Antrag: Vorlagen und Formulare
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Antrag auf Nachmittagsbetreuung in der Schule (Bulgarien)
Ein Platz in der Nachmittagsbetreuung wird auf Wunsch der Eltern vergeben und schriftlich beantragt, meist vor Beginn des Schuljahres, denn ob überhaupt eine Gruppe zustande kommt, hängt von der Zahl der Anträge ab. Der Antrag gibt an, ab welchem Datum, bis zu welcher Uhrzeit und wer das Kind abholt – Letzteres ist wichtig, denn eine Lehrkraft gibt ein Kind niemandem mit, der nicht auf der Liste steht.
Antrag auf Zugang zu öffentlichen Informationen (Bulgarien)
Jede bulgarische Behörde ist verpflichtet, einen solchen Antrag innerhalb von vierzehn Tagen zu beantworten. Das Formular folgt Art. 24 des bulgarischen Gesetzes über den Zugang zu öffentlichen Informationen und enthält alle Angaben, die das Gesetz verlangt, damit es nicht ohne Prüfung zurückgewiesen werden kann.
Antrag auf Einberufung einer Eigentümerversammlung (Bulgarien)
Beruft der Verwalter keine Versammlung ein, können die Eigentümer sie schriftlich verlangen. Der Antrag muss die Unterschriften ausreichend vieler Eigentümer tragen und eine fertige Tagesordnung enthalten – über Punkte, die nicht angekündigt wurden, kann eine Versammlung nicht beschließen. Beruft der Verwalter die Versammlung nicht rechtzeitig ein, dürfen die Antragsteller sie selbst einberufen.
Urlaubsantrag (Bulgarien)
Ein Standardantrag an den Arbeitgeber auf bezahlten, unbezahlten oder jeden anderen Urlaub, mit Angabe des Zeitraums und der Zahl der Arbeitstage, die er umfasst.
Antrag auf Befreiung vom Sportunterricht (Bulgarien)
Die Befreiung erteilt der Schulleiter, und sie stützt sich fast immer auf ein ärztliches Dokument – ein Antrag ohne beigefügtes Attest wird meist zurückgegeben. Kreuzen Sie an, ob Sie eine vollständige Befreiung oder nur eine Befreiung von bestimmten Übungen beantragen, denn eine teilweise wird bereitwilliger gewährt. Der Schüler muss trotzdem am Unterricht teilnehmen, sofern die Entscheidung nichts anderes bestimmt.
Antrag auf Auskunft über personenbezogene Daten (Bulgarien)
Das Recht nach Artikel 15 der Datenschutz-Grundverordnung: zu erfahren, welche Daten eine Organisation über Sie speichert, woher sie sie hat, an wen sie sie weitergibt und wie lange sie sie aufbewahrt. Der Antrag ist kostenlos und geht direkt an den Verantwortlichen, nicht an die Aufsichtsbehörde. Formulieren Sie ihn konkret – auf eine pauschale Anfrage nach allem kommt meist nur das Nötigste zurück.
Antrag auf Änderung der Arbeitszeit (Bulgarien)
Für den Wechsel in Teilzeit, für einen anderen Arbeitsbeginn und ein anderes Arbeitsende oder für eine flexible Regelung. Die Änderung betrifft eine wesentliche Bedingung des Arbeitsvertrags und wird daher durch eine schriftliche Vertragsänderung umgesetzt – und Teilzeit mindert das Gehalt anteilig. Der Antrag schlägt eine konkrete Regelung und das Datum vor, ab dem sie gelten soll.
Antrag auf Sonderurlaub bei Heirat, Blutspende oder Todesfall (Bulgarien)
Bezahlter Urlaub nach Art. 157 des bulgarischen Arbeitsgesetzbuchs steht bei bestimmten Anlässen zu – Heirat, Blutspende, Tod eines nahen Angehörigen, Erscheinen vor Gericht. Er ist vom Jahresurlaub getrennt und wird nicht darauf angerechnet. Die Zahl der Tage legt das Gesetz fest, und ein Kollektivvertrag kann sie erhöhen – deshalb ist sie hier ein Feld und keine Annahme.
Antrag auf Wechsel des Studiengangs oder der Studienform (Bulgarien)
Ein Wechsel hängt von freien Plätzen ab und davon, wie viele der bereits bestandenen Prüfungen anerkannt werden – deshalb verlangt dieser Antrag ausdrücklich die Anerkennung der Fächer und einen Plan für das Nachholen der Differenz. Ohne diese Frage wechselt ein Student und stellt dann fest, dass er zehn Prüfungen nachholen muss. Der Wechsel vom Vollzeit- ins Teilzeitstudium ändert außerdem die Gebühr und den Anspruch auf einen Wohnheimplatz und ein Stipendium.
Antrag auf Löschung personenbezogener Daten (Bulgarien)
Das Recht auf Vergessenwerden nach Artikel 17 der Datenschutz-Grundverordnung. Es gilt nicht uneingeschränkt: Daten, die die Organisation von Gesetzes wegen, für die Buchhaltung oder zur Verteidigung von Rechtsansprüchen aufbewahrt, bleiben. Deshalb nennt der Antrag genau, welche Daten aus welchem Grund betroffen sind, und verlangt eine schriftliche Antwort – auch wenn die Antwort eine Ablehnung ist, damit es etwas gibt, das Sie anfechten können.
Antrag auf die Bescheinigungen UP-2 und UP-3 (Bulgarien)
Diese Bescheinigungen werden beim Arbeitgeber angefordert, wenn Sie in Rente gehen oder Beschäftigungszeiten nachweisen: UP-2 weist das beitragspflichtige Einkommen aus, UP-3 die Dauer der Beschäftigung und die Arbeitskategorie. Es sind zwei verschiedene Dokumente, die getrennt ausgestellt werden – kreuzen Sie also an, welches Sie brauchen. Besteht der Arbeitgeber nicht mehr, werden sie beim regionalen Archiv angefordert statt beim Arbeitgeber.
Antrag auf Umschreibung eines Strom- oder Wasserkontos (Bulgarien)
Wechselt der Eigentümer oder Mieter, wird das Kundenkonto umgeschrieben, damit dem neuen Bewohner kein fremder Verbrauch und dem bisherigen kein Verbrauch nach seinem Auszug in Rechnung gestellt wird. Das entscheidende Feld ist der Zählerstand am Tag der Umschreibung: Er trennt die beiden Abrechnungen. Beide Kontoinhaber unterschreiben den Antrag.
Anfrage nach einem Referenzschreiben des Arbeitgebers (Bulgarien)
Ein Referenzschreiben ist keine Bescheinigung: Es ist eine Beurteilung Ihrer Arbeit, und nach bulgarischem Recht ist ein Arbeitgeber nicht verpflichtet, eines auszustellen. Deshalb gibt die Anfrage an, für welchen Zeitraum, zu welchem Zweck und in welcher Sprache Sie es brauchen – eine konkrete Anfrage wird weit häufiger beantwortet als eine allgemeine.
Antrag auf eine Kopie der medizinischen Unterlagen (Bulgarien)
Ein Patient hat Anspruch auf eine Kopie der Unterlagen über seine eigene Behandlung: Entlassungsberichte, Untersuchungsergebnisse, Bildgebung, ambulante Befunde. Sie brauchen sie für eine Zweitmeinung, beim Arztwechsel, für einen Versicherungsfall oder vor einer ärztlichen Gutachterkommission. Geben Sie den Zeitraum und die Art der Unterlagen an, denn auf einen allgemeinen Antrag hin erhält man meist nur einen einzigen Entlassungsbericht.
Antrag auf Zulassung zur Wiederholungsprüfung (Bulgarien)
Die Teilnahme an einer Wiederholungsprüfung wird im Voraus und innerhalb der Frist beantragt – in die Prüfungsliste wird man aufgrund eines Antrags eingetragen, nicht weil man im Prüfungssaal erscheint. Geben Sie Fach, Prüfer und Prüfungszeitraum genau so an, wie sie im Lehrplan stehen, denn eine Abweichung ist der häufigste Grund, warum ein Antrag zurückkommt. Prüfen Sie auch, ob eine Gebühr anfällt.
Antrag auf ein Duplikat eines Diploms (Bulgarien)
Ist ein Diplom verloren gegangen, vernichtet oder beschädigt worden, wird ein Duplikat anhand des Registers der Schule oder Hochschule ausgestellt. Der Antrag bezeichnet genau, um welches Diplom es geht – Abschlussjahr, Fachrichtung, Registriernummer, falls bekannt –, denn die ausstellende Stelle durchsucht ein Archiv und nicht einen Namen. In der Regel fällt eine Gebühr an, und eine Erklärung zu den Umständen wird verlangt.
Antrag auf eine Kopie des Arbeitsvertrags und seiner Änderungen (Bulgarien)
Eine Kopie brauchen Sie bei einem Kreditantrag, in einem Streit um eine Stelle oder um das Gehalt oder einfach, weil Ihr eigenes Exemplar verloren ist. Der Arbeitgeber führt die Personalakte und stellt beglaubigte Kopien ihres Inhalts aus. Der Antrag nennt die gewünschten Dokumente einzeln beim Namen, denn auf einen allgemein formulierten Antrag kommt meist nur ein einziges Blatt zurück.
Antrag auf Änderung des Bankkontos für die Gehaltszahlung (Bulgarien)
Ein Bankwechsel ist eine Kleinigkeit – bis ein Gehalt auf ein aufgelöstes Konto geht. Dieser Antrag teilt der Lohnbuchhaltung das neue Konto mit und ab welchem Monat es gilt. Reichen Sie ihn vor dem Zahltag ein, nicht danach – die Überweisung wird im Voraus vorbereitet.
Antrag auf eine Einkommensbescheinigung (Bulgarien)
Die Bank, das Gericht oder die Sozialbehörde verlangt einen Nachweis Ihres Einkommens, und der Arbeitgeber verlangt einen schriftlichen Antrag. Dieses Formular ist dieser Antrag: für welchen Zeitraum, zu welchem Zweck, in wie vielen Exemplaren. Den Zweck anzugeben ist wichtig – eine Bescheinigung für einen Kredit und eine für Sozialhilfe enthalten oft unterschiedliche Zahlen.
Antrag auf ein Duplikat eines Dokuments (Bulgarien)
Für den Fall, dass ein Originaldokument verloren gegangen, gestohlen oder vernichtet worden ist – ein Diplom, eine Bescheinigung, ein Schreiben des Arbeitgebers. Angegeben werden die Daten des verlorenen Dokuments und der Grund für den Verlust.
Antrag auf Ermäßigung oder Erlass einer Gebühr (Bulgarien)
Die Gründe sind von Schule zu Schule und von Hochschule zu Hochschule verschieden – finanzielle Verhältnisse, hervorragende Leistungen, Waisenstatus, eine Behinderung, eine kinderreiche Familie –, das Verfahren aber ist dasselbe: ein schriftlicher Antrag mit beigefügten Nachweisen, fristgerecht und vor Zahlung der Gebühr eingereicht. Ist die Gebühr bereits bezahlt, wird aus dem Antrag eine Rückerstattungsforderung, die langsamer bearbeitet und häufiger abgelehnt wird.
Antrag auf Rücknahme einer Kündigung durch den Arbeitnehmer (Bulgarien)
Eine Kündigung lässt sich nicht einseitig zurücknehmen – ist sie einmal ausgesprochen, braucht ihre Rücknahme die Zustimmung des Arbeitgebers. Deshalb ist dieses Dokument ein Antrag und keine Mitteilung, und deshalb sollte es so früh wie möglich in der Kündigungsfrist eingereicht werden. Es bezeichnet die Kündigung nach Datum und bittet ausdrücklich um schriftliche Bestätigung, dass das Arbeitsverhältnis fortbesteht.
Aufforderung an den Vermieter, einen Mangel zu beheben (Bulgarien)
Reparaturen, die durch gewöhnlichen Gebrauch nötig werden, sind Sache des Vermieters – aber nur, wenn er davon erfahren hat. Dieses Dokument macht die Mitteilung schriftlich und datiert: was kaputtgegangen ist, wann es bemerkt wurde und innerhalb welcher Frist die Reparatur verlangt wird. Der Mieter behält eine Kopie, und die zahlt sich bei einem späteren Streit um die Kaution aus.
Antrag auf Wechsel eines Kindes in einen anderen Kindergarten oder eine andere Schule (Bulgarien)
Der Antrag an die Leitung der aufnehmenden Einrichtung. Ein Wechsel hängt von freien Plätzen und von den eigenen Regeln dieser Einrichtung ab, deshalb gibt der Antrag an, woher das Kind kommt, in welche Gruppe oder Klasse es wechseln soll und ab welchem Datum. Er wird vor Beginn des Halbjahres oder des Schuljahres eingereicht, wenn die Plätze vergeben werden.