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Procès-verbal de nomination ou de révocation du président de SAS ou du gérant de SARL (France)

Procès-verbal
Français
France
Entreprises
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Pour constater la nomination d’un nouveau président de SAS ou SASU, ou d’un gérant de SARL ou EURL, la fin des fonctions du précédent (révocation, démission ou arrivée du terme), ou les deux, par décision de l’associé unique, de l’assemblée ou d’un acte signé de tous. Il indique la date d’effet, la durée et la rémunération, et la personne nommée signe pour acceptation. Le changement se déclare ensuite en ligne sur le guichet unique des formalités d’entreprises, avec l’annonce légale et la déclaration de non-condamnation du nouveau dirigeant.

  • Pays d’utilisation : France
  • Dernière mise à jour : 13 octobre 2026
  • Langue du document : français

Quand utiliser ce document

  • Votre SAS ou votre SARL en France change de président ou de gérant et la décision doit être constatée.
  • Le gérant de votre société a démissionné et il faut un procès-verbal qui acte son départ et nomme son successeur.
  • Les associés veulent révoquer le président actuel et en nommer un autre.
  • Vous avez besoin du procès-verbal de nomination ou de révocation du dirigeant avant la formalité en ligne.

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  • Fonction de dirigeant concernée
  • Dirigeant dont les fonctions prennent fin (le cas échéant)
  • Date de fin des fonctions
  • Cause de la fin des fonctions
  • Date de prise de fonctions
  • Personne nommée (nom et prénoms)
  • Date et lieu de naissance de la personne nommée
  • Adresse de la personne nommée
  • Durée des fonctions (ou « indéterminée »)
  • Rémunération du dirigeant (ou « aucune »)
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  • Signataires (l’associé unique ; en assemblée, le gérant ou le président et le président de séance ; pour un acte signé de tous, chaque associé)

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Questions fréquentes

Qui nomme et révoque le président d’une SAS ou le gérant d’une SARL ?
Dans une SAS ou une SASU, les statuts fixent qui nomme et révoque le président, et à quelles conditions (article L. 227-5 du code de commerce). Dans une SARL, le gérant est nommé et révoqué par décision des associés à la majorité de l’article L. 223-29 du code de commerce, sauf majorité plus forte prévue par les statuts pour la révocation ; une révocation sans juste motif peut ouvrir droit à des dommages-intérêts (articles L. 223-18 et L. 223-25). Dans une EURL, l’associé unique décide.
Quelles pièces faut-il pour déclarer un nouveau dirigeant ?
Le changement se déclare en ligne sur le guichet unique des formalités d’entreprises, avec ce procès-verbal, une copie de la pièce d’identité du nouveau dirigeant, sa déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation, et l’attestation de parution de l’avis dans un support d’annonces légales. Si les statuts nomment le dirigeant, ils sont mis à jour et déposés aussi.
La démission d’un gérant ou d’un président passe-t-elle aussi par ce procès-verbal ?
La démission est l’acte de celui qui part, notifié à la société dans les formes et avec le préavis prévus par les statuts. Ce procès-verbal en prend acte, fixe la date de fin des fonctions et nomme le successeur, car la société ne peut rester sans dirigeant. Pour une révocation, choisissez « révocation » ; pour un mandat à durée déterminée arrivé à son terme, « arrivée du terme du mandat ».

Comment signer ce document

  • Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
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