Εργασία και απασχόληση: υποδείγματα και έντυπα

Το γαλλικό υπουργείο Εργασίας προσφέρει δωρεάν υπόδειγμα επιστολής παραίτησης στο code.travail.gouv.fr. Το παρόν έγγραφο είναι επιστολή παραίτησης εργαζομένου με σύμβαση αορίστου χρόνου (CDI) στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: ανακοινώνει την παραίτηση, παραπέμπει στην προειδοποίηση της συλλογικής σύμβασης, της σύμβασης ή των συνηθειών, μπορεί να ζητήσει απαλλαγή από αυτήν και ζητά τα έγγραφα λήξης. Το γαλλικό δίκαιο δεν ορίζει τύπο: στείλτε τη συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παραδώστε τη με υπογραφή παραλαβής, ώστε να αποδεικνύεται η ημέρα έναρξης της προειδοποίησης. Στα γαλλικά.

Στη Γαλλία η λύση με κοινή συμφωνία (rupture conventionnelle) συνάπτεται και εγκρίνεται δωρεάν ηλεκτρονικά, μέσω της υπηρεσίας TéléRC του υπουργείου Εργασίας, και ο ιστότοπος του υπουργείου code.travail.gouv.fr έχει δωρεάν υπόδειγμα αιτήματος συνάντησης· το έγγραφο αυτό είναι μόνο η επιστολή που την προτείνει. Για εργαζόμενο με σύμβαση αορίστου χρόνου (CDI) στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: ζητά συνάντηση με σκοπό τη λύση με κοινή συμφωνία (άρθρα L. 1237-11 έως L. 1237-16 του Κώδικα Εργασίας), χωρίς να αποτελεί παραίτηση, και μπορεί να αναφέρει επιθυμητή ημερομηνία. Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παραδίδεται με υπογραφή. Στα γαλλικά.

Επιστολή πρώην εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, με την οποία καταγγέλλεται η απόδειξη τελικής εκκαθάρισης (reçu pour solde de tout compte) που υπογράφηκε στη λήξη της σύμβασης. Αν σταλεί εντός έξι μηνών από την υπογραφή, εμποδίζει την απαλλαγή του εργοδότη από τα ποσά που αναγράφει (άρθρο L. 1234-20 του Κώδικα Εργασίας) και μπορεί να αναφέρει τα αμφισβητούμενα ποσά. Η καταγγελία γίνεται με συστημένη επιστολή (άρθρο D. 1234-8 του Κώδικα Εργασίας) και η προθεσμία μετρά από την υπογραφή: στείλτε τη με απόδειξη παραλαβής εγκαίρως. Στα γαλλικά.

Επιστολή εργαζόμενου γονέα στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, που ενημερώνει τον εργοδότη για τη λήψη γονικής άδειας ανατροφής, πλήρους ή με μειωμένο ωράριο (άρθρα L. 1225-47 και L. 1225-50 του γαλλικού Κώδικα Εργασίας), ή της πρόσθετης άδειας γέννησης που ισχύει από την 1η Ιουλίου 2026 (άρθρα L. 1225-46-2 επ.· διάταγμα αριθ. 2026-419 της 30ής Μαΐου 2026). Οι άδειες αυτές είναι δικαίωμα όταν πληρούνται οι προϋποθέσεις: η επιστολή ορίζει τις ημερομηνίες, και ο νόμος προβλέπει συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παράδοση με υπογραφή. Στα γαλλικά.

Αίτηση εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ για αναστολή της σύμβασης χωρίς αποδοχές: άδεια άνευ αποδοχών, την οποία ο εργοδότης χορηγεί κατά την κρίση του, άδεια sabbatical (άρθρα L. 3142-28 επ. του γαλλικού Κώδικα Εργασίας) ή άδεια για ίδρυση ή ανάληψη επιχείρησης (άρθρα L. 3142-105 επ.). Αναφέρει τις ημερομηνίες και, όπου χρειάζεται, τον λόγο ή τη δραστηριότητα της επιχείρησης. Για τις δύο νόμιμες άδειες, στείλτε τη τουλάχιστον τρεις μήνες (sabbatical) ή δύο μήνες (επιχείρηση) νωρίτερα, με τρόπο που αποδεικνύει την ημερομηνία (συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παράδοση με υπογραφή), εκτός αν συλλογική συμφωνία ορίζει άλλως. Στα γαλλικά.

Επιστολή εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ προς τον σημερινό ή πρώην εργοδότη για απλήρωτους μισθούς, επιδόματα ή υπερωρίες: αναλύει τα ποσά ανά μήνα, υπενθυμίζει την προσαύξηση των υπερωριών (άρθρα L. 3121-28 και L. 3121-36 του Κώδικα Εργασίας) και ορίζει προθεσμία πληρωμής πριν από την προσφυγή στο εργατοδικείο (conseil de prud'hommes). Η αξίωση παραγράφεται σε τρία έτη (άρθρο L. 3245-1). Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής. Στα γαλλικά.

Τυποποιημένη σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (CDD) πλήρους απασχόλησης για τη μητροπολιτική Γαλλία και τα υπερπόντια διαμερίσματα εκτός της Μαγιότ, περιορισμένη στους δύο συχνότερους λόγους: αντικατάσταση απόντος εργαζομένου ή προσωρινή αύξηση της δραστηριότητας (άρθρο L. 1242-2 του γαλλικού Κώδικα Εργασίας). Περιέχει τα στοιχεία του άρθρου L. 1242-12 – ακριβή λόγο, λήξη, θέση, δοκιμαστική περίοδο, αμοιβή, συλλογική σύμβαση, ταμεία επικουρικής σύνταξης και πρόνοιας – και την αποζημίωση λήξης 10 %. Σύμβαση CDD χωρίς ακριβή και αληθή λόγο θεωρείται αορίστου χρόνου. Παραδίδεται στον εργαζόμενο εντός δύο εργάσιμων ημερών από την πρόσληψη. Στα γαλλικά.

Επιστολή εργαζομένου του οποίου η σύμβαση έληξε στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ και ο οποίος δεν έλαβε τα έγγραφα: βεβαίωση εργασίας (άρθρο L. 1234-19 του Κώδικα Εργασίας), βεβαίωση για τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης France Travail (άρθρο R. 1234-9) και απόδειξη τελικής εκκαθάρισης (άρθρο L. 1234-20). Απαριθμεί όσα λείπουν, ορίζει προθεσμία και αναφέρει ότι, διαφορετικά, θα ζητηθεί διαταγή από το εργατοδικείο με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής. Στα γαλλικά.

Το γαλλικό υπουργείο Εργασίας προσφέρει δωρεάν υπόδειγμα πρόσκλησης στο code.travail.gouv.fr. Το παρόν έγγραφο είναι η επιστολή με την οποία ο εργοδότης καλεί τον εργαζόμενο που σκέφτεται να απολύσει για προσωπικούς λόγους, πειθαρχικούς ή όχι, στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: σκοπός, ημερομηνία, ώρα και τόπος της συνάντησης, δικαίωμα του εργαζομένου να συνοδεύεται και πού διατίθεται ο κατάλογος των συμβούλων του εργαζομένου (άρθρα L. 1232-2, L. 1232-4 και R. 1232-1 του Κώδικα Εργασίας). Συστημένη ή με παράδοση έναντι υπογραφής, τουλάχιστον πέντε εργάσιμες ημέρες πριν από τη συνάντηση. Στα γαλλικά.

Το γαλλικό υπουργείο Εργασίας προσφέρει στο code.travail.gouv.fr δωρεάν υποδείγματα λύσης κατά τη δοκιμαστική περίοδο, για τον εργαζόμενο και για τον εργοδότη. Το παρόν έγγραφο είναι επιστολή με την οποία ο εργοδότης ή ο εργαζόμενος λύει τη σύμβαση εργασίας κατά τη δοκιμαστική περίοδο στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: δηλώνει ποιος τη λύει, παραπέμπει στην προθεσμία ειδοποίησης του άρθρου L. 1221-25 (εργοδότης) ή L. 1221-26 (εργαζόμενος) του Κώδικα Εργασίας και αναφέρει την ημερομηνία λήξης. Δεν απαιτείται αιτιολογία. Παραδίδεται με υπογραφή παραλαβής ή στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής πριν λήξει η δοκιμαστική περίοδος. Στα γαλλικά.

Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης (CDI) για θέση στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: θέση και κατηγορία, τόπος εργασίας, δοκιμαστική περίοδος και ανανέωσή της εντός των άρθρων L. 1221-19 έως L. 1221-21 του γαλλικού Κώδικα Εργασίας, 35 ώρες την εβδομάδα, μισθός, άδεια, προειδοποίηση, συλλογική σύμβαση, ταμεία επικουρικής σύνταξης και πρόνοιας και οι λοιπές πληροφορίες που οφείλονται στον εργαζόμενο (διάταγμα αριθ. 2023-1004 της 30ής Οκτωβρίου 2023). Χωρίς ρήτρα μη ανταγωνισμού ή κινητικότητας. Υπογράφεται σε δύο πρωτότυπα. Στα γαλλικά.

Πρόσθετη πράξη στη σύμβαση εργασίας που οργανώνει την τακτική τηλεργασία εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, στο πλαίσιο της συλλογικής συμφωνίας, του χάρτη της επιχείρησης ή απλής συμφωνίας των μερών (άρθρο L. 1222-9 του γαλλικού Κώδικα Εργασίας): ημέρες, τόπος, ώρες επικοινωνίας, εξοπλισμός, έξοδα, δικαίωμα αποσύνδεσης, αναστρεψιμότητα και ισότητα δικαιωμάτων. Ο εργαζόμενος μπορεί να την προτείνει στον εργοδότη μαζί με το αίτημά του. Υπογράφεται σε δύο πρωτότυπα. Στα γαλλικά.

Συμφωνία εμπιστευτικότητας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, κατά την πρόσληψη ή κατά τη διάρκεια της σύμβασης: ορίζει τις εμπιστευτικές πληροφορίες, απαγορεύει την αποκάλυψη και τη χρήση τους εκτός εργασίας κατά τη σύμβαση και για επιλεγμένο διάστημα μετά τη λήξη της και ρυθμίζει την επιστροφή εγγράφων. Προστατεύει και το εμπορικό απόρρητο (άρθρα L. 151-1 επ. του γαλλικού Εμπορικού Κώδικα). Δεν περιέχει ρήτρα μη ανταγωνισμού και διαφυλάσσει τα δικαιώματα των μαρτύρων δημοσίου συμφέροντος και των εκπροσώπων του προσωπικού. Υπογράφεται σε δύο πρωτότυπα. Στα γαλλικά.