Заявление: образци и бланки

За родител в Англия, който смята, че детето му има или може да има специални образователни потребности, които училището не може да покрие със свои средства. Английско искане до общината по чл. 36 от Children and Families Act 2014 за оценка на нуждите от образование, здраве и грижи: излага вашите причини и доказателства, иска решение до шест седмици и информация за правото на обжалване при отказ. Изпраща се с първокласна поща; много общини имат и безплатен онлайн формуляр. Продава се празно, за попълване на ръка, защото съдържа здравни данни на дете.

За всеки, който иска информация от община, министерство, здравен орган на NHS или HSC, полиция, училище или друг публичен орган в Англия, Уелс или Северна Ирландия или от орган за цялото кралство, включително службите му в Шотландия: искане по Freedom of Information Act 2000, което обхваща и информацията за околната среда, с отговор до 20 работни дни. Много органи имат свой безплатен онлайн формуляр или имейл за FOI. Шотландски публичен орган – правителството, община, NHS Scotland или училище в Шотландия – отговаря вместо това по Freedom of Information (Scotland) Act 2002: за него използвайте шотландското искане.

За родител в Англия, чието дете трябва да пропусне учебни дни през срока. Английска молба до директора по правило 11 от School Attendance (Pupil Registration) (England) Regulations 2024: посочва датите и деня на връщане, обяснява обстоятелствата, които смятате за изключителни, и иска писмено решение преди отсъствието. Разрешение се дава само при изключителни обстоятелства, а неразрешеното отсъствие може да доведе до глоба от £80 на родител за всяко дете или £160 при плащане след 21 дни. Изпраща се по имейл или се предава лично доста предварително.

За всеки в Обединеното кралство, който иска копие от личните данни, които дадена организация държи за него: работодател или бивш работодател, банка, община, наемодател, телефонна компания или паркинг оператор. Английско искане по чл. 15 от UK GDPR: иска всичките ви данни или посочените части и информация как се използват и напомня, че организацията има един месец и не може да таксува. Изпраща се по имейл до длъжностното лице по защита на данните. ICO публикува и безплатен образец.

За родител в Уелс, който смята, че детето му има допълнителни образователни нужди. Английско искане до общинското училище на детето по Additional Learning Needs and Education Tribunal (Wales) Act 2018 и Additional Learning Needs Code for Wales: иска училището да реши дали детето има допълнителни образователни нужди и, ако да, да изготви индивидуален план за развитие (IDP), обикновено до 35 учебни дни, и пита как да се поиска преразглеждане при отрицателен отговор. Изпраща се по имейл до координатора (ALNCo). Продава се празно, за попълване на ръка, защото съдържа здравни данни на дете.

За платец на council tax в Англия или Уелс: писмо до общината с молба за отстъпка за самостоятелно живеещ (25% при единствен пълнолетен в жилището), отстъпка, защото другите пълнолетни не се броят – например редовни студенти, – или освобождаване, от посочена от вас дата, с евентуално обратно прилагане и връщане на надплатеното. Повечето общини имат безплатен онлайн формуляр със същата цел; писмото е за онези, които предпочитат да пишат или чийто случай не пасва на формуляра. Изпраща се с първокласна поща.

За наемател в Уелс (contract-holder), който не е получил писменото изложение (written statement) на договора си за обитаване, има нужда от още едно копие или е получил изложение без задължителни клаузи. Наемодателят трябва да го даде в 14 дни от датата на нанасяне (раздел 31 от Renting Homes (Wales) Act 2016). При забава дължи обезщетение от един дневен наем за всеки ден от датата на нанасяне, до два месечни наема (раздел 35), и не може да даде валидно предизвестие без вина, докато изложението липсва. Образците на уелското правителство са безплатни.

За работник в Англия, Уелс или Шотландия, който иска да планира платен отпуск: датирана писмена молба с първия и последния ден и броя работни дни и искане за писмено одобрение. Освен ако договорът или правилата за отпуска не предвиждат друго, Working Time Regulations 1998 изискват предизвестие, двойно по-дълго от отпуска, а работодателят може да откаже само с насрещно предизвестие, дълго колкото отпуска. Acas обяснява правилата безплатно. Изпраща се по имейл или се връчва лично.

За данъкоплатец в Обединеното кралство, който не може да плати данъчно задължение изцяло в срок: писмо до HM Revenue and Customs с молба за разсрочване (Time to Pay) – какво се дължи, защо не можете да платите всичко сега, предлаганата месечна вноска и вашите доходи и разходи. Безплатната онлайн услуга на HMRC приема задължение по Self Assessment до 30 000 британски лири до 60 дни след падежа (собствените граници на HMRC към 28 октомври 2026 г., а не закон); иначе HMRC урежда въпроса по телефона, а писмото излага предложението писмено. Изпраща се с първокласна поща.

За работник в Англия, Уелс или Шотландия, на когото настоящ или бивш работодател не е дал документите му: едно писмо, което иска липсващи фишове за заплата (раздел 8 от Employment Rights Act 1996), P60 за данъчна година, P45 след напускане и писменото изложение на условията (раздел 1). Попълвате само нужните редове; останалите отпадат. Дава 14 дни и посочва следващите стъпки: трудовия трибунал и уведомяване на данъчната служба. Изпраща се с първокласна поща и по имейл.

За работник в Англия, Уелс или Шотландия с увреждане или дълготрайно здравословно състояние, който се нуждае от промени на работа – оборудване, часове, задължения, работно място, начин на провеждане на срещи: писмо, с което искате от работодателя разумни адаптации по раздел 20 от Equality Act 2010, описвате затруднението в работата (не диагноза) и исканите промени и предлагате среща или насочване към трудова медицина. Безплатната държавна програма Access to Work също може да помогне. Връчва се лично и по имейл. Продава се празно, за попълване на ръка, защото съдържа здравни данни.

За служител в Англия, Уелс или Шотландия, който иска да промени часовете, дните или мястото на работа – непълно време, сгъстено работно време, работа от дома или хибридна: датирано писмено законово искане по раздел 80F от Employment Rights Act 1996 с настоящия график, исканата промяна и началото ѝ и с посочване дали сте подавали друго искане през последните 12 месеца. Право е от първия ден и работодателят трябва да реши в срок от два месеца. Връчва се лично и по имейл.

За служител в Англия, Уелс или Шотландия, който има нужда от време извън платения отпуск – дълго пътуване, семеен въпрос, учене – и иска съгласието на работодателя: писмо с молба за неплатен отпуск между две дати и датата на връщане, с искане работодателят да потвърди писмено връщането на същата длъжност и какво става с отпуска, пенсията и придобивките. Няма общо право на неплатен отпуск; отпускът за грижи, родителският отпуск и времето за близки в спешност са отделни законови права.

За частен наемател в Англия. От 1 май 2026 г. наемателят може писмено да поиска да отглежда животно, а наемодателят трябва да отговори писмено в 28 дни и не може да откаже неразумно (раздел 16A от Housing Act 1988, добавен с Renters’ Rights Act 2025). Писмото описва животното и грижите за него, предлага препоръки и иска писмено решение, с мотиви при отказ. Ако наемодателят поиска още информация или съгласие на собственика над него, срокът може да се премести до седем дни след отговора. Не може да се иска такса или отделен депозит за животното.

За частен наемател в Англия, който иска да приеме квартирант или да преотдаде стая или цялото жилище. Повечето договори изискват първо писмено съгласие на наемодателя, а преотдаването без него може да наруши договора и да стане основание за отнемане на жилището. Писмото казва какво искате, кой би се нанесъл, къде и за колко време, потвърждава, че оставате отговорни за наема и ще проверите правото на наем (right to rent), и иска отговор в 14 дни. Не е за наематели на общински или социални жилища, за които незаконното преотдаване може да е престъпление.

За собственик на апартамент или къща с дългосрочен лизинг (leasehold) в Англия или Уелс, който плаща променлива такса за поддръжка (service charge) и иска да види как се харчи. По раздели 21 и 22 от Landlord and Tenant Act 1985 писмото иска от собственика или управляващия агент писмено обобщение на разходите за една година и, ако вече имате обобщение или годишните сметки, възможност да прегледате сметките, фактурите и другите документи и да направите копия. Неизпълнението без уважителна причина е нарушение. Leasehold Advisory Service (LEASE) публикува безплатни образци на писма.