Antrag: Vorlagen und Formulare
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Antrag auf Berichtigung der Arbeitsbescheinigung – świadectwo pracy (Polen)
Ein Antrag an den Arbeitgeber, Fehler in der polnischen Arbeitsbescheinigung zu berichtigen – ein falscher Beschäftigungszeitraum, eine falsche Art der Vertragsbeendigung, eine falsche Zahl genommener Urlaubstage. Er wird innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Bescheinigung gestellt; lehnt der Arbeitgeber ab, kann innerhalb von 14 Tagen nach der Mitteilung Klage beim Arbeitsgericht erhoben werden. Das Schreiben sagt, was falsch ist, was dort stehen sollte und warum.
Antrag auf Änderung des Vor- oder Nachnamens (Polen)
Ein Antrag an ein polnisches Standesamt (urząd stanu cywilnego) auf behördliche Änderung des Vor- oder Nachnamens, mit allem, was das polnische Namensänderungsgesetz verlangt: die Daten des Antragstellers und sein Geburtsname, die Standesämter, bei denen Geburts- und Heiratsurkunde geführt werden, der neue Name, die Kinder, auf die er sich erstreckt, der wichtige Grund und eine Erklärung, dass in derselben Sache kein Antrag anderswo gestellt und keine Ablehnung erlassen wurde. Er kann bei jedem Standesamt eingereicht werden.
Antrag an den örtlichen Verbraucherombudsmann auf Hilfe in einem Streit (Polen)
Ein Antrag an den polnischen städtischen oder Kreis-Verbraucherombudsmann (rzecznik konsumentów), der kostenlos bei individuellen Streitigkeiten mit Unternehmen hilft – denen, die UOKiK nicht bearbeitet: die Angaben zum Unternehmen, der Sachverhalt und der bisherige Schriftverkehr, das gewünschte Ergebnis und die Art der Hilfe zum Unterstreichen – Beratung, ein Einschreiten beim Unternehmen oder eine Klage für den Verbraucher (Art. 42 des polnischen Gesetzes über Wettbewerbs- und Verbraucherschutz).
Antrag auf Fernarbeit – wniosek o pracę zdalną (Polen)
Der Antrag eines Arbeitnehmers in Polen, ganz oder teilweise in Fernarbeit zu arbeiten: ab wann, wo und nach welchem Muster, mit einer Erklärung zu Räumlichkeiten und Ausstattung. Manche Arbeitnehmer – unter anderem Schwangere und Eltern von Kindern bis 4 Jahre – haben Anspruch darauf, dass ihrem Antrag stattgegeben wird, sofern die Arbeitsorganisation oder die Art der Arbeit das nicht ausschließt; im Schreiben können Sie diesen Grund angeben. Gelegentliche Fernarbeit, bis zu 24 Tage im Jahr, hat einen eigenen Antrag.
Antrag auf Elternurlaub – wniosek o urlop rodzicielski (Polen)
Der Antrag eines Arbeitnehmers in Polen auf Elternurlaub: das Kind und sein Geburtsdatum, die Dauer in Wochen, der Zeitraum, was der andere Elternteil bereits genommen hat, und die Anlagen. Der Elternurlaub beträgt für beide Eltern zusammen 41 Wochen (43 bei mehr als einem Kind), davon sind 9 Wochen für jeden Elternteil reserviert. Der Antrag wird mindestens 21 Tage vor Beginn des Urlaubs gestellt.
Antrag auf Ratenzahlung von Steuerrückständen (Polen)
Antrag an ein polnisches Finanzamt oder eine andere Steuerbehörde, Steuerrückstände samt Zinsen in Raten zahlen zu dürfen (Art. 67a § 1 Nr. 2 der polnischen Abgabenordnung): Steuer und Zeitraum, Betrag, vorgeschlagene Zahl der Raten und Zahlungsplan und vor allem das wichtige Interesse des Steuerpflichtigen, das die Ratenzahlung rechtfertigt, mit den Einnahmen und Ausgaben des Haushalts. Die Erleichterung liegt im Ermessen der Behörde, deshalb entscheidet eine gründliche Begründung über das Ergebnis.
Antrag auf Ausstellung eines Duplikats eines Schulzeugnisses (Polen)
Ein Antrag an einen polnischen Schulleiter auf ein Duplikat eines verlorenen oder beschädigten Zeugnisses – eines Abschluss-, Jahres- oder Maturazeugnisses: Art und Ausstellungsjahr, der damalige Nachname, Geburtsdatum, Klasse oder Bildungsgang, der Grund, der Nachweis der Gebühr von 26 zł und die Art der Abholung. Ein Duplikat hat die Kraft des Originals, und gibt es die Schule nicht mehr, stellt es die Stelle aus, die ihre Unterlagen verwahrt.
Antrag auf Zugang zu öffentlichen Informationen – wniosek o udostępnienie informacji publicznej (Polen)
Antrag nach dem polnischen Gesetz über den Zugang zu öffentlichen Informationen vom 06.09.2001 an eine Behörde, eine Gemeinde, eine Schule, ein kommunales Unternehmen oder eine andere Stelle, die öffentliche Aufgaben wahrnimmt: die gewünschte Information, Form und Art der Bereitstellung sowie ein Hinweis auf die Frist von 14 Tagen und darauf, dass kein rechtliches oder tatsächliches Interesse nachgewiesen werden muss. Bleibt die Antwort rechtzeitig aus, ist der Weg zur Untätigkeitsbeschwerde beim Woiwodschaftsverwaltungsgericht frei.
Bitte an den Arbeitgeber um ein Referenzschreiben (Polen)
Eine höfliche, praktische Bitte an einen derzeitigen oder früheren Arbeitgeber in Polen um ein Referenzschreiben: Position und Beschäftigungszeitraum, wofür es gebraucht wird und was hervorgehoben werden sollte. In Polen ist ein Referenzschreiben freiwillig – Pflicht ist nur die Arbeitsbescheinigung –, daher macht das Schreiben die Zusage leicht, indem es konkrete Erfolge und einen Termin vorschlägt.
Antrag auf unbezahlten Urlaub – wniosek o urlop bezpłatny (Polen)
Der schriftliche Antrag eines Arbeitnehmers in Polen auf unbezahlten Urlaub: Zeitraum, Anzahl der Tage und Grund. Der Arbeitgeber kann ihn gewähren, muss es aber nicht; auf demselben Blatt ist Platz für die Entscheidung. Unbezahlter Urlaub zählt nicht zu der Beschäftigungszeit, von der Arbeitnehmerrechte abhängen, und bei einem Urlaub von mehr als drei Monaten können die Parteien vereinbaren, dass der Arbeitnehmer aus wichtigen Gründen früher zurückgerufen werden kann.
Antrag auf Erholungsurlaub – wniosek o urlop wypoczynkowy (Polen)
Der Antrag eines Arbeitnehmers in Polen auf Erholungsurlaub: für welches Jahr, wie viele Arbeitstage und wann, mit Platz für die Entscheidung des Arbeitgebers auf demselben Blatt. Der Urlaub beträgt 20 Tage bei weniger als 10 Jahren Beschäftigungszeit und 26 Tage ab 10 Jahren, wobei Ausbildungszeiten mitzählen. Urlaub auf Verlangen – bis zu 4 Tage im Jahr – wird spätestens am Tag seines Beginns beantragt.
Antrag auf Zustimmung des Vermieters zur Untervermietung der Wohnung (Polen)
Der Antrag eines Mieters in Polen auf schriftliche Zustimmung zur Untervermietung der Wohnung oder eines Teils davon: an wen, wie lange, zu welcher Miete und warum, mit der Bestätigung, dass die Pflichten des Mieters gegenüber dem Vermieter beim Mieter bleiben. Unten ist Platz für die Unterschrift des Vermieters – ein unterschriebenes Exemplar ist der Nachweis der Zustimmung, denn die Untervermietung ohne sie ist einer der Gründe, aus denen der Vermieter das Mietverhältnis mit einer Frist von einem Monat kündigen kann.
Antrag auf Einsicht in die Krankenunterlagen (Polen)
Ein Antrag an ein polnisches Krankenhaus, eine Klinik oder eine Praxis auf Herausgabe der Krankenunterlagen eines Patienten: Angaben und PESEL des Patienten, welche Unterlagen und welcher Behandlungszeitraum, wer fragt – der Patient, ein gesetzlicher Vertreter, eine bevollmächtigte Person oder ein naher Angehöriger eines verstorbenen Patienten – und die Form zum Unterstreichen: Einsichtnahme, Kopie auf Papier oder elektronisch, Auszug oder Abschrift. Er erinnert daran, dass die erste Kopie im beantragten Umfang für den Patienten kostenlos ist (polnisches Patientenrechtegesetz).