Muncă și angajare: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 2.
Scrieți în limba dumneavoastră: căutarea găsește documente din toate țările pe care le acoperim.
Nimic nu corespunde exact cu „Zborul meu a fost anulat”
Mai jos sunt cele mai apropiate documente pe care le avem. Dacă niciunul nu se potrivește, cereți-ne documentul de care aveți nevoie.
Cereți acest documentContestație împotriva deciziei de concediere (România)
România · în limba română · pentru angajați
Contestația prin care salariatul cere tribunalului să anuleze decizia de concediere. Se depune în 45 de zile calendaristice de la data la care salariatul a luat cunoștință de concediere sau, dacă aceasta este o sancțiune disciplinară, în 30 de zile de la comunicarea deciziei (art. 268 din Codul muncii), la tribunalul de la domiciliul, reședința sau locul de muncă al salariatului, fără taxă de timbru (art. 270). Cere anularea deciziei, despăgubiri și, la alegere, reintegrarea pe post; sarcina probei revine angajatorului.
Cerere de eliberare a adeverinței de vechime (România)
De ce se potrivește: Vă pregătiți dosarul de pensie și aveți nevoie de dovada anilor lucrați.
România · în limba română · pentru angajați
Cererea prin care un salariat sau un fost salariat obține de la angajator documentul care atestă activitatea desfășurată, durata ei, salariul și vechimea în muncă, în meserie și în specialitate (art. 34 alin. (5) din Codul muncii). De când carnetul de muncă a fost desființat, în 2011, aceasta este dovada vechimii pentru un nou loc de muncă, un concurs sau dosarul de pensie.