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Sus respuestas:SuizaTrabajo y empleo Solicitar algo o dirigirse a la Administración Empezar de nuevo
1Para Suiza
2 ¿De qué se trata?
3 ¿Qué quiere hacer?
8 documentos encajan
- Solicitud de los motivos del despido por escrito, en italiano (Suiza)Para trabajadores en Suiza, por ejemplo en el Tesino, que han recibido el preaviso de despido, ordinario o con efecto inmediato, en italiano: la petición escrita de que el empleador indique los motivos por escrito (art. 335 apdo. 2 CO; para una resolución inmediata, art. 337 apdo. 1 CO), con un plazo de respuesta. La petición no acepta el despido y reserva la oposición por abuso, que debe llegar al empleador antes de que termine el plazo de preaviso. Imprímala, fírmela y envíela certificada.
- Solicitud o rectificación del certificado de trabajo, en italiano (Suiza)Para quienes trabajan o han trabajado en Suiza, en italiano: pide al empleador un certificado de trabajo completo, un certificado intermedio o una constancia limitada a la naturaleza y la duración de la relación laboral (art. 330a del Código de las Obligaciones, CO), o la rectificación de un certificado inexacto o incompleto, con el texto actual, el deseado y un plazo. El certificado puede pedirse en cualquier momento, también durante el empleo. Imprímala, fírmela y envíela certificada.
- Solicitud de los motivos del despido por escrito, en inglés (Suiza)Para trabajadores en Suiza que han recibido el preaviso de despido, ordinario o con efecto inmediato: la petición escrita de que el empleador indique los motivos por escrito (art. 335 apdo. 2 CO; para una resolución inmediata, art. 337 apdo. 1 CO), con un plazo de respuesta. La petición no acepta el despido y reserva la oposición por abuso, que debe llegar al empleador antes del final del plazo de preaviso. Envíela certificada. Las autoridades suizas trabajan en su lengua oficial; esta versión en inglés es para relaciones entre particulares.
- Solicitud de los motivos escritos del despido, en francés (Suiza)Para trabajadores de la Suiza francófona despedidos con preaviso o con efecto inmediato, en francés: la petición escrita de que el empleador indique los motivos por escrito (Art. 335 para. 2 CO; para una extinción inmediata, Art. 337 para. 1 CO), con un plazo de respuesta. La petición no supone aceptar el despido y reserva la oposición por despido abusivo, que debe llegar al empleador antes del final del plazo de preaviso. Imprima, firme y envíe por correo certificado.
- Solicitud de los motivos escritos del despido, en alemán (Suiza)Para trabajadores en Suiza despedidos con preaviso o de forma inmediata, en alemán: la petición por escrito de que el empleador motive el despido por escrito (Art. 335 para. 2 CO, o Art. 337 para. 1 CO para un despido inmediato), con un plazo de respuesta. La petición no supone aceptar el despido y reserva la oposición por despido abusivo, que debe llegar al empleador antes de que termine el plazo de preaviso. Imprima, firme y envíe por correo certificado.
- Solicitud o corrección de un certificado de trabajo, en inglés (Suiza)Para quienes trabajan en Suiza, en inglés: pide a la empresa un certificado de trabajo completo, uno intermedio o una confirmación de empleo (Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Arbeitsbestätigung) según el art. 330a CO, o la corrección de un certificado erróneo o incompleto, con la redacción actual y la solicitada y un plazo. Puede pedirlo en cualquier momento, también mientras sigue trabajando. Las autoridades y los tribunales suizos trabajan en su lengua oficial (alemán, francés o italiano), así que esta versión en inglés es para relaciones entre particulares.
- Solicitud o corrección de un certificado de trabajo, en francés (Suiza)Para trabajadores en Suiza, en francés: pide un certificado de trabajo completo (certificat de travail), un certificado intermedio o una constancia de empleo (attestation de travail) según el art. 330a CO, o la corrección de un certificado erróneo o incompleto, citando la redacción actual y la solicitada y fijando un plazo. Un certificado puede pedirse en cualquier momento, también mientras sigue empleado. Imprimir, firmar y enviar al empleador por correo certificado.
- Solicitud o corrección de un certificado de trabajo, en alemán (Suiza)Para trabajadores en Suiza, en alemán: pide un certificado de trabajo completo, un certificado intermedio o una constancia de empleo según el Art. 330a CO, o la corrección de un certificado erróneo o incompleto, con la redacción actual, la que se pide y un plazo. Puede pedir un certificado en cualquier momento, también mientras sigue empleado. Imprima, firme y envíe al empleador por correo certificado.
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