju, może zawierać prośbę o zwolnienie z jego przepracowania i żąda dokumentów końcowych. Francuskie prawo nie wymaga żadnej formy: wyślij je listem poleconym za potwierdzeniem odbioru albo przekaż za pokwitowaniem, by udowodnić dzień, od którego biegnie wypowiedzenie. Po francusku.
- Zawiadomienie o urlopie ojcowskim (Francja)Pismo, którym pracujący ojciec albo pracujący małżonek, partner w związku PACS lub konkubent matki podaje pracodawcy przewidywaną datę porodu i daty urlopu ojcowskiego i na przyjęcie dziecka (art. L. 1225-35 francuskiego kodeksu pracy) we Francji kontynentalnej lub departamencie zamorskim poza Majottą: cztery obowiązkowe dni po urlopie z tytułu narodzin, potem dwadzieścia jeden dni (dwadzieścia osiem przy porodzie mnogim) w jednym lub dwóch okresach w ciągu sześciu miesięcy. Wyślij je co najmniej miesiąc wcześniej, listem poleconym za potwierdzeniem odbioru albo za pokwitowaniem. Po francusku.
- Pismo do pracodawcy przesyłające zwolnienie lekarskie (Francja)Dla pracownika na zwolnieniu lekarskim we Francji kontynentalnej lub departamentach zamorskich poza Majottą: pismo dołączane do części 3 francuskiego zwolnienia (avis d’arrêt de travail), przeznaczonej dla pracodawcy. Po francusku, według prawa francuskiego, podaje, czy to pierwsze zwolnienie, czy przedłużenie, jego daty i prosi pracodawcę o przekazanie danych o wynagrodzeniu do kasy. Samo zwolnienie to zabezpieczony formularz wypełniany przez lekarza. Sprzedawany pusty, do wypełnienia ręcznie, bo zawiera dane o zdrowiu.
- Zawiadomienie o urlopie wychowawczym lub dodatkowym urlopie z tytułu urodzenia (Francja)Pismo pracującego rodzica we Francji kontynentalnej lub departamencie zamorskim poza Majottą, zawiadamiające pracodawcę o urlopie wychowawczym (congé parental d'éducation) w pełnym wymiarze lub w formie niepełnego etatu (art. L. 1225-47 i L. 1225-50 francuskiego kodeksu pracy) albo o dodatkowym urlopie z tytułu urodzenia dostępnym od 1 lipca 2026 r. (art. L. 1225-46-2 i nast.; dekret nr 2026-419 z 30 maja 2026 r.). Urlopy te przysługują z mocy prawa po spełnieniu warunków: pismo ustala daty, a ustawa przewiduje list polecony za potwierdzeniem odbioru albo przekazanie za pokwitowaniem. Po francusku.
- Rozwiązanie umowy w okresie próbnym (Francja)Francuskie ministerstwo pracy udostępnia w serwisie code.travail.gouv.fr bezpłatne wzory rozwiązania umowy w okresie próbnym, dla pracownika i dla pracodawcy. Ten dokument to pismo, którym pracodawca albo pracownik rozwiązuje umowę o pracę w okresie próbnym we Francji kontynentalnej lub departamencie zamorskim poza Majottą: wskazuje, kto rozwiązuje umowę, odsyła do terminu uprzedzenia z art. L. 1221-25 (pracodawca) lub L. 1221-26 (pracownik) kodeksu pracy i podaje datę ustania umowy. Nie trzeba podawać przyczyny. Przekaż je za pokwitowaniem albo wyślij listem poleconym za potwierdzeniem odbioru przed końcem okresu próbnego. Po francusku.
Nie ma tu dokumentu, którego potrzebujesz?
Prośba jest bezpłatna. Napisz, jakiego formularza lub pisma potrzebujesz, dla jakiego kraju i w jakim języku. Tworzymy dokumenty, o które ludzie proszą — zostaw e-mail, a damy Ci znać, gdy Twój będzie gotowy.