Stellungnahme zu einem Disziplinarvorwurf (Italien)

Wann Sie dieses Dokument brauchen

• ·Sie haben von Ihrem Arbeitgeber in Italien ein Schreiben mit einem Disziplinarvorwurf erhalten und wollen sich verteidigen.
• ·Man wirft Ihnen Verspätung oder Fehlzeiten vor, und Sie haben eine Erklärung, die Sie schriftlich geben wollen.
• ·Sie möchten ein Gespräch verlangen, in dem Sie mit einem Gewerkschaftsvertreter angehört werden.
• ·Sie brauchen eine schriftliche Antwort auf einen Disziplinarvorwurf, bevor eine Maßnahme beschlossen wird.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

• ·Arbeitnehmer
• ·Anschrift des Arbeitnehmers
• ·Codice fiscale des Arbeitnehmers (italienische Steuernummer)
• ·Versandart (über dem Empfänger gedruckt)
• ·Arbeitgeber
• ·Postanschrift des Arbeitgebers (Straße und Hausnummer, PLZ und Ort in eigenen Zeilen)
• ·Ort
• ·Datum
• ·Datum des Schreibens mit dem Disziplinarvorwurf
• ·Datum des Erhalts des Vorwurfs
• ·Ihre Rechtfertigung (Ihre Darstellung der Tatsachen)
• ·Antrag auf mündliche Anhörung (optional)

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