DocMuse este un serviciu privat, cu plată, operat de The Muse Technology EOOD (Bulgaria). Nu este un site al guvernului Regatului Unit și nu are legătură cu GOV.UK, HM Courts & Tribunals Service sau cu vreo altă autoritate publică. Nu este o firmă de avocatură și nu este reglementat de Solicitors Regulation Authority sau de alt regulator al serviciilor juridice, de aceea Legal Ombudsman nu poate examina plângeri împotriva sa; documentele sale nu sunt consultanță juridică.
Contract de consultanță pentru liber profesionist (Anglia și Țara Galilor)
Anglia și Țara Galilor · în limba engleză
2,00 EURCompletați-l online gratuit — plătiți doar descărcarea
20 întrebări · aproximativ 8 min
Acest document este în limba engleză
PDF-ul pe care îl descărcați este în limba engleză — aceasta este limba în care trebuie depus, așa că nu este tradus. Tot ce se află pe această pagină vă explică ce conține.
Pentru utilizare în: Anglia și Țara Galilor
Completați formularul
Răspunsurile dumneavoastră rămân pe acest dispozitiv 7 zile sau până le ștergeți.
- Descărcare imediată după plată
- Link de rezervă trimis pe e-mail
- Fără cont
Pentru un client și un consultant sau freelancer independent din Anglia și Țara Galilor, care lucrează pe cont propriu sau prin propria societate cu răspundere limitată. Contractul acoperă serviciile, onorariile și facturile, cheltuielile, dreptul de a trimite un înlocuitor, cui aparține munca, confidențialitatea, răspunderea, încetarea și regulile off-payroll (IR35) pentru clienții mijlocii și mari. Textul nu decide statutul de angajat sau fiscal, care depinde de felul în care se lucrează efectiv, așa că fiecare parte să ceară sfatul unui specialist dacă statutul nu e clar.
- Pentru utilizare în: Anglia și Țara Galilor
- Ultima actualizare: 28 octombrie 2026
Când un document pentru Regatul Unit reproduce textul unor acte normative sau al unei publicații guvernamentale – din Regatul Unit, Scoția sau Irlanda de Nord –, acesta conține informații din sectorul public licențiate în temeiul Open Government Licence v3.0.
Publicat deDocMuse
Când vă este util acest document
- Lucrați ca freelancer în Anglia sau Țara Galilor, începeți pentru un client și vreți un contract scris.
- O firmă angajează un consultant și vrea să fie clar că acesta nu este salariatul ei.
- Vreți onorariul, livrabilele și drepturile asupra muncii stabilite înainte de începerea proiectului.
- Lucrați prin propria societate și aveți nevoie de un contract de consultanță cu clientul.
Ce completați
Datele pe care le cere documentul.
- Data
- Numele clientului (firmă sau persoană)
- Numărul de societate al clientului, dacă e societate
- Adresa clientului (număr și stradă)
- Localitate
- Codul poștal al clientului
- Numele complet al consultantului sau al societății sale
- Numărul societății, dacă consultantul lucrează printr-o societate
- Adresa consultantului (număr și stradă)
- Codul poștal al consultantului
- Data începerii
- Termenul de plată (zile)
- Plafonul răspunderii fiecărei părți (de exemplu onorariile din ultimele 12 luni)
- Asigurarea consultantului (răspundere profesională, răspundere civilă)
- Termenul de preaviz
- Servicii
- Livrabile, termene și calendar
- Onorariu (tarif zilnic sau preț fix, în lire)
- Persoana care semnează pentru client (nume și funcție)
- Consultantul sau persoana care semnează pentru societatea sa
Întrebări frecvente
- Dacă numesc pe cineva consultant, devine el independent în Regatul Unit?
- Nu. Statutul de angajat, ca și cel fiscal după regulile off-payroll, depind de felul în care se lucrează efectiv: cine controlează munca, dacă se poate trimite un înlocuitor și dacă vreo parte e obligată să ofere sau să accepte lucru. Un contract care spune un lucru, în timp ce munca decurge altfel, se judecă după realitate. Instrumentul gratuit HMRC Check Employment Status for Tax oferă o evaluare în scop fiscal.
- Cine stabilește statutul IR35 al unui freelancer care lucrează printr-o societate cu răspundere limitată?
- Clientul mijlociu sau mare decide și trebuie să îi dea lucrătorului și oricărei agenții din lanț o declarație de stabilire a statutului, cu motive. Dacă clientul este mic, decide propria societate a freelancerului. Dacă un client este mic depinde de criteriile de mărime din Companies Act (cifră de afaceri, bilanț și angajați); pragurile actuale sunt în ghidul HMRC privind off-payroll.
- Cui aparține munca realizată de un freelancer pentru un client în Anglia și Țara Galilor?
- Dacă în contract nu se prevede altfel, freelancerul care nu este angajat păstrează de regulă dreptul de autor asupra a ceea ce creează, chiar dacă clientul a plătit. Cesiunea dreptului de autor trebuie făcută în scris și semnată de cedent (secțiunea 90(3) din Copyright, Designs and Patents Act 1988), de aceea contractul conține o cesiune care produce efecte la plată.
Cum puteți semna acest document
- Tipăriți-l și semnați-l de mână. Rândurile de semnătură din document sunt lăsate libere intenționat — semnați pe ele cu pixul.
- Semnați-l personal cu o semnătură electronică calificată. Dacă dețineți deja o semnătură calificată — certSIGN, DigiSign, Trans Sped, AlfaSign sau orice furnizor calificat de pe Lista de încredere a UE, pe card, token USB, într-o aplicație mobilă sau în cloud — ghidul nostru de semnare explică pas cu pas cum semnați exact acest fișier fără a-l invalida. Semnătura avansată din cartea electronică de identitate nu este suficientă aici. Ajutor pas cu pas și o modalitate de a verifica rezultatul
DocMuse vinde documente, nu consultanță juridică. Acceptarea depinde întotdeauna de regulile destinatarului și de legea care i se aplică.
Documente înrudite
- Contract de prestări servicii între firme (Anglia și Țara Galilor)
Pentru o firmă din Anglia și Țara Galilor care prestează servicii altei firme: consultanță, design, întreținere, marketing sau suport IT. Contractul stabilește serviciile, onorariul, facturarea și plata într-un termen convenit, cui aparțin lucrările realizate, confidențialitatea, protecția datelor, un plafon al răspunderii, preavizul de încetare și legea Angliei și Țării Galilor. Plata întârziată atrage dobânda legală. Semnează ambele firme. Pentru un liber profesionist persoană fizică se potrivește mai bine contractul de consultanță.
- Acord reciproc de confidențialitate (NDA) (Anglia și Țara Galilor)
Pentru două firme sau persoane din Anglia și Țara Galilor care urmează să facă schimb de informații confidențiale înaintea unei tranzacții, a unui proiect comun, a unei investiții sau a unei colaborări cu un furnizor. Fiecare parte se obligă să păstreze confidențiale informațiile celeilalte, să le folosească doar în scopul stabilit, să le comunice doar celor care trebuie să le cunoască și să le returneze sau distrugă la cerere, pentru numărul de ani ales. Păstrează excepțiile obișnuite și permite sesizarea poliției și dezvăluirile protejate. Legea aplicabilă: Anglia și Țara Galilor.
- Scrisoare înainte de acțiune către o societate pentru o factură neplătită (Anglia și Țara Galilor)
Pentru o firmă din Anglia și Țara Galilor căreia o societate sau un LLP nu i-a plătit o factură. Conform Practice Direction on Pre-Action Conduct, scrisoarea prezintă datoria, cere dobânda legală de 8% peste rata de referință a Bank of England și suma fixă de £40, £70 sau £100 din Late Payment Act (sau dobânda din contract), acordă 14 zile pentru plată sau contestare și avertizează asupra unei acțiuni la County Court. Nu este pentru un debitor persoană fizică sau comerciant individual: pentru aceștia se aplică Pre-Action Protocol for Debt Claims, cu 30 de zile.
- Procesul-verbal al ședinței consiliului unei societăți private (Regatul Unit)
Pentru directorii unei societăți private cu răspundere limitată din Regatul Unit care consemnează o ședință a consiliului: cine a participat, cvorumul, declarațiile de interese și fiecare decizie luată, de exemplu un mandat bancar, un contract, un dividend interimar sau un nou sediu. Orice societate trebuie să păstreze procesele-verbale ale ședințelor directorilor cel puțin zece ani (secțiunea 248 din Companies Act 2006), iar președintele de ședință le semnează ca fiind corecte. Nimic de aici nu se depune la Companies House.
- Hotărârea directorilor de numire a unui nou director, cu acordul acestuia (Regatul Unit)
Pentru consiliul unei societăți private cu răspundere limitată din Regatul Unit care numește un nou director. Hotărârea scrisă a directorilor consemnează numirea, data de la care produce efecte și cine va anunța Companies House, iar noul director semnează acordul de a accepta funcția. Din 18 noiembrie 2025 noul director trebuie mai întâi să își verifice identitatea la Companies House și să dea societății codul personal; societatea depune numirea pe formularul AP01, online, în 14 zile. Hotărârea se păstrează în evidențele societății.
- Hotărârea directorilor privind schimbarea sediului social al societății (Regatul Unit)
Pentru directorii unei societăți private cu răspundere limitată din Regatul Unit care îi mută sediul social. Hotărârea scrisă, semnată de toți directorii, consemnează noua adresă, confirmă că este o adresă adecvată în partea Regatului Unit în care este înregistrată societatea și desemnează directorul care va depune modificarea. Schimbarea produce efecte când Companies House o înregistrează; formularul AD01 se depune online, fără taxă, de societatea însăși. Este decizia pentru evidențele societății, nu depunerea în sine.