Αίτηση: υποδείγματα και έντυπα
Έντυπα διαθέσιμα για συμπλήρωση ή λήψη: 13.
Αίτηση έκδοσης διπλότυπου σχολικού τίτλου (Πολωνία)
Αίτηση προς τον διευθυντή σχολείου στην Πολωνία για διπλότυπο χαμένου ή κατεστραμμένου τίτλου — αποφοίτησης, ελέγχου προαγωγής ή του απολυτηρίου «matura»: είδος του τίτλου και έτος έκδοσης, επώνυμο κατά τη φοίτηση, ημερομηνία γέννησης, τάξη ή κατεύθυνση, λόγος της αίτησης, απόδειξη πληρωμής του τέλους των 26 ζλότι και τρόπος παραλαβής. Το διπλότυπο έχει την ισχύ του πρωτοτύπου, και όταν το σχολείο δεν υπάρχει πια, το εκδίδει η αρχή που παρέλαβε το αρχείο του.
Αίτηση πρόσβασης στον ιατρικό φάκελο ασθενούς (Πολωνία)
Αίτηση προς νοσοκομείο, κλινική ή ιατρείο στην Πολωνία για χορήγηση του ιατρικού φακέλου ασθενούς: στοιχεία του ασθενούς με τον αριθμό PESEL, ποια έγγραφα και ποια περίοδος θεραπείας, ποιος υποβάλλει την αίτηση — ο ασθενής, ο νόμιμος αντιπρόσωπος, εξουσιοδοτημένο πρόσωπο ή οικείο πρόσωπο αποβιώσαντος ασθενούς — και η μορφή, με επιλογές για υπογράμμιση: επιτόπια εξέταση, αντίγραφο σε χαρτί ή σε ηλεκτρονική μορφή, απόσπασμα ή μεταγραφή. Υπενθυμίζει ότι το πρώτο αντίγραφο στην έκταση που ζητήθηκε είναι δωρεάν για τον ασθενή (πολωνικός νόμος για τα δικαιώματα των ασθενών).
Αίτηση προς τον συνήγορο των καταναλωτών για βοήθεια σε διαφορά με επιχείρηση (Πολωνία)
Αίτηση προς τον δημοτικό ή επαρχιακό συνήγορο των καταναλωτών (rzecznik konsumentów), ο οποίος βοηθά δωρεάν σε ατομικές διαφορές με επιχειρήσεις, εκείνες με τις οποίες δεν ασχολείται η πολωνική αρχή προστασίας του καταναλωτή (UOKiK): στοιχεία της επιχείρησης, περιγραφή της υπόθεσης και της αλληλογραφίας ως τώρα, επιθυμητή λύση και είδος βοήθειας προς υπογράμμιση (συμβουλή, παρέμβαση προς την επιχείρηση ή αγωγή υπέρ του καταναλωτή), σύμφωνα με το άρθρο 42 του πολωνικού νόμου για την προστασία του ανταγωνισμού και των καταναλωτών.
Αίτηση πρόσβασης σε δημόσια πληροφορία (Πολωνία)
Αίτηση βάσει του πολωνικού νόμου της 6ης Σεπτεμβρίου 2001 για την πρόσβαση στη δημόσια πληροφορία, προς υπηρεσία, δήμο, σχολείο, δημοτική εταιρεία ή άλλον φορέα που ασκεί δημόσια καθήκοντα: ποιες πληροφορίες ζητούνται, με ποια μορφή και με ποιον τρόπο να παρασχεθούν, υπενθύμιση της προθεσμίας των 14 ημερών και του ότι δεν χρειάζεται να αποδειχθεί έννομο ή πραγματικό συμφέρον. Η έλλειψη εμπρόθεσμης απάντησης ανοίγει τον δρόμο για προσφυγή λόγω αδράνειας στο περιφερειακό διοικητικό δικαστήριο (wojewódzki sąd administracyjny).
Αίτηση ρύθμισης φορολογικής οφειλής σε δόσεις (Πολωνία)
Αίτηση προς την πολωνική εφορία (urząd skarbowy) ή άλλη φορολογική αρχή για ρύθμιση σε δόσεις ληξιπρόθεσμης φορολογικής οφειλής μαζί με τους τόκους (άρθρο 67a § 1 σημείο 2 του πολωνικού Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας): είδος φόρου και περίοδος, ποσό, προτεινόμενος αριθμός δόσεων και χρονοδιάγραμμα και, πάνω απ’ όλα, αιτιολόγηση με βάση το σημαντικό συμφέρον του φορολογουμένου και περιγραφή των εσόδων και των εξόδων του νοικοκυριού. Η διευκόλυνση χορηγείται κατά διακριτική ευχέρεια, οπότε το αποτέλεσμα κρίνεται από μια τεκμηριωμένη αιτιολόγηση.
Αίτηση αλλαγής ονόματος ή επωνύμου (Πολωνία)
Αίτηση προς τον προϊστάμενο ληξιαρχείου στην Πολωνία (urząd stanu cywilnego) για διοικητική αλλαγή του ονόματος ή του επωνύμου, με το περιεχόμενο που απαιτεί ο πολωνικός νόμος για την αλλαγή ονόματος και επωνύμου: στοιχεία του αιτούντος με το επώνυμο γέννησης, τα ληξιαρχεία όπου συντάχθηκαν οι πράξεις γέννησης και γάμου, το νέο όνομα, τα παιδιά στα οποία επεκτείνεται η αλλαγή, τον σοβαρό λόγο και δήλωση ότι στην ίδια υπόθεση δεν υποβλήθηκε αίτηση αλλού ούτε εκδόθηκε απορριπτική απόφαση. Υποβάλλεται σε οποιοδήποτε ληξιαρχείο.
Αίτηση για εξ αποστάσεως εργασία (Πολωνία)
Αίτηση του εργαζομένου στην Πολωνία για εξ αποστάσεως εργασία, πλήρως ή εν μέρει: από πότε, από πού και με ποιο καθεστώς, με δήλωση για τους χώρους και τον τεχνικό εξοπλισμό. Ορισμένοι εργαζόμενοι — μεταξύ άλλων οι έγκυες και όσοι μεγαλώνουν παιδί έως 4 ετών — δικαιούνται να γίνει δεκτή η αίτησή τους, εκτός αν το αποκλείει η οργάνωση ή το είδος της εργασίας· η επιστολή επιτρέπει να αναφερθεί αυτή η βάση. Η περιστασιακή εξ αποστάσεως εργασία, έως 24 ημέρες τον χρόνο, ζητείται με χωριστή αίτηση.
Αίτηση γονικής άδειας (Πολωνία)
Αίτηση του εργαζομένου για γονική άδεια στην Πολωνία: το παιδί και η ημερομηνία γέννησής του, η διάρκεια σε εβδομάδες, το διάστημα της άδειας, όσα έχει ήδη λάβει ο άλλος γονέας και τα συνημμένα. Η γονική άδεια είναι 41 εβδομάδες συνολικά για τους δύο γονείς (43 για περισσότερα από ένα παιδιά), από τις οποίες 9 εβδομάδες προορίζονται αποκλειστικά για τον καθένα. Η αίτηση υποβάλλεται τουλάχιστον 21 ημέρες πριν από την έναρξη της άδειας.
Αίτημα προς τον εργοδότη για συστατική επιστολή (Πολωνία)
Ευγενικό και συγκεκριμένο αίτημα προς τον σημερινό ή πρώην εργοδότη στην Πολωνία για συστατική επιστολή: σε ποια θέση και ποιο διάστημα εργαστήκατε, για ποιο σκοπό τη χρειάζεστε και τι αξίζει να τονιστεί. Στην Πολωνία η συστατική επιστολή είναι προαιρετική — υποχρεωτικό είναι μόνο το πιστοποιητικό εργασίας (świadectwo pracy) — γι’ αυτό η επιστολή διευκολύνει τη συναίνεση του εργοδότη, προτείνοντας συγκεκριμένα επιτεύγματα και προθεσμία.
Αίτηση διόρθωσης πιστοποιητικού εργασίας (Πολωνία)
Αίτηση προς τον εργοδότη για διόρθωση λαθών στο πολωνικό πιστοποιητικό εργασίας (świadectwo pracy) — λάθος διάστημα απασχόλησης, λάθος τρόπος λύσης της σύμβασης, λάθος αριθμός ημερών άδειας που έχουν ληφθεί. Υποβάλλεται εντός 14 ημερών από την παραλαβή του πιστοποιητικού· αν ο εργοδότης αρνηθεί, εντός 14 ημερών από την ειδοποίηση για την άρνηση μπορεί να ασκηθεί αγωγή στο εργατικό δικαστήριο (sąd pracy). Η επιστολή αναφέρει τι είναι λάθος, πώς πρέπει να διατυπωθεί και σε ποια βάση.
Αίτηση άδειας άνευ αποδοχών (Πολωνία)
Γραπτή αίτηση του εργαζομένου για άδεια άνευ αποδοχών στην Πολωνία: διάστημα, αριθμός ημερών και λόγος. Ο εργοδότης μπορεί να τη χορηγήσει, αλλά δεν υποχρεούται· στο ίδιο φύλλο υπάρχει χώρος για την απόφασή του. Η άδεια άνευ αποδοχών δεν προσμετράται στον χρόνο εργασίας από τον οποίο εξαρτώνται τα εργασιακά δικαιώματα, και για άδεια άνω των τριών μηνών τα μέρη μπορούν να συμφωνήσουν ότι ο εργαζόμενος μπορεί να ανακληθεί νωρίτερα για σοβαρούς λόγους.
Αίτηση ετήσιας άδειας (Πολωνία)
Αίτηση του εργαζομένου για ετήσια άδεια στην Πολωνία: για ποιο έτος, πόσες εργάσιμες ημέρες και πότε, με χώρο για την απόφαση του εργοδότη στο ίδιο φύλλο. Η άδεια είναι 20 ημέρες με προϋπηρεσία κάτω των 10 ετών και 26 ημέρες με τουλάχιστον 10 έτη, στα οποία μετρά και ο χρόνος σπουδών. Η «άδεια κατ’ απαίτηση» (urlop na żądanie) — έως 4 ημέρες τον χρόνο — δηλώνεται το αργότερο την ημέρα που αρχίζει.
Αίτημα για συναίνεση του εκμισθωτή σε υπεκμίσθωση κατοικίας (Πολωνία)
Αίτημα του μισθωτή κατοικίας στην Πολωνία για γραπτή συναίνεση στην υπεκμίσθωση της κατοικίας ή μέρους της: σε ποιον, για πόσο διάστημα, με ποιο μίσθωμα και για ποιον λόγο, με τη διαβεβαίωση ότι οι υποχρεώσεις έναντι του εκμισθωτή παραμένουν στον μισθωτή. Στο κάτω μέρος υπάρχει χώρος για την υπογραφή του εκμισθωτή — το υπογεγραμμένο αντίγραφο αποδεικνύει τη συναίνεση, γιατί η υπεκμίσθωση χωρίς αυτήν είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους ο εκμισθωτής μπορεί να καταγγείλει τη μίσθωση με προθεσμία ενός μήνα.