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13 documenti corrispondono
- Domanda di cambio del nome o del cognome (Polonia)Una domanda all’ufficio di stato civile polacco (urząd stanu cywilnego) per il cambio amministrativo del nome o del cognome, con quanto richiede la legge sul cambio dei nomi: dati e cognome di nascita del richiedente, gli uffici che conservano gli atti di nascita e di matrimonio, il nuovo nome, gli eventuali figli a cui si estende, il motivo importante e la dichiarazione che non è stata presentata altrove una domanda per la stessa questione né emesso un diniego. Si può presentare in qualsiasi ufficio di stato civile.
- Richiesta di lavoro da remoto (wniosek o pracę zdalną, Polonia)La richiesta del lavoratore in Polonia di lavorare da remoto in tutto o in parte: da quando, dove e con quale schema, con una dichiarazione sui locali e sulle attrezzature. Alcuni lavoratori, tra cui le lavoratrici in gravidanza e i genitori di figli fino a 4 anni, hanno diritto all’accoglimento della richiesta salvo che l’organizzazione o il tipo di lavoro lo escludano; la lettera permette di indicare questo titolo. Il lavoro da remoto occasionale, fino a 24 giorni l’anno, ha una richiesta a parte.
- Richiesta di aiuto al difensore civico dei consumatori locale in una controversia (Polonia)Una richiesta al difensore civico dei consumatori comunale o distrettuale polacco (rzecznik konsumentów), che aiuta gratuitamente nelle controversie individuali con le imprese, quelle di cui l’UOKiK non si occupa: dati dell’impresa, fatti e corrispondenza intercorsa, risultato voluto e tipo di aiuto da sottolineare (consiglio, intervento presso l’impresa o azione in giudizio per il consumatore) (art. 42 della legge polacca sulla tutela della concorrenza e dei consumatori).
- Richiesta di rettifica del certificato di lavoro (świadectwo pracy, Polonia)La richiesta al datore di lavoro di correggere gli errori del certificato di lavoro polacco: periodo di impiego sbagliato, modo di cessazione del contratto sbagliato, giorni di ferie goduti sbagliati. Si presenta entro 14 giorni dal ricevimento del certificato; se il datore di lavoro rifiuta, si può ricorrere al tribunale del lavoro entro 14 giorni dalla comunicazione. La lettera dice che cosa è sbagliato, che cosa dovrebbe esserci scritto e perché.
- Richiesta di accesso all’informazione pubblica (wniosek o udostępnienie informacji publicznej, Polonia)Una richiesta basata sulla legge polacca del 6 settembre 2001 sull’accesso all’informazione pubblica, a un ufficio, un comune, una scuola, una società comunale o un altro ente che svolge compiti pubblici: l’informazione richiesta, la forma e il modo in cui fornirla e il richiamo al termine di 14 giorni e al fatto che non serve dimostrare alcun interesse giuridico o di fatto. La mancata risposta nei termini apre la strada al ricorso per inerzia al tribunale amministrativo voivodale polacco.
- Richiesta di congedo parentale (wniosek o urlop rodzicielski, Polonia)La richiesta del lavoratore di congedo parentale in Polonia: il figlio e la data di nascita, la durata in settimane, le date, quanto ha già preso l’altro genitore e gli allegati. Il congedo parentale è di 41 settimane per i due genitori insieme (43 per più figli), di cui 9 settimane riservate a ciascun genitore. La richiesta va presentata almeno 21 giorni prima dell’inizio del congedo.
- Richiesta di aspettativa non retribuita (wniosek o urlop bezpłatny, Polonia)La richiesta scritta del lavoratore di un congedo non retribuito in Polonia: date, numero di giorni e motivo. Il datore di lavoro può concederlo ma non è obbligato; lo spazio per la decisione è sullo stesso foglio. Il congedo non retribuito non conta nell’anzianità da cui dipendono i diritti del lavoratore, e per un congedo oltre tre mesi le parti possono prevedere che il lavoratore sia richiamato prima per motivi importanti.
- Richiesta al locatore di consenso alla sublocazione dell’appartamento (Polonia)La richiesta dell’inquilino in Polonia di un consenso scritto a sublocare l’appartamento o una sua parte: a chi, per quanto tempo, a quale canone e perché, con la conferma che gli obblighi verso il locatore restano dell’inquilino. In fondo c’è spazio per la firma del locatore: la copia firmata è la prova del consenso, perché la sublocazione senza consenso è uno dei motivi per cui il locatore può sciogliere la locazione con un mese di preavviso.
- Richiesta di lettera di referenze al datore di lavoro (Polonia)Una richiesta cortese e concreta a un datore di lavoro attuale o precedente in Polonia per una lettera di referenze: la posizione e il periodo di lavoro, a che cosa serve e che cosa conviene mettere in evidenza. In Polonia le referenze sono facoltative (obbligatorio è solo il certificato di lavoro), perciò la lettera rende facile dire di sì proponendo risultati concreti e una data.
- Richiesta di ferie (wniosek o urlop wypoczynkowy, Polonia)La richiesta del lavoratore di ferie annuali in Polonia: per quale anno, quanti giorni lavorativi e quando, con lo spazio per la decisione del datore di lavoro sullo stesso foglio. Le ferie sono 20 giorni con meno di 10 anni di anzianità e 26 giorni con almeno 10 anni, e gli anni di studio vi rientrano. Le ferie a richiesta, fino a 4 giorni l’anno, si chiedono al più tardi il giorno in cui iniziano.
- Domanda di rateizzazione di arretrati fiscali (Polonia)Una domanda all’ufficio delle imposte polacco o a un’altra autorità fiscale per ripartire in rate gli arretrati d’imposta e gli interessi (art. 67a § 1, punto 2, dell’Ordinanza tributaria polacca): l’imposta e il periodo, l’importo, il numero di rate proposto e il calendario e soprattutto l’interesse importante del contribuente che la giustifica, con entrate e spese della famiglia. L’agevolazione è discrezionale, perciò una motivazione accurata decide l’esito.
- Domanda di duplicato di un diploma o di una pagella scolastica (Polonia)Una domanda al dirigente di una scuola polacca per il duplicato di un certificato smarrito o danneggiato (diploma di fine ciclo, pagella di fine anno o diploma di maturità): il tipo e l’anno di rilascio, il cognome di allora, la data di nascita, la classe o l’indirizzo di studi, il motivo, la prova del pagamento di 26 zł e il modo di ritiro. Il duplicato ha valore di originale, e se la scuola non esiste più lo rilascia l’ente che ne conserva l’archivio.
- Richiesta di accesso alla documentazione sanitaria (Polonia)Una richiesta a un ospedale, ambulatorio o studio medico polacco per la documentazione sanitaria di un paziente: dati e PESEL del paziente, quale documentazione e quale periodo di cura, chi la chiede (il paziente, un rappresentante legale, una persona autorizzata o un familiare stretto di un paziente deceduto) e la forma da sottolineare: consultazione, copia cartacea o elettronica, estratto o trascrizione. Ricorda alla struttura che la prima copia nella portata richiesta è gratuita per il paziente (legge polacca sui diritti del paziente).
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