Cerere: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 30. · Se afișează 25–30
Cerere de schimbare a numelui de familie sau a prenumelui (Germania)
Cerere scrisă către autoritatea germană competentă pentru schimbarea numelui de familie, a prenumelui sau a ambelor, potrivit Legii germane privind schimbarea numelor (NamÄndG): datele solicitantului, numele dorit, motivul important cerut de § 3 NamÄndG, copiii la care se extinde schimbarea potrivit § 4 și anexele. Nu servește pentru revenirea la numele de naștere după divorț, pentru numele dublu (posibil din 1 mai 2025) sau pentru o schimbare potrivit Legii autodeterminării (SBGG) – acestea sunt declarații la oficiul de stare civilă (Standesamt). În limba germană, gata de tipărit, semnat și trimis.
Cerere de amânare a plății impozitului și de plată în rate (Germania)
Cererea dumneavoastră către administrația fiscală germană (Finanzamt) de amânare a impozitelor scadente potrivit § 222 din Codul german de procedură fiscală (AO) și de plată în rate sau mai târziu, atunci când plata la scadență ar fi o dificultate considerabilă – de exemplu după o diferență mare de plată, pierderea unui contract sau o boală. Scrisoarea indică tipul impozitului, perioada, suma și scadența, propune un plan de plată, motivează dificultatea, prezintă pe scurt veniturile, cheltuielile și bunurile și se pronunță asupra garanției. Dobânda de amânare de 0,5% pe lună costă mai puțin decât majorarea de întârziere de 1%. În limba germană.
Cerere de caracterizare de la angajator – Arbeitszeugnis (Germania)
Scrisoare către un angajator german prin care se cere o caracterizare completă (qualifiziertes Arbeitszeugnis) la plecare sau o caracterizare intermediară (Zwischenzeugnis) pe durata angajării – în mod expres cu aprecierea performanței și a conduitei, deoarece fără această cerere angajatorul datorează doar o caracterizare simplă privind felul și durata muncii (§ 109 din Legea germană privind exercitarea activităților economice – GewO). Cuprinde postul, perioada angajării, motivul și termenul până la care caracterizarea trebuie trimisă prin poștă. Pentru cerere nu este prevăzută o formă anume. În limba germană.
Cerere de concediu plătit pentru formare (Germania)
Cererea unui salariat din Germania pentru concediu plătit pentru formare (Bildungsurlaub – în unele landuri Bildungszeit sau Bildungsfreistellung) pentru un curs recunoscut, cu titlul, organizatorul, locul, perioada, numărul zilelor lucrătoare și dovada recunoașterii. Un singur document pentru toate cele 14 landuri care au o lege privind acest concediu: alegeți landul în care lucrați, a cărui lege stabilește dreptul, perioada de așteptare, termenul cererii și recunoașterea cursurilor. În Bavaria nu există un astfel de concediu, iar în Saxonia doar de la 01.01.2027. În limba germană.
Cerere de prelungire a termenului pentru declarația fiscală (Germania)
Cererea dumneavoastră către administrația fiscală germană (Finanzamt) de prelungire a termenului pentru declarația de impozit pe venit, de TVA sau pentru altă declarație fiscală, potrivit § 109 din Codul german de procedură fiscală (AO) – de exemplu din cauza unei boli, a unor acte lipsă sau a unei mutări. Pentru declarațiile pe 2025 depuse fără consultant, termenul a fost 31 iulie 2026. Scrisoarea indică declarația, anul, termenul actual și cel dorit și motivul și cere, în subsidiar, prelungirea retroactivă, ca să nu se stabilească o penalitate de întârziere de cel puțin 25 de euro pe lună. În limba germană.
Notificarea concediului parental către angajator – Elternzeit (Germania)
Notificarea prin care un salariat din Germania își anunță angajatorului concediul parental (Elternzeit) potrivit § 16 din Legea germană privind alocația parentală și concediul parental (BEEG): copilul, data nașterii sau data probabilă a nașterii, începutul și sfârșitul concediului și alte perioade, cu alegerea obligatorie pentru primii doi ani și cererea de confirmare. Trebuie să ajungă cu cel puțin șapte săptămâni înainte de început, iar pentru concediul de după a treia aniversare cu 13 săptămâni înainte. Pentru copiii născuți sau primiți spre adopție de la 01.05.2025 ajunge forma text, de exemplu un e-mail; pentru copiii mai mari este necesar originalul semnat de mână. În limba germană.