Notificare și somație: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 31. · Se afișează 25–31
Notificare de daună și reclamație către asigurătorul auto (Spania)
Pentru cine a avut un accident rutier în Spania cu daune la vehicul: scrisoarea către propriul asigurător sau către asigurătorul celuilalt vehicul care anunță evenimentul, descrie daunele materiale, cere suma și invită la negociere înainte de instanță, cum cere Legea organică spaniolă 1/2025. Asiguratul trebuie să anunțe dauna în șapte zile (art. 16 din Legea spaniolă a contractului de asigurare). Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului. Nu servește pentru vătămări corporale. În limba spaniolă.
Notificarea terților privind revocarea unui mandat (Spania)
Pentru cine a revocat un mandat, o împuternicire sau o procură și vrea ca banca, firma, administratorul imobilului sau oficiul cu care lucra mandatarul să nu-l mai accepte în numele său. Scrisoarea comunică revocarea și data ei, identifică mandatarul și cere confirmare scrisă. Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului și confirmare de primire, câte o scrisoare fiecărui destinatar, cu copia actului de identitate. Multe bănci spaniole au propria procedură pentru eliminarea unei persoane împuternicite. În spaniolă.
Comunicarea concediului plătit pentru evenimente familiale (Spania)
Pentru salariatul din Spania care va lipsi plătit din cauza căsătoriei sau înregistrării ca uniune de fapt, a accidentului, bolii grave sau spitalizării unei rude, a unui deces, a mutării ori a unei urgențe familiale. Scrisoarea dă înștiințarea prealabilă din art. 37.3 al Statutului lucrătorilor spaniol, arată motivul și datele și anunță documentul justificativ. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Comunicarea concediului pentru nașterea și îngrijirea copilului (Spania)
Pentru mama, tatăl sau alt părinte care lucrează în Spania și va lua concediul pentru naștere, adopție, tutelă sau plasament. Scrisoarea comunică angajatorului, cu cele cincisprezece zile de preaviz din art. 48.4 al Statutului lucrătorilor spaniol, în ce săptămâni va fi luat concediul după cele șase obligatorii. Indemnizația se cere separat, gratuit, de la INSS spaniol. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Somație către comunitatea de proprietari pentru reparații (Spania)
Pentru proprietarul unui apartament sau spațiu din Spania afectat de o problemă într-o parte comună a clădirii (infiltrații din acoperiș, o coloană spartă, fațada): scrisoarea către comunitate, în atenția președintelui sau a administratorului, care descrie problema și daunele, amintește că lucrările necesare de întreținere sunt obligatorii fără hotărâre prealabilă a adunării (articolul 10.1 din Legea spaniolă a proprietății orizontale), cere reparația și, dacă este cazul, a daunelor și invită la negociere timp de treizeci de zile, cum cere Legea organică spaniolă 1/2025. Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului și confirmare de primire. În limba spaniolă.
Somație către proprietar pentru efectuarea reparațiilor (Spania)
Pentru chiriașul unei locuințe din Spania cu o defecțiune pe care proprietarul nu o remediază: scrisoarea care descrie defectul, cere în cincisprezece zile calendaristice reparația necesară locuirii, care îi revine proprietarului (articolul 21.1 din Legea spaniolă a închirierilor urbane), permite anexarea unui deviz, amintește reducerea chiriei pentru lucrări de peste douăzeci de zile și îl invită pe proprietar la negociere timp de treizeci de zile, cum cere Legea organică spaniolă 1/2025. Se trimite prin burofax cu certificarea conținutului și confirmare de primire. În limba spaniolă.
Comunicarea reducerii timpului de muncă pentru îngrijirea unui copil sau a unei rude (Spania)
Pentru salariatul din Spania care îngrijește un copil sub doisprezece ani, o persoană cu dizabilități sau o rudă care nu se poate îngriji singură și vrea să lucreze mai puține ore. Scrisoarea comunică reducerea (între o optime și jumătate, cu salariul redus proporțional), programul ales în cadrul zilei obișnuite de lucru și datele, cu preavizul de cincisprezece zile din art. 37.7 al Statutului lucrătorilor spaniol. Se predă în mână contra confirmării, prin scrisoare recomandată sau prin burofax. În limba spaniolă.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie? Cereți-l gratuit — scriem formularele și scrisorile cerute. Cereți un document