Cerere: modele și formulare

Pentru lucrătorul din Irlanda de Nord care vrea să programeze concediul plătit: o cerere scrisă, datată, cu prima și ultima zi și numărul de zile lucrătoare, care solicită aprobarea în scris. Dacă contractul sau regulile privind concediul nu prevăd altceva, regulamentul 18 din Working Time Regulations (Northern Ireland) 2016 cere un preaviz de două ori mai lung decât concediul, iar angajatorul poate refuza doar printr-un contra-preaviz cât durata concediului. Labour Relations Agency explică gratuit regulile. Se trimite prin e-mail sau se înmânează.

Pentru plătitorul de rates din Irlanda de Nord care scrie către Land & Property Services, care emite și încasează facturile: pentru Lone Pensioner Allowance (20% reducere pentru persoanele de 70 de ani sau mai mult care locuiesc fără alte persoane) sau Disabled Person’s Allowance (25% pentru o locuință adaptată), pentru a arăta că proprietarul răspunde pentru o locuință închiriată evaluată la cel mult 150.000 de lire sterline, pentru o factură greșită sau o restituire. LPS are formulare gratuite și servicii online; scrisoarea este pentru cazurile pe care nu le acoperă. Pentru valoarea capitală, folosiți declarația de revizuire.

Pentru părintele din Irlanda de Nord al cărui copil trebuie să lipsească zile de școală – o nuntă sau o înmormântare în familie în străinătate, o boală gravă în familie, permisia unui părinte din armată. Cerere în limba engleză către director (principal): arată datele și ziua întoarcerii, explică împrejurările pe care le considerați excepționale și cere o decizie scrisă înainte de absență. Ghidul Department of Education permite directorului să aprobe absența în timpul cursurilor doar în împrejurări excepționale și nu mai are un cod pentru o vacanță de familie aprobată. Se trimite prin e-mail sau se predă personal, din timp.

Pentru plătitorul de council tax din Scoția: o scrisoare către consiliu prin care cereți reducerea pentru persoana singură (25% mai puțin când sunteți singurul adult din locuință), o reducere pentru că ceilalți adulți nu sunt luați în calcul, de exemplu studenți la zi, sau o scutire, de la o dată indicată, cu eventuala aplicare retroactivă și restituire. Fiecare consiliu scoțian are un formular online gratuit pentru același lucru; scrisoarea e pentru cei care preferă să scrie sau au un caz pe care formularul nu îl acoperă. La refuz, urmează un apel scris la consiliu, apoi Local Taxation Chamber.

Pentru salariatul din Irlanda de Nord care are nevoie de timp liber peste concediul de odihnă – o călătorie lungă, o problemă de familie, studii – și dorește acordul angajatorului: o scrisoare care cere concediu fără plată între două date, cu data revenirii, și solicită confirmarea în scris a revenirii pe același post și a efectelor asupra concediului, pensiei și beneficiilor. Nu există un drept general la concediu fără plată; concediul parental și timpul liber pentru persoanele aflate în întreținere sunt drepturi legale separate. Se înmânează și se trimite prin e-mail.

Pentru oricine din Irlanda de Nord are o pensie ocupațională sau privată și vrea să afle cât valorează ori a pierdut legătura cu schema după o mutare sau o schimbare de loc de muncă. Scrisoare în limba engleză către administratorul sau furnizorul schemei, care cere o situație a drepturilor în temeiul regulamentului nord-irlandez din 2014 privind informarea – valoarea acumulată, valoarea de transfer și data de la care o puteți primi – și actualizează adresa. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Datele unei scheme pierdute se găsesc gratuit prin Pension Tracing Service de pe GOV.UK.

Pentru părintele din Irlanda de Nord care crede că copilul are sau ar putea avea cerințe educaționale speciale pe care școala nu le poate acoperi din resursele proprii. Cerere în limba engleză către Education Authority pentru o evaluare statutară (statutory assessment), pasul spre o decizie privind cerințele educaționale speciale (statement): expune motivele și dovezile, cere decizia în termenele aplicabile și, la refuz, motivele și drepturile de apel. Prin poștă la clasa întâi; Education Authority are și un formular online gratuit. Se vinde necompletată, deoarece conține date de sănătate ale copilului.

Pentru părintele din Scoția care vrea să vadă dosarul școlar al copilului sau să primească o copie. Cerere în temeiul regulii 5 din Pupils' Educational Records (Scotland) Regulations 2003: dosarul trebuie pus la dispoziție pentru consultare gratuit în 15 zile de școală, iar o copie dată în 15 zile de școală, cu taxă doar dacă legea protecției datelor o permite. Multe consilii au propriul formular gratuit, pe care îl puteți folosi în schimb. Se trimite prin e-mail directorului, care o transmite consiliului dacă dosarul este la acesta.

Pentru părintele din Scoția care consideră că copilul are nevoie de mai mult sprijin la școală decât primește. Cerere către autoritatea educațională (education authority) în temeiul secțiunii 8 din Education (Additional Support for Learning) (Scotland) Act 2004 de a stabili dacă copilul are nevoi suplimentare de sprijin, dacă este necesar un plan coordonat de sprijin (co-ordinated support plan) sau ambele, cu o anumită evaluare, dacă o cereți. Consiliul trebuie să dea curs cererii, dacă aceasta nu este nerezonabilă. Enquire oferă mai întâi consiliere gratuită. Se trimite recomandat. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate ale unui copil.

Pentru executorul testamentar sau administratorul moștenirii unei persoane decedate în Irlanda de Nord ori pentru cine poate avea o pretenție izvorâtă din deces. Cerere în limba engleză în temeiul art. 5(1)(e) din Access to Health Records (Northern Ireland) Order 1993, către cabinetul medicului de familie sau către un trust de sănătate și asistență socială (health and social care trust): numește pacientul și Health and Care Number al acestuia, calitatea în care depuneți cererea și documentele dorite și le cere în 21 sau 40 de zile. Anexați certificatul de deces și dovezile. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Se vinde necompletată, de completat de mână.

Pentru chiriașul privat din Irlanda de Nord care vrea să primească un lodger sau să subînchirieze o cameră ori toată locuința. Majoritatea contractelor cer întâi acordul scris al proprietarului, iar fără el puteți încălca contractul și închirierea se poate încheia. Scrisoarea spune ce cereți, cine s-ar muta, unde și pentru cât timp, confirmă că rămâneți răspunzător de chirie și de fiecare clauză și cere un răspuns în 14 zile. Nu este pentru chiriașii Housing Executive sau ai unei asociații de locuințe, pentru care se aplică propriile condiții.

Pentru părintele din Irlanda de Nord care vrea să vadă dosarul școlar al copilului sau să primească o copie. Cerere în limba engleză către director (principal), în temeiul regulamentului nord-irlandez din 2007 privind dosarele elevilor: o școală finanțată public (grant-aided) trebuie să pună dosarul la dispoziție în 15 zile de școală de la cererea scrisă, iar taxa pentru o copie nu poate depăși costul. Pentru o școală pe care regulamentul nu o acoperă, scrisoarea cere aceleași informații în temeiul UK GDPR. Se trimite prin e-mail sau se predă la secretariat.

Pentru oricine vrea informații de la o autoritate publică scoțiană – guvernul Scoției, un consiliu local, un consiliu de sănătate, Police Scotland, o școală sau o universitate: o cerere în temeiul Freedom of Information (Scotland) Act 2002, care cuprinde și informațiile de mediu, cu răspuns în 20 de zile lucrătoare (fără sărbătorile bancare scoțiene). Nu trebuie să dați un motiv. Multe autorități au propriul formular online sau e-mail FOI, gratuit. Un organism la nivelul întregului regat, ca HMRC sau DWP, răspunde după legea britanică: folosiți cererea de informații către o autoritate publică (UK).

Pentru chiriașul privat din Irlanda de Nord care nu a primit notificarea de informare (tenancy information notice) — notificarea gratuită cu datele principale ale închirierii, pe care proprietarul trebuie să o dea în 28 de zile de la începutul închirierii și din nou în 28 de zile de la o schimbare. Scrisoarea o cere în 14 zile și arată pasul următor: consiliul districtual, care aplică regula și poate da o amendă fixă proprietarului care nu o respectă. Scurtă, politicoasă și o dovadă datată a cererii.

Pentru chiriașul din Scoția cu o „private residential tenancy” care vrea să primească un chiriaș în casă sau să subînchirieze o cameră ori toată locuința. Clauzele legale ale oricărei „private residential tenancy” interzic acest lucru fără acordul scris al proprietarului, iar încălcarea unei clauze poate fi invocată ca temei de evacuare. Scrisoarea arată ce cereți, cine s-ar muta, unde și pentru cât timp, confirmă că răspundeți în continuare de chirie și de toate clauzele și cere un răspuns scris în 14 zile. Nu este pentru chiriașii locuințelor sociale ale consiliului sau ale asociațiilor de locuințe, care au reguli proprii.

Pentru lucrătorul din Irlanda de Nord cu o dizabilitate sau o afecțiune de lungă durată care are nevoie de schimbări la locul de muncă – echipament, program, sarcini, spațiul de lucru, modul ședințelor: o scrisoare care cere angajatorului adaptări rezonabile potrivit Disability Discrimination Act 1995, încă aplicabil în Irlanda de Nord, descriind dificultatea la locul de muncă (nu un diagnostic) și schimbările cerute și propunând o întâlnire sau o trimitere la medicina muncii. Access to Work (NI) poate ajuta și el. Se vinde necompletat, de completat de mână, pentru că conține date de sănătate.

Pentru salariatul din Irlanda de Nord cu 26 de săptămâni de vechime care vrea să-și schimbe orele, zilele sau locul de muncă – timp parțial, ore comprimate, muncă de acasă sau hibridă: o cerere scrisă și datată potrivit articolului 112F din Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996, cu programul actual, schimbarea, data de început și efectul probabil asupra afacerii, care declară că nu ați mai făcut o cerere în ultimele 12 luni. Angajatorul trebuie să vă întâlnească în 28 de zile. Se înmânează și se trimite prin e-mail.

Pentru salariatul din Irlanda de Nord căruia angajatorul sau fostul angajator nu i-a dat documentele: o singură scrisoare care cere fluturașii de salariu lipsă (articolul 40 din Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996), P60 pentru un an fiscal, P45 după plecare și declarația scrisă a condițiilor, datorată în două luni de la începerea muncii (articolul 33). Completați doar rândurile necesare; celelalte dispar. Dă 14 zile și indică pașii următori: tribunalul pentru litigii de muncă și sesizarea HMRC. Se trimite prin poștă clasa întâi și prin e-mail.

Pentru pacientul de oriunde din Regatul Unit care vrea o copie a dosarului său medical de la medicul de familie, spital, dentist sau o clinică privată. Cerere de acces în limba engleză, în temeiul art. 15 din UK GDPR: cere documentele alese de dumneavoastră și informațiile despre modul în care sunt folosite și amintește termenul de o lună și gratuitatea copiei. Se trimite prin e-mail, cu dovada identității. În Anglia, aplicația NHS App arată deja multor pacienți dosarul de la medicul de familie. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate.

Pentru părintele din Anglia care vrea să vadă sau să primească o copie a dosarului școlar al copilului său. Cerere în limba engleză în temeiul regulii 5 din Education (Pupil Information) (England) Regulations 2005: consiliul de administrație al unei școli a consiliului local trebuie să vă permită consultarea gratuită și să vă dea o copie, la cel mult costul ei, în 15 zile de școală. Pentru o academie sau o free school, scrisoarea cere aceleași informații în temeiul UK GDPR. Se trimite prin e-mail sau se predă la secretariatul școlii.

Pentru părintele din Țara Galilor al cărui copil trebuie să lipsească de la școală în timpul semestrului. Cerere către director în temeiul Education (Pupil Registration) (Wales) Regulations 2010: arată datele și ziua revenirii, explică motivul și cere o decizie scrisă înainte de absență. Școala analizează fiecare cerere după împrejurări și poate aproba până la zece zile de școală pe an pentru o vacanță; absența pe care nu o aprobă poate aduce o amendă de 60 £ de la consiliul local, 120 £ dacă se plătește după 28 de zile. Se trimite prin e-mail sau se predă personal din timp, în engleză sau în galeză.

Pentru executorul testamentar sau administratorul moștenirii unei persoane decedate ori pentru cine poate avea o pretenție izvorâtă din deces, în Anglia, Țara Galilor sau Scoția. Cerere în limba engleză în temeiul secțiunii 3(1)(f) din Access to Health Records Act 1990, către medicul de familie, spital sau autoritatea sanitară: numește pacientul, calitatea în care depuneți cererea, documentele dorite și termenele legale de 21 și 40 de zile. Anexați certificatul de deces și dovezile. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece privește date medicale.

Pentru părintele din Țara Galilor care vrea să vadă sau să primească o copie a dosarului școlar al copilului de la o școală a consiliului local. Cerere în limba engleză către director în temeiul regulii 5 din Pupil Information (Wales) Regulations 2011: dosarul trebuie pus gratuit la dispoziție, iar copia dată la cel mult costul ei, în 15 zile de școală de la cererea scrisă. Cere și celelalte date personale în temeiul UK GDPR. Se trimite prin e-mail sau se predă la secretariat; puteți scrie în galeză.

Pentru oricine din Anglia, Țara Galilor sau Scoția are o pensie ocupațională sau privată și vrea să afle cât valorează ori a pierdut legătura cu schema după o mutare sau o schimbare de loc de muncă. Scrisoare în limba engleză către administrator sau furnizor care cere un extras al drepturilor în temeiul regulamentului din 2013 privind informarea – valoarea acumulată, valoarea de transfer și data de la care o puteți lua – și vă actualizează adresa. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Datele de contact ale unei scheme pierdute le găsiți gratuit cu Pension Tracing Service pe GOV.UK.