Εργασία και απασχόληση — Αυστρία
Τα έγγραφα είναι συνταγμένα στα γερμανικά, σύμφωνα με το δίκαιο της χώρας. Η σελίδα κάθε εγγράφου εξηγεί σε τι χρησιμεύει και τι συμπληρώνεται.
Τα έγγραφα
Έντυπα διαθέσιμα για συμπλήρωση ή λήψη: 23.
Πρόσκληση με βεβαίωση οργανισμού για το πιστοποιητικό ποινικού μητρώου για εργασία με παιδιά ή στη φροντίδα (Αυστρία)
Η γραπτή πρόσκληση με βεβαίωση, που απευθύνεται στο πρόσωπο και την εκδίδουν σωματεία, σχολεία, ενορίες, δομές φροντίδας και άλλοι εργοδότες για τα ειδικά πιστοποιητικά ποινικού μητρώου «Kinder- und Jugendfürsorge» (εργασία με παιδιά) ή «Pflege und Betreuung» (φροντίδα) κατά τον αυστριακό νόμο για το ποινικό μητρώο (§ 10 παρ. 1b και 1d StRegG): ότι το πρόσωπο το χρειάζεται για συγκεκριμένη επαγγελματική ή εθελοντική δραστηριότητα που αφορά κυρίως ανηλίκους ή τη φροντίδα ανυπεράσπιστων ατόμων, και αν η δραστηριότητα είναι εθελοντική (απαλλαγή από το τέλος). Το υπουργείο Εσωτερικών διαθέτει δωρεάν υπόδειγμα βεβαίωσης· αυτό είναι δική μας εκδοχή, ως επιστολή του οργανισμού. Στα γερμανικά.
Ειδοποίηση του εργοδότη για άδεια ασθενείας (Αυστρία)
Η γραπτή ειδοποίηση με την οποία ένας εργαζόμενος στην Αυστρία ενημερώνει τον εργοδότη ότι βρίσκεται σε άδεια ασθενείας (Krankenstand): από πότε δεν μπορεί να εργαστεί, πόσο αναμένεται να διαρκέσει η ανικανότητα και ποια είναι η αιτία – ασθένεια, ατύχημα, εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια – αλλά ποτέ η διάγνωση. Κατά τον αυστριακό νόμο για τους υπαλλήλους (§ 8 Abs 8 AngG) και τον νόμο για τη συνέχιση καταβολής των αποδοχών (§ 4 Abs 1 EFZG), η απουσία αναφέρεται χωρίς καθυστέρηση και η βεβαίωση ανικανότητας προσκομίζεται όταν τη ζητήσει ο εργοδότης. Δεν απαιτείται τύπος· η επιστολή χρησιμεύει ως απόδειξη. Στα γερμανικά.
Ειδοποίηση για ασθένεια κατά τη διάρκεια της άδειας (Αυστρία)
Εργαζόμενος στην Αυστρία που αρρωσταίνει στην άδεια δεν χάνει τις ημέρες: αν η ασθένεια διαρκέσει πάνω από τρεις ημερολογιακές ημέρες, οι ημέρες ανικανότητας δεν αφαιρούνται από την άδεια (§ 5 UrlG, αυστριακός νόμος για τις άδειες). Ο εργοδότης ενημερώνεται χωρίς καθυστέρηση μετά την τρίτη ημέρα και με την επιστροφή στην εργασία προσκομίζεται ιατρική βεβαίωση. Η επιστολή καταγράφει και τα δύο – με τις ημερομηνίες της άδειας, την έναρξη και την αναμενόμενη διάρκεια της ανικανότητας, χωρίς διάγνωση – και με επιλογή για ασθένεια στο εξωτερικό, όπου χρειάζεται επίσημη βεβαίωση ή βεβαίωση νοσοκομείου. Στα γερμανικά.
Ειδοποίηση του εργοδότη για άδεια φροντίδας (Αυστρία)
Η ειδοποίηση προς τον εργοδότη στην Αυστρία ότι κάνετε χρήση της άδειας φροντίδας (Pflegefreistellung) κατά την § 16 UrlG, τον αυστριακό νόμο για τις άδειες: για τη φροντίδα ασθενούς στενού συγγενή ή ασθενούς μέλους του νοικοκυριού, για τη φύλαξη του παιδιού όταν λείπει το πρόσωπο που το φροντίζει μόνιμα, ή για τη συνοδεία παιδιού κάτω των δέκα ετών στο νοσοκομείο. Επιλέγετε αν πρόκειται για την πρώτη εβδομάδα, τη δεύτερη για παιδί κάτω των δώδεκα που αρρωσταίνει ξανά ή, όταν έχουν εξαντληθεί και οι δύο, για άδεια χωρίς συμφωνία (§ 16 Abs 3 UrlG). Ο εργοδότης συνεχίζει να πληρώνει. Χωρίς διάγνωση. Στα γερμανικά.
Ελεύθερη σύμβαση υπηρεσιών με έγγραφη ενημέρωση — freier Dienstvertrag (Αυστρία)
Ελεύθερη σύμβαση υπηρεσιών κατά την § 4 παρ. 4 του αυστριακού Γενικού Νόμου Κοινωνικής Ασφάλισης (ASVG) για πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες σε έναν εντολέα για ένα διάστημα, χωρίς δέσμευση σε ωράριο, τόπο εργασίας και οδηγίες. Περιέχει όλα τα στοιχεία της έγγραφης ενημέρωσης (Dienstzettel) της § 1164a ABGB, ώστε δεν χρειάζεται χωριστό έγγραφο: έναρξη και διάρκεια, δοκιμαστικό μήνα κατ’ επιλογή, τις προθεσμίες καταγγελίας τεσσάρων και έξι εβδομάδων από την 1η Ιανουαρίου 2026, το αντικείμενο, την αμοιβή, τον φορέα ασφάλισης, το ταμείο πρόνοιας και την εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση. Στα γερμανικά.
Αίτηση και συμφωνία για την ετήσια άδεια (Αυστρία)
Αίτηση προς εργοδότη στην Αυστρία για να συμφωνηθούν οι ημερομηνίες της ετήσιας άδειας κατά την § 4 παρ. 1 του αυστριακού νόμου για τις άδειες (UrlG): το διάστημα, ο αριθμός των ημερών – ως καθημερινές από Δευτέρα ως Σάββατο ή ως εργάσιμες, όπως μετρά η επιχείρηση –, το έτος άδειας και ο συνάδελφος που σας αναπληρώνει. Στην Αυστρία η άδεια συμφωνείται, δεν εγκρίνεται: κάτω από την επιστολή υπογράφουν και τα δύο μέρη τη συμφωνία ή σημειώνουν άλλες ημερομηνίες. Δεν απαιτείται τύπος· το υπογεγραμμένο φύλλο αποδεικνύει τη συμφωνία. Στα γερμανικά.
Συμφωνία για άδεια ή μειωμένο ωράριο φροντίδας συγγενούς (Αυστρία)
Η γραπτή συμφωνία στην Αυστρία για άδεια φροντίδας (Pflegekarenz, § 14c AVRAG) ή μειωμένο ωράριο φροντίδας (Pflegeteilzeit, § 14d AVRAG) για στενό συγγενή: ο συγγενής και η βαθμίδα του επιδόματος φροντίδας του, το είδος, η έναρξη και η λήξη – από έναν έως τρεις μήνες –, το ωράριο κατά τη μερική απασχόληση (όχι κάτω από δέκα ώρες) και η επιστροφή. Ο νόμος απαιτεί γραπτό τύπο: και τα δύο μέρη υπογράφουν ιδιόχειρα ή με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Το επίδομα Pflegekarenzgeld ζητείται χωριστά από την υπηρεσία Sozialministeriumservice. Στα γερμανικά.
Δήλωση πρόωρης αποχώρησης από τη σχέση εργασίας για σπουδαίο λόγο (Αυστρία)
Η δήλωση με την οποία εργαζόμενος στην Αυστρία λύει τη σχέση εργασίας με άμεση ισχύ για σπουδαίο λόγο – η πρόωρη αποχώρηση (vorzeitiger Austritt) κατά την § 26 AngG και την § 1162 ABGB: παρακράτηση αποδοχών μετά από άπρακτη πρόσθετη προθεσμία, παράβαση ουσιωδών όρων, κίνδυνος για την υγεία, έλλειψη προστασίας ή βιαιοπραγίες και σοβαρές προσβολές. Καταγράφει τα γεγονότα και διεκδικεί αποζημίωση για τον χρόνο καταγγελίας (Kündigungsentschädigung), αποζημίωση άδειας και τελική εκκαθάριση. Η αδικαιολόγητη αποχώρηση κοστίζει δικαιώματα· το Εργατικό Επιμελητήριο συμβουλεύει πρώτα τα μέλη του. Στα γερμανικά.
Αίτηση και συμφωνία για άδεια άνευ αποδοχών (Αυστρία)
Αίτηση προς εργοδότη στην Αυστρία για άδεια άνευ αποδοχών (Karenzierung), με τη συμφωνία που υπογράφουν και τα δύο μέρη από κάτω: διάστημα, αιτία, επιστροφή στην εργασία, συλλογική σύμβαση και τι ισχύει για την ετήσια άδεια και τις έκτακτες αποδοχές. Στην Αυστρία δεν υπάρχει δικαίωμα σε άδεια άνευ αποδοχών – συμφωνείται. Η επιστολή σημειώνει ότι η υποχρεωτική ασφάλιση συνεχίζεται μόνο για άδεια άνευ αποδοχών έως έναν μήνα (§ 11 παρ. 3 του αυστριακού γενικού νόμου κοινωνικής ασφάλισης, ASVG). Δεν απαιτείται τύπος. Στα γερμανικά.
Μήνας του πατέρα: προαναγγελία και γνωστοποίηση της άδειας (Αυστρία)
Η επιστολή προς εργοδότη στην Αυστρία για τον «μήνα του πατέρα» (Papamonat) κατά την § 1a του αυστριακού νόμου για την άδεια των πατέρων (VKG), σε τρεις εκδοχές: προαναγγελία τουλάχιστον τρεις μήνες πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού, γνωστοποίηση της έναρξης μετά τη γέννηση (το αργότερο μία εβδομάδα μετά) και γνωστοποίηση μετά από πρόωρο τοκετό χωρίς προαναγγελία. Με ημερομηνία τοκετού, έναρξη και λήξη της άδειας και βεβαίωση παραλαβής. Ο μήνας του πατέρα είναι χωρίς αποδοχές· το μπόνους οικογενειακού χρόνου (Familienzeitbonus) ζητείται χωριστά από τον φορέα ασφάλισης υγείας, συνήθως την ÖGK. Στα γερμανικά.
Συμφωνία εμπιστευτικότητας και απορρήτου δεδομένων για εργαζομένους (Αυστρία)
Συμφωνία εμπιστευτικότητας για εργαζομένους στην Αυστρία, στα γερμανικά, με τη δέσμευση τήρησης του απορρήτου δεδομένων κατά την § 6 του αυστριακού νόμου για την προστασία δεδομένων (DSG), την οποία κάθε εργοδότης οφείλει να λάβει από το προσωπικό του, μαζί με την ενημέρωση για τις εντολές διαβίβασης και τις συνέπειες παράβασης. Προστατεύει τα εμπορικά απόρρητα κατά τις §§ 26a επ. του νόμου για τον αθέμιτο ανταγωνισμό (UWG) με συγκεκριμένες κατηγορίες και μέτρα, εξαιρεί τις αποδοχές του εργαζομένου και τις αναφορές παραβάσεων και προσφέρει προαιρετική ρήτρα μη ανταγωνισμού κατά § 2c AVRAG και § 36 AngG.
Επιστολή παραίτησης (Αυστρία)
Επιστολή παραίτησης εργαζομένου στην Αυστρία (Selbstkündigung): λύση της σχέσης εργασίας με την προθεσμία καταγγελίας ή μέσα στον δοκιμαστικό μήνα, στην ημερομηνία που επιλέγετε ή, επικουρικά, στην πλησιέστερη δυνατή, με αίτημα για επιβεβαίωση, γραπτή βεβαίωση εργασίας (Dienstzeugnis), τελική εκκαθάριση και αποζημίωση άδειας. Το αυστριακό δίκαιο δεν ορίζει τύπο, όμως πολλές συλλογικές συμβάσεις (Kollektivverträge) απαιτούν γραπτό τύπο: εκτυπώστε, υπογράψτε και παραδώστε την με απόδειξη παραλαβής. Για υπαλλήλους και εργάτες· όχι για μαθητευόμενους. Στα γερμανικά.
Ορισμός πρόσθετης προθεσμίας για παρακρατημένες αποδοχές πριν από πρόωρη αποχώρηση (Αυστρία)
Επιστολή με την οποία εργαζόμενος στην Αυστρία ορίζει στον εργοδότη συγκεκριμένη πρόσθετη προθεσμία (Nachfrist) για παρακρατημένες αποδοχές και αναγγέλλει πρόωρη αποχώρηση αν δεν καταβληθούν (§ 26 Z 2 AngG· για τους εργάτες § 82a lit d GewO 1859). Αποχώρηση λόγω απλήρωτου μισθού χωρίς τέτοια προθεσμία κρίθηκε αδικαιολόγητη, γι’ αυτό η επιστολή αυτή είναι το πρώτο βήμα. Τηρεί και τις αποσβεστικές προθεσμίες της συλλογικής σύμβασης. Με απόδειξη παραλαβής για παράδοση ιδιοχείρως. Στα γερμανικά.
Συμφωνία επιστροφής κόστους εκπαίδευσης (Αυστρία)
Συμφωνία επιστροφής του κόστους εκπαίδευσης κατά την § 2d του αυστριακού νόμου AVRAG, στα γερμανικά: γραπτή, πριν από την έναρξη της εκπαίδευσης και με το συγκεκριμένο ποσό, όπως απαιτούν ο νόμος και η νομολογία, για εκπαίδευση που δίνει εξειδικευμένες γνώσεις χρήσιμες και σε άλλους εργοδότες. Με δέσμευση έως τέσσερα, κατ’ εξαίρεση οκτώ έτη, μηνιαία αναλογική μείωση, τις νόμιμες περιπτώσεις όπου η επιστροφή αποκλείεται (δοκιμαστική περίοδος, καταγγελία του εργοδότη, δικαιολογημένη αποχώρηση, λήξη ορισμένου χρόνου) και τον κανόνα της § 11b AVRAG ότι την εκπαίδευση που απαιτεί η θέση την πληρώνει ο εργοδότης.
Επιστολή διεκδίκησης απλήρωτων αποδοχών, υπερωριών και έκτακτων παροχών (Αυστρία)
Επιστολή με την οποία εργαζόμενος στην Αυστρία διεκδικεί γραπτώς απλήρωτα ποσά από τη σχέση εργασίας: μισθό, υπερωρίες με προσαύξηση, έκτακτες παροχές (13ος και 14ος μισθός) και άλλες αξιώσεις, με σύνολο, προθεσμία και τραπεζικό λογαριασμό. Τηρεί τις αποσβεστικές προθεσμίες της συλλογικής σύμβασης (Verfallsfristen), συχνά πολύ συντομότερες από την τριετή παραγραφή (§ 1486 Z 5 ABGB), και παραπέμπει στους τόκους της § 49a ASGG. Στα γερμανικά, για εκτύπωση, υπογραφή και παράδοση με απόδειξη.
Γνωστοποίηση γονικής μερικής απασχόλησης (Αυστρία)
Η γραπτή γνωστοποίηση προς εργοδότη στην Αυστρία για γονική μερική απασχόληση (Elternteilzeit) κατά την § 15j του αυστριακού νόμου για την προστασία της μητρότητας (MSchG) ή την § 8b του νόμου για την άδεια των πατέρων (VKG): έναρξη, διάρκεια, ώρες και κατανομή τους, το παιδί και από πότε ισχύει η σχέση εργασίας. Επιλέγετε αν ασκείτε το νόμιμο δικαίωμα (πάνω από 20 εργαζόμενοι, τρία χρόνια εργασίας) ή ζητάτε συμφωνία. Η γνωστοποίηση πρέπει να είναι γραπτή, δηλαδή υπογεγραμμένη – ένα απλό ηλεκτρονικό μήνυμα δεν αρκεί – και να φτάσει τουλάχιστον τρεις μήνες πριν από την έναρξη. Στα γερμανικά.
Συμφωνία λύσης της σχέσης εργασίας με κοινή συναίνεση (Αυστρία)
Λύση της σχέσης εργασίας στην Αυστρία με κοινή συναίνεση (einvernehmliche Auflösung), ως συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου: ημερομηνία λήξης, τελική εκκαθάριση και απαλλαγή από την εργασία, άδεια και αποζημίωση άδειας, νόμιμη και εθελοντική αποζημίωση αποχώρησης (Abfertigung), βεβαίωση εργασίας και επιστροφή του εξοπλισμού. Ρωτά για την προστασία κατά τον αυστριακό νόμο για τη μητρότητα (MSchG) και τον νόμο για την άδεια των πατέρων (VKG), που απαιτεί γραπτό τύπο (§ 10 Abs 7 MSchG), και για το συμβούλιο εργαζομένων (§ 104a ArbVG). Η AMS δεν επιβάλλει χρόνο αναμονής. Όχι για μαθητεία. Στα γερμανικά.
Αίτημα για έκδοση βεβαίωσης εργασίας (Αυστρία)
Επιστολή προς τον εργοδότη στην Αυστρία για έκδοση γραπτής βεβαίωσης εργασίας (Dienstzeugnis) κατά την § 1163 ABGB και την § 39 AngG – τελικής στη λήξη της σχέσης εργασίας ή ενδιάμεσης κατά τη διάρκειά της, με έξοδα του εργαζομένου. Το αυστριακό δίκαιο οφείλει μόνο την απλή βεβαίωση με τη διάρκεια και το είδος της εργασίας, η οποία δεν επιτρέπεται να περιέχει τίποτα που δυσκολεύει την εύρεση νέας θέσης· η επιστολή ζητά ευγενικά και μια ευνοϊκή περιγραφή των καθηκόντων και των επιτευγμάτων. Στα γερμανικά.
Γνωστοποίηση γονικής άδειας (Karenz) στον εργοδότη (Αυστρία)
Η γνωστοποίηση με την οποία ενημερώνετε εργοδότη στην Αυστρία για την έναρξη και τη διάρκεια της γονικής άδειας (Karenz), κατά τον αυστριακό νόμο για την προστασία της μητρότητας (§ 15 MSchG) ή τον νόμο για την άδεια των πατέρων (§ 2 VKG): παιδί και ημερομηνία γέννησης, άδεια από–έως, τα τμήματα του άλλου γονέα. Για παιδιά που γεννήθηκαν από την 1η Νοεμβρίου 2023, η άδεια διαρκεί ως το τέλος του 22ου μήνα, ή του 24ου αν μοιραστεί· το έγγραφο τυπώνει τον κανόνα για το παιδί σας. Με βεβαίωση παραλαβής. Το επίδομα φροντίδας παιδιού (Kinderbetreuungsgeld) ζητείται χωριστά από τον φορέα ασφάλισης υγείας, συνήθως την ÖGK. Στα γερμανικά.
Συμφωνία για χρόνο ή μειωμένο ωράριο κατάρτισης (Αυστρία)
Η συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου στην Αυστρία για χρόνο κατάρτισης (Weiterbildungszeit) ή μειωμένο ωράριο κατάρτισης (Weiterbildungsteilzeit) – έτσι ονομάζει η AMS την εκπαιδευτική άδεια (Bildungskarenz, § 11 AVRAG) και τη μερική απασχόληση για εκπαίδευση (Bildungsteilzeit, § 11a AVRAG), όπως ρυθμίστηκαν εκ νέου από το 2026: έναρξη και λήξη, ωράριο, τρέχον μορφωτικό επίπεδο, η κατάρτιση και ο στόχος της. Ισχύει μόνο αν η AMS χορηγήσει το βοήθημα κατάρτισης (Weiterbildungsbeihilfe), στο οποίο δεν υπάρχει δικαίωμα. Για το βοήθημα υποβάλλεται αίτηση στην AMS, ηλεκτρονικά ή στο περιφερειακό γραφείο. Στα γερμανικά.
Συμφωνία τηλεργασίας (Αυστρία)
Η γραπτή συμφωνία τηλεργασίας (Telearbeit) που απαιτείται στην Αυστρία από 1 Ιανουαρίου 2025 κατά την § 2h AVRAG, στα γερμανικά: τόποι και έκταση της τηλεργασίας, ωράριο και διαθεσιμότητα, ποιος παρέχει τα ψηφιακά μέσα και ποια αποζημίωση εξόδων καταβάλλεται, προστασία δεδομένων, ασφάλιση ατυχημάτων κατά την § 175 ASVG και λύση για σπουδαίο λόγο με προθεσμία ενός μήνα στο τέλος του μήνα. Συμπληρώνει υφιστάμενη σύμβαση εργασίας. Υπογράφεται και από τους δύο ιδιοχείρως ή με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή.
Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (Αυστρία)
Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (befristeter Dienstvertrag) για υπαλλήλους ή εργατοτεχνίτες στην Αυστρία, στα γερμανικά, με όλα τα στοιχεία του Dienstzettel κατά την § 2 AVRAG: ημερομηνία λήξης και αντικειμενική αιτιολόγηση που απαιτείται στις αλυσιδωτές συμβάσεις, δοκιμαστικός μήνας, επιλογή ανάμεσα σε αποκλεισμό και δυνατότητα καταγγελίας κατά τη διάρκεια, § 21 AngG και § 1158 Abs 3 ABGB για διάρκεια άνω των πέντε ετών, αναστολή της λήξης σε εγκυμοσύνη κατά την § 10a του αυστριακού νόμου για την προστασία της μητρότητας (MSchG), συλλογική σύμβαση, ωράριο, αποδοχές, άδεια, ταμείο αποζημίωσης και φορέας ασφάλισης.
Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Αυστρία)
Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Dienstvertrag) για υπαλλήλους ή εργατοτεχνίτες στην Αυστρία, στα γερμανικά, με όλα τα στοιχεία που πρέπει να περιέχει το Dienstzettel κατά τον αυστριακό νόμο προσαρμογής του δικαίου της σύμβασης εργασίας (§ 2 AVRAG), όπως ισχύει από 28 Μαρτίου 2024: έδρα, θέση και σύντομη περιγραφή της εργασίας, συλλογική σύμβαση και κατάταξη, δοκιμαστικός μήνας, ωράριο και υπερωρίες, αποδοχές, άδεια κατά τον νόμο για τις άδειες (UrlG), προθεσμίες καταγγελίας κατά § 20 AngG και § 1159 ABGB, διαδικασία καταγγελίας, ταμείο αποζημίωσης (Abfertigung neu) και φορέας ασφάλισης.
Δεν βρίσκετε το έγγραφο που χρειάζεστε;
Το αίτημα είναι δωρεάν. Πείτε μας ποιο έντυπο ή ποια επιστολή χρειάζεστε, για ποια χώρα και σε ποια γλώσσα. Συντάσσουμε τα έγγραφα που ζητούνται — αφήστε το email σας και θα σας ειδοποιήσουμε όταν το δικό σας είναι έτοιμο.