Muncă și angajare: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 3.
Scrieți în limba dumneavoastră: căutarea găsește documente din toate țările pe care le acoperim.
Nimic nu corespunde exact cu „Zborul meu a fost anulat”
Mai jos sunt cele mai apropiate documente pe care le avem. Dacă niciunul nu se potrivește, cereți-ne documentul de care aveți nevoie.
Cereți acest documentCerere de chemare în judecată pentru anularea concedierii nelegale (Bulgaria)
Bulgaria · în limba bulgară · pentru angajați
Pentru salariatul din Bulgaria care consideră concedierea nelegală. Cererea solicită judecătoriei să constate nelegalitatea concedierii și să o anuleze și, la alegere, să dispună reintegrarea pe postul anterior și să acorde despăgubiri pentru perioada fără loc de muncă, de până la șase salarii brute (art. 344 alin. 1 și art. 225 alin. 1 din Codul muncii bulgar). Se depune în termen de două luni de la încetarea raportului de muncă (art. 358). Salariatul nu plătește taxă judiciară de timbru și o poate depune personal, fără avocat. În limba bulgară.
Cerere de retragere a demisiei (Bulgaria)
De ce se potrivește: Doriți să cereți în scris angajatorului acordul pentru retragerea demisiei.
Bulgaria · în limba bulgară · pentru angajați
O demisie nu poate fi retrasă unilateral — odată depusă, retragerea ei cere acordul angajatorului. De aceea acest document este o cerere, nu o notificare, și trebuie depus cât mai devreme în perioada de preaviz. Identifică demisia prin dată și cere expres confirmarea scrisă că raportul de muncă continuă.
Cerere pentru adeverințele UP-2 și UP-3 (Bulgaria)
De ce se potrivește: Urmează să ieșiți la pensie în Bulgaria, iar casa de pensii are nevoie de veniturile asigurate și de vechime.
Bulgaria · în limba bulgară · pentru angajați
Aceste adeverințe se cer de la angajator la pensionare sau la dovedirea vechimii: UP-2 arată venitul asigurat, UP-3 durata și categoria muncii. Sunt două documente diferite, eliberate separat, așa că marcați de care aveți nevoie. Dacă angajatorul nu mai există, se cer de la arhiva regională, nu de la angajator.