Căutare ghidată de documente
Găsiți documentul de care aveți nevoie
Răspundeți la trei întrebări scurte. Nu este nevoie să știți cum se numește formularul.
Răspunsurile dumneavoastră:ElvețiaMuncă și angajare Să reziliați, să notificați sau să somați pe cineva Începeți din nou
1Pentru Elveția
2 Despre ce este vorba?
3 Ce doriți să faceți?
Documente potrivite: 8
- Somație pentru salariu neplătit sau ore suplimentare, în engleză (Elveția)Pentru angajații din Elveția cărora angajatorul le datorează salariu, ore suplimentare sau salariul din timpul bolii: somația scrisă cu sumele, totalul, un termen și contul. Orele suplimentare cu sporul de 25% (art. 321c alin. (3) CO), salariul în caz de boală după scala cantonului (art. 324a CO), dobânda de 5% și decontul scris (art. 323b CO). Rubricile goale dispar. Trimiteți recomandat; concilierea până la CHF 30'000.00 este fără cheltuieli de judecată. Autoritățile elvețiene lucrează în limba lor oficială; această versiune în engleză este pentru relațiile dintre persoane private.
- Scrisoare de demisie, în italiană (Elveția)Scrisoare de demisie în italiană pentru angajații din Elveția, de exemplu din Ticino: încheie raportul de muncă cu termenul de preaviz contractual sau legal (art. 335c CO) ori, în perioada de probă, cu șapte zile sau cu termenul convenit în scris (art. 335b CO), pentru data aleasă sau altfel pentru următorul termen posibil. Cere o confirmare, certificatul de muncă, decontul final cu certificatul de salariu și reglementează concediul rămas. Codul obligațiilor nu impune o formă, contractele adesea da: tipăriți, semnați și trimiteți recomandat sau predați contra confirmării.
- Somație pentru salariu neplătit sau ore suplimentare, în italiană (Elveția)Pentru angajații din Elveția, de exemplu din Ticino, cărora angajatorul le datorează salariu, ore suplimentare sau salariul din timpul bolii, în italiană: punerea în întârziere scrisă cu sumele, totalul, un termen și contul. Orele suplimentare cu sporul de 25% (art. 321c alin. (3) CO), salariul în caz de boală după scala cantonului dumneavoastră (art. 324a CO), dobânda de întârziere de 5% și decontul scris al salariului (art. 323b CO). Rubricile goale dispar. Trimiteți recomandat; concilierea care poate urma este fără cheltuieli de judecată până la CHF 30'000.00.
- Somație pentru salarii și ore suplimentare neplătite, în franceză (Elveția)Pentru angajații din Elveția francofonă cărora angajatorul le datorează salariu, ore suplimentare sau salariul din timpul bolii, în franceză: somația scrisă de plată cu sumele, totalul, un termen și contul. Ore suplimentare cu sporul de 25% (Art. 321c para. 3 CO), salariul în caz de boală după scala cantonului dumneavoastră (Art. 324a CO), dobândă de întârziere de 5% și fluturașul de salariu scris (Art. 323b CO). Rubricile necompletate dispar. Recomandat; concilierea care poate urma este gratuită până la CHF 30'000.00.
- Somație pentru salarii și ore suplimentare neplătite, în germană (Elveția)Pentru angajații din Elveția cărora angajatorul le datorează salariu, ore suplimentare sau salariul din timpul bolii, în germană: o somație scrisă de plată cu detalierea, totalul, un termen și contul bancar. Ore suplimentare cu sporul de 25% (Art. 321c para. 3 CO), salariul în caz de boală după scala cantonului dumneavoastră (Art. 324a CO), dobândă de întârziere de 5% și fluturașul de salariu scris (Art. 323b CO). Rubricile necompletate dispar. Trimiteți recomandat; concilierea care poate urma este fără taxe judiciare până la CHF 30'000.00.
- Scrisoare de demisie, în engleză (Elveția)Scrisoare de demisie în engleză pentru angajații din Elveția al căror angajator lucrează în engleză: denunțarea raportului de muncă cu preavizul contractual sau legal (art. 335c CO), ori în perioada de probă cu șapte zile sau termenul convenit (art. 335b CO), la data aleasă sau altfel la următorul termen posibil; cere confirmare, un certificat de muncă (Arbeitszeugnis), ultimul salariu, certificatul de salariu (Lohnausweis) și reglementarea concediului rămas. Trimiteți recomandat sau predați contra semnătură. Autoritățile și instanțele elvețiene lucrează în limba lor oficială (germană, franceză sau italiană), așa că această versiune în engleză este pentru relațiile dintre persoane private.
- Scrisoare de demisie, în franceză (Elveția)O scrisoare de demisie în franceză pentru angajații din Elveția: încheie raportul de muncă cu preavizul contractual sau legal (art. 335c CO) sau, în perioada de probă, cu șapte zile sau termenul convenit (art. 335b CO), la data aleasă sau altfel la următoarea dată posibilă. Cere o confirmare, un certificat de muncă (certificat de travail), decontul final cu certificatul de salariu (certificat de salaire) și reglementează concediul rămas. Codul obligațiilor nu cere nicio formă, dar contractele și contractele colective o cer adesea: tipăriți, semnați și trimiteți recomandat sau predați contra confirmare de primire.
- Demisie, în germană (Elveția)O scrisoare de demisie pentru angajații din Elveția, în germană: notificarea de încetare a raportului de muncă cu preavizul contractual sau legal (Art. 335c CO) ori, în perioada de probă, cu șapte zile sau cu termenul convenit (Art. 335b CO), la data aleasă sau altfel la următoarea dată posibilă. Cere confirmare, o recomandare (Arbeitszeugnis), salariul final cu certificatul de salariu (Lohnausweis) și reglementează concediul rămas. Codul obligațiilor nu cere o formă, dar contractele și convențiile colective adesea o cer: tipăriți, semnați și trimiteți prin scrisoare recomandată sau predați-o contra confirmare.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie?
Cererea este gratuită. Spuneți-ne de ce formular sau scrisoare aveți nevoie, pentru ce țară și în ce limbă. Scriem documentele cerute — lăsați adresa de e-mail și vă anunțăm când al dumneavoastră este gata.