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Lettera di referenze del datore di lavoro (Romania)
Pubblicato daDocMuse
Questo documento è in rumeno
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La lettera con cui un datore di lavoro in Romania raccomanda un dipendente attuale o un ex dipendente: il periodo e la posizione, i compiti principali, i risultati e le qualità da mettere in evidenza e una persona di contatto che può confermarli. A differenza dell’attestato di anzianità, una referenza è facoltativa: questo documento permette al datore di lavoro di rilasciarla senza scriverla da zero.
- Pensato per l’uso in: Romania
- Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Un dipendente o un ex dipendente della Sua azienda in Romania Le ha chiesto una lettera di referenze.
- Una persona del Suo staff se ne va e vuole raccomandarla al prossimo datore di lavoro.
- Un dipendente si candida per un lavoro o un corso all’estero e ha bisogno di una Sua referenza.
- Vuole scrivere una lettera di referenze con ruolo, mansioni e punti di forza della persona senza partire da zero.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Città
- Data
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Lavoratore
- Periodo dal
- Periodo al
- Posizione
- Mansioni
- Risultati e qualità da evidenziare
- Persona che firma per il datore di lavoro
- Telefono
- Indirizzo e-mail
Domande frequenti
- Il datore di lavoro rumeno deve rilasciare una referenza?
- No. A differenza del documento che attesta il lavoro e l’anzianità, che il datore di lavoro deve rilasciare su richiesta, la referenza è facoltativa. Per questo il documento è scritto per il datore di lavoro: si può compilare e firmare senza doverlo redigere da zero.
- Che cosa deve contenere una lettera di referenze?
- Il periodo e la posizione, i compiti principali, risultati e qualità concreti e una persona di contatto che può confermare quanto scritto. Le lodi generiche dicono poco; un risultato concreto, con cifre o esempi, dice molto di più.
- La referenza si può usare in un altro Paese?
- Sì. La lettera è in rumeno; per un datore di lavoro all’estero, una traduzione giurata le dà lo stesso peso. I recapiti devono permettere di verificarla, ovunque si trovi il nuovo datore di lavoro.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
DocMuse vende documenti, non una consulenza legale. L’accettazione dipende sempre dalle regole del destinatario e dalla legge applicabile.
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