Răsfoiți arhiva

Contract de muncă pe durată nedeterminată cu normă întreagă (CDI) pentru un post în Franța metropolitană sau într-un departament de peste mări, cu excepția insulei Mayotte: postul și categoria, locul de muncă, perioada de probă și reînnoirea ei în limitele articolelor L. 1221-19 – L. 1221-21 din Codul muncii francez, 35 de ore pe săptămână, salariul, concediul plătit, preavizul, convenția colectivă, casele de pensii suplimentare și de prevedere și celelalte informații datorate salariatului (decretul nr. 2023-1004 din 30 octombrie 2023). Fără clauză de neconcurență sau de mobilitate. Se semnează în două exemplare originale. În limba franceză.

Pentru consumatorul din Franța sunat fără să fi acceptat, apoi legat, după spusele profesionistului, printr-un contract de energie, telecomunicații, lucrări sau abonament. Din 11 august 2026, prospectarea telefonică fără consimțământ prealabil este interzisă, iar contractul încheiat în urma unui astfel de apel este nul (articolul L. 223-1 din Codul francez al consumului, rescris prin Legea nr. 2025-594 din 30 iunie 2025). Scrisoarea invocă acest lucru și, la alegere, constată în plus că nu ați semnat nicio confirmare a ofertei (articolul L. 221-16) sau exercită dreptul de retragere de 14 zile. În limba franceză, recomandat cu confirmare de primire; semnalați apelul și pe SignalConso.

Contract standard de muncă pe durată determinată (CDD) cu normă întreagă pentru Franța metropolitană și departamentele de peste mări, fără Mayotte, limitat la cele două motive uzuale: înlocuirea unui salariat absent sau creșterea temporară a activității (articolul L. 1242-2 din Codul muncii francez). Cuprinde mențiunile articolului L. 1242-12 – motivul precis, termenul, postul, perioada de probă, remunerația, convenția colectivă, casele de pensii suplimentare și de prevedere – și indemnizația de sfârșit de contract de 10 %. Un CDD fără motiv precis și real se consideră încheiat pe durată nedeterminată. Se predă salariatului în două zile lucrătoare de la angajare. În limba franceză.

Pentru fostul chiriaș căruia proprietarul din Franța nu i-a restituit garanția la timp: la o lună după predarea cheilor dacă procesul-verbal de ieșire corespunde celui de intrare, altfel la două luni. Scrisoarea franceză arată datele, cere soldul și majorarea de 10 % din chiria lunară pentru fiecare lună de întârziere începută (art. 22 din legea franceză din 6 iulie 1989), contestă reținerile nejustificate și anunță comisia de conciliere, apoi instanța. Prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

Pentru membrul unei mutuale, al unui asigurător sau al unei instituții de prevedere din Franța care nu a primit rambursarea așteptată de la asigurarea complementară de sănătate. Verificați mai întâi contul online, adesea cel mai rapid. În limba franceză, scrisoarea identifică contractul, îngrijirile și suma așteptată, descrie demersurile făcute și anunță mediatorul din contract, gratuit, de sesizat în anul de la reclamația scrisă. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate. Recomandat.

Pentru un cuplu necăsătorit și fără PACS căruia o instituție îi cere să dovedească viața în comun: asigurător, mutuală, angajator, proprietar, casă de pensii sau administrație străină. Ambii declară pe onoare că locuiesc împreună în mod stabil și continuu (art. 515-8 din Codul civil francez), de la ce dată și la ce adresă, și anexează actele de identitate și o dovadă de domiciliu. Documentul francez amintește pedeapsa pentru o declarație falsă (art. 441-7 din Codul penal francez).