Protokół powołania lub odwołania prezesa SAS lub zarządcy SARL (Francja)

Protokół
Français
Francja
Biznes
Wydruk i podpis
1 str. · Sprzedano: 0

Opublikowane przezDocMuse

Ten dokument jest w języku francuskim

Pobierany PDF jest w języku francuskim — w tym języku się go składa, dlatego nie jest tłumaczony. Wszystko na tej stronie ma wyjaśnić, co w nim jest.

Do stwierdzenia powołania nowego prezesa francuskiej SAS lub SASU albo zarządcy SARL lub EURL, zakończenia funkcji poprzednika (odwołanie, rezygnacja lub upływ kadencji) albo obu, decyzją jedynego wspólnika, zgromadzenia lub aktem podpisanym przez wszystkich. Podaje datę skuteczności, kadencję i wynagrodzenie, a powołana osoba podpisuje na znak przyjęcia funkcji. Zmianę zgłasza się online w jednolitym portalu formalności przedsiębiorstw, z ogłoszeniem i oświadczeniem nowego członka zarządu o niekaralności. Po francusku.

  • Do użytku w kraju: Francja
  • Ostatnia aktualizacja: 13 października 2026

Kiedy przyda Ci się ten dokument

  • Twoja spółka SAS lub SARL we Francji zmienia prezesa lub zarządcę i decyzję trzeba udokumentować.
  • Zarządca spółki złożył rezygnację i potrzebny jest protokół, który potwierdza jego odejście i powołuje następcę.
  • Wspólnicy chcą odwołać obecnego prezesa i powołać kogoś innego.
  • Potrzebujesz protokołu powołania lub odwołania osoby kierującej spółką przed zgłoszeniem zmiany online.

Co wypełniasz

Dane, o które prosi dokument.

  • Firma spółki
  • Forma prawna spółki
  • Wysokość kapitału
  • Obecna siedziba spółki
  • Wpis do rejestru (RCS, miasto sądu i numer SIREN)
  • Kto podejmuje decyzje
  • Data zebrania
  • Godzina zebrania
  • Miejsce zgromadzenia
  • Przewodniczący zgromadzenia
  • Wspólnicy obecni lub reprezentowani wraz z udziałami lub akcjami
  • Streszczenie dyskusji (na zgromadzeniu)
  • Wynik głosowania (na zgromadzeniu)
  • Funkcja, której dotyczy decyzja
  • Osoba, której funkcja wygasa (jeśli dotyczy)
  • Data zakończenia funkcji
  • Przyczyna zakończenia funkcji
  • Data objęcia funkcji
  • Osoba powołana (imiona i nazwisko)
  • Data i miejsce urodzenia osoby powołanej
  • Adres osoby powołanej
  • Czas trwania funkcji (lub „nieokreślony”)
  • Wynagrodzenie (lub „brak”)
  • Miejscowość
  • Data
  • Podpisujący (jedyny wspólnik; na zgromadzeniu – zarządca lub prezes oraz przewodniczący; przy akcie podpisanym przez wszystkich – wszyscy wspólnicy)

Podgląd

Ten dokument jest przygotowywany dla Ciebie. Twoje odpowiedzi są do niego wpisywane, a gotowy PDF zostaje u Ciebie.

Podgląd wkrótce

Najczęstsze pytania

Kto powołuje i odwołuje prezesa SAS lub zarządcę SARL we Francji?
W SAS lub SASU statut określa, kto powołuje i odwołuje prezesa i na jakich warunkach (art. L. 227-5 kodeksu handlowego). W SARL zarządcę powołują i odwołują wspólnicy większością z art. L. 223-29 kodeksu handlowego, chyba że umowa wymaga do odwołania większej większości; odwołanie bez uzasadnionej przyczyny może rodzić prawo do odszkodowania (art. L. 223-18 i L. 223-25). W EURL decyduje jedyny wspólnik.
Jakie dokumenty są potrzebne do zgłoszenia nowego członka zarządu?
Zmianę zgłasza się online w jednolitym portalu formalności przedsiębiorstw, z tym protokołem, kopią dokumentu tożsamości nowej osoby, jej oświadczeniem o niekaralności i pochodzeniu oraz potwierdzeniem publikacji ogłoszenia. Jeśli statut lub umowa wskazuje tę osobę, aktualizuje się go i również składa.
Czy rezygnacja zarządcy lub prezesa także przechodzi przez ten protokół?
Rezygnacja jest czynnością osoby odchodzącej, zgłaszaną spółce w formie i z wypowiedzeniem przewidzianymi w statucie lub umowie. Ten protokół przyjmuje ją do wiadomości, ustala datę zakończenia funkcji i powołuje następcę, ponieważ spółka nie może pozostać bez zarządu. Przy odwołaniu wybierz „révocation”; przy upływie kadencji – „arrivée du terme du mandat”.

Jak możesz podpisać ten dokument

  • Wydrukuj go i podpisz odręcznie. Miejsca na podpis w dokumencie celowo zostają puste — podpisz się na nich długopisem.
  • Podpisz go samodzielnie kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Jeśli masz już podpis kwalifikowany — Certum, Szafir, EuroCert, ZealiD albo innego kwalifikowanego dostawcy z unijnej listy zaufanych dostawców, na karcie, tokenie USB, w aplikacji mobilnej lub w chmurze — nasz przewodnik po podpisywaniu wyjaśnia krok po kroku, jak podpisać właśnie ten plik, nie unieważniając podpisu. Profil Zaufany i podpis osobisty tu nie wystarczą. Pomoc krok po kroku i sprawdzenie, czy się udało

DocMuse sprzedaje dokumenty, a nie porady prawne. Przyjęcie dokumentu zawsze zależy od zasad odbiorcy i prawa, które go obowiązuje.

Podobne dokumenty

  • Umowa o świadczenie usług między przedsiębiorcami (Francja)

    Umowa o świadczenie usług między dwiema firmami we Francji, na zlecenie terminowe lub bezterminowe: usługi, zobowiązanie starannego działania lub rezultatu, cena netto i rytm fakturowania, termin płatności w granicach sześćdziesięciu dni, kary za opóźnienie i rekompensata 40 euro z art. L. 441-10 francuskiego kodeksu handlowego, poufność, prawo korzystania z rezultatów bez przeniesienia praw autorskich, wypowiedzenie lub rozwiązanie za niewykonanie, prawo francuskie. Podpisywana w dwóch egzemplarzach. Po francusku.

  • Faktura dla mikroprzedsiębiorcy, przedsiębiorcy indywidualnego lub spółki (Francja)

    Wzór faktury zgodny z prawem francuskim na dzień 13 października 2026 r.: numer, data, wystawca (z dopiskiem „EI” przy przedsiębiorcy indywidualnym) i jego numer SIREN, nabywca i, jeśli jest firmą, jego SIREN, adres dostawy, jeśli inny, rodzaj transakcji, pozycje, sumy netto i brutto, adnotacja o zwolnieniu lub odwrotnym obciążeniu, termin płatności, skonto, kary i rekompensata 40 euro dla klienta będącego firmą. Duże firmy wystawiają już przez zatwierdzoną platformę; dla MŚP i mikroprzedsiębiorstw e-faktura między francuskimi firmami staje się obowiązkowa 1 września 2027 r. Po francusku.

  • Wzorcowa umowa jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (EURL) (Francja)

    Jeśli jedyny wspólnik jest też zarządcą, może bezpłatnie skorzystać z urzędowego wzoru umowy EURL, określonego w décret n° 2008-1419 z 19 grudnia 2008 r. Ten wzór jest dla jednego wspólnika będącego osobą fizyczną, zarządcy lub nie, który wnosi wkład pieniężny. Spółkę zakłada się potem w jednolitym portalu formalności przedsiębiorstw (formalites.entreprises.gouv.fr), wraz z ogłoszeniem urzędowym i zgłoszeniem beneficjentów rzeczywistych. Umowa obejmuje przedmiot działalności, firmę, siedzibę, czas trwania, kapitał, udziały, zarządcę, decyzje jedynego wspólnika i sprawozdania. Nie obejmuje wkładów niepieniężnych, kilku wspólników, klauzul zgody ani wyboru podatkowego. Po francusku.

  • Protokół zakończenia likwidacji spółki (Francja)

    Do zakończenia dobrowolnej likwidacji francuskiej spółki SAS, SASU, SARL lub EURL po spieniężeniu majątku i spłacie długów: zatwierdzenie końcowego sprawozdania likwidacyjnego, absolutorium dla likwidatora i zwolnienie go z mandatu, podział nadwyżki między wspólników, przechowanie dokumentów, stwierdzenie zakończenia. Decyzję podejmuje jedyny wspólnik, zgromadzenie lub wszyscy w podpisanym akcie. Likwidator składa potem sprawozdanie i wniosek o wykreślenie online w jednolitym portalu formalności przedsiębiorstw, po ogłoszeniu. Po francusku.

  • Wzorcowa umowa jednoosobowej uproszczonej spółki akcyjnej (SASU) (Francja)

    Wzorcowy statut francuskiej spółki SASU dla jednego akcjonariusza będącego osobą fizyczną, który wnosi wkład pieniężny. Spółkę zakłada się potem w jednolitym portalu formalności przedsiębiorstw (formalites.entreprises.gouv.fr), wraz z ogłoszeniem urzędowym i zgłoszeniem beneficjentów rzeczywistych. Statut obejmuje przedmiot działalności, firmę, siedzibę, czas trwania, kapitał i jego opłacenie, akcje, prezesa, decyzje jedynego akcjonariusza, sprawozdania i rozwiązanie. Nie obejmuje wkładów niepieniężnych, kilku akcjonariuszy, klauzul zgody lub niezbywalności ani wyboru podatkowego. Po francusku.

  • Umowa o świadczenie usług z niezależnym wykonawcą (freelancerem) (Francja)

    Do powierzenia zlecenia zarejestrowanemu samozatrudnionemu we Francji (mikroprzedsiębiorcy, przedsiębiorcy indywidualnemu lub spółce jednoosobowej) tak, by relacja nie przypominała stosunku pracy: zlecenie i rezultaty, swoboda organizacji, godzin, miejsca i klientów, brak podporządkowania, cena i fakturowanie, termin płatności i kary za opóźnienie, dokumenty rejestracyjne i zaświadczenie URSSAF, prawo korzystania z rezultatów, rozwiązanie. Podpisywana w dwóch egzemplarzach. Po francusku.