Wniosek: wzory i formularze
Formularze do wypełnienia lub pobrania: 10.
Usprawiedliwienie nieobecności ucznia (Rumunia)
Wniosek, w którym rodzic w Rumunii prosi o usprawiedliwienie nieobecności dziecka z powodów rodzinnych: okres, liczba godzin i przyczyna. Ramowy regulamin organizacji i funkcjonowania szkół (ROFUIP) pozwala usprawiedliwić nieobecności na pisemny wniosek rodzica zatwierdzony przez dyrektora, najwyżej 40 godzin w roku szkolnym i nie więcej niż jedną piątą godzin jednego przedmiotu, co wniosek wskazuje. Na końcu jest miejsce na zatwierdzenie dyrektora.
Wniosek o wydanie zaświadczenia o przebiegu nauki lub duplikatu świadectwa (Rumunia)
Wniosek do szkoły w Rumunii o wykaz ocen z przebiegu nauki albo o duplikat zgubionego lub zniszczonego świadectwa: lata i klasa, żądany dokument, cel i nazwisko używane w czasie nauki. Przy duplikacie zgubionego dyplomu utratę trzeba najpierw ogłosić w Monitorul Oficial i złożyć oświadczenie notarialne, które dołącza się do wniosku.
Zgłoszenie szkody z OC sprawcy (Rumunia)
Zgłoszenie, w którym poszkodowany w wypadku drogowym w Rumunii żąda odszkodowania bezpośrednio od ubezpieczyciela RCA pojazdu sprawcy, bez pośrednictwa kierowcy (ustawa nr 132/2017): data, miejsce i przebieg zdarzenia, polisa sprawcy, uszkodzony pojazd i szkody, załączone dokumenty oraz rachunek do wypłaty.
Zgłoszenie roszczenia z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego (Rumunia)
Wniosek do ubezpieczyciela w Rumunii o zwrot kosztów leczenia objętych prywatną polisą zdrowotną: polisa, zdarzenie, placówka i okres leczenia, żądana kwota i załączone dokumenty — medyczne i płatnicze. Odmowa musi być uzasadniona, a kolejnym krokiem jest urząd nadzoru finansowego ASF, SAL-FIN albo sąd.
Wniosek o udostępnienie dokumentacji medycznej (Rumunia)
Wniosek, którym pacjent w Rumunii uzyskuje od szpitala, przychodni lub gabinetu kopie własnej dokumentacji medycznej — historii choroby, karty wypisowej, wyników badań, obrazowania — na podstawie ustawy nr 46/2003 i art. 15 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Pierwsza kopia jest bezpłatna, a placówka odpowiada niezwłocznie, w ciągu miesiąca, który można przedłużyć o najwyżej dwa miesiące tylko wtedy, gdy wymaga tego złożoność lub liczba żądań.
Wniosek o udostępnienie informacji publicznej (Rumunia)
Wniosek, którym każdy w Rumunii uzyskuje od instytucji publicznej informacje o jej działalności — wydatkach, umowach, decyzjach, organizacji — bez podawania powodu (ustawa nr 544/2001). Instytucja odpowiada w ciągu 10 dni, najwyżej 30, jeśli informacje są złożone, a odmowę musi uzasadnić w ciągu 5 dni. Wniosek wskazuje, w jakiej formie ma przyjść odpowiedź.
Wniosek o urlop wychowawczy (Rumunia)
Wniosek do pracodawcy w Rumunii o urlop wychowawczy do ukończenia przez dziecko 2 lat albo, w przypadku dziecka z niepełnosprawnością, 3 lat (nadzwyczajne rozporządzenie rządu nr 111/2010), z zawieszeniem umowy o pracę na ten czas. Wniosek obejmuje też zaświadczenie o dochodach potrzebne do wniosku o miesięczny zasiłek, który składa się osobno, w urzędzie gminy.
Wniosek o zaświadczenie o stażu pracy (Rumunia)
Wniosek, którym pracownik lub były pracownik w Rumunii uzyskuje od pracodawcy zaświadczenie o wykonywanej pracy, jej okresie, wynagrodzeniu i stażu pracy — ogólnym, w zawodzie i w specjalności (art. 34 ust. 5 rumuńskiego kodeksu pracy). Od zniesienia książeczki pracy w 2011 roku jest to dowód stażu przy nowej pracy, konkursie lub wniosku emerytalnym.
Wniosek o urlop wypoczynkowy (Rumunia)
Wniosek, w którym pracownik w Rumunii prosi o urlop wypoczynkowy: okres, liczba dni roboczych, rok, za który przysługuje, i osoba przejmująca obowiązki. Na końcu jest miejsce na zgodę pracodawcy. Urlop roczny wynosi co najmniej 20 dni roboczych, a wynagrodzenie urlopowe wypłaca się przed jego rozpoczęciem.
Wniosek o urlop bezpłatny (Rumunia)
Wniosek o urlop bezpłatny na załatwienie spraw osobistych (art. 153 rumuńskiego kodeksu pracy): okres i powód. Urlopu udziela się za zgodą pracodawcy, a na czas jego trwania umowa o pracę jest zawieszona — nie wypłaca się wynagrodzenia ani nie odprowadza składek. Maksymalną długość określa układ zbiorowy albo regulamin wewnętrzny.