Praca i zatrudnienie: wzory i formularze
Formularze do wypełnienia lub pobrania: 27. · Pozycje 25–27
Zawiadomienie pracodawcy o urlopie rodzicielskim lub ojcowskim (Włochy)
Dla rodzica zatrudnionego na umowę o pracę we Włoszech, który pisemnie zawiadamia pracodawcę o dniach urlopu rodzicielskiego lub obowiązkowego urlopu ojcowskiego, co najmniej pięć dni wcześniej. Urlop rodzicielski można wykorzystać do czternastego roku życia dziecka, także godzinowo; zasiłek wnioskuje się osobno, bezpłatnie, online w INPS lub przez patronato. Urlop ojcowski to dziesięć dni roboczych płatnych w 100%. Składa się je osobiście, przez PEC lub e-mailem. Po włosku.
Umowa o pracę na czas określony (Włochy)
Dla pracodawcy we Włoszech, który zatrudnia na czas określony, w pełnym lub niepełnym wymiarze. Wzór obejmuje trzy przypadki: umowę do dwunastu miesięcy bez podstawy, zastępstwo innych pracowników oraz potrzeby techniczne, organizacyjne lub produkcyjne wskazane przez strony, dopuszczalne dla umów zawartych do 31 grudnia 2026 r.; podstaw z układów zbiorowych nie obejmuje. Określa okres, obowiązki, okres próbny według wzoru ustawowego, wynagrodzenie i prawo pierwszeństwa. Termin jest ważny tylko na piśmie; kopię wydaje się w ciągu pięciu dni roboczych. Po włosku.
Wniosek o urlop wypoczynkowy do pracodawcy (Włochy)
Dla pracownika we Włoszech, który na piśmie prosi o urlop wypoczynkowy, z datami i liczbą dni, oraz o potwierdzenie zgody. Pismo przypomina reguły ustawowe: termin ustala pracodawca, biorąc pod uwagę interes pracownika (art. 2109 włoskiego kodeksu cywilnego), a przysługują co najmniej cztery tygodnie rocznie, w tym dwa w roku nabycia, na wniosek w ciągłości (art. 10 dekretu ustawodawczego 66/2003). Składa się je osobiście, e-mailem lub przez PEC; jeśli firma ma portal urlopowy, korzysta się z niego. Po włosku.
Nie ma tu dokumentu, którego potrzebujesz? Poproś o niego bezpłatnie — tworzymy formularze i pisma, o które ludzie proszą. Poproś o dokument