Xogħol fl-Irlanda: leave, paga, avviż u lmenti fuq ix-xogħol

Għal impjegat fl-Irlanda li jitlob jaħdem mid-dar, jew, bħala ġenitur jew carer, ibiddel il-ħinijiet jew l-iskeda tiegħu għall-kura. It-talba tgħid liema dritt qed tuża (il-Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Act 2023, jew l-artiklu 13B tal-Parental Leave Act 1998), l-arranġament attwali u dak propost, id-data tal-bidu, kemm iddum, il-post għax-xogħol mill-bogħod u r-raġunijiet tiegħek. Ibgħatha mill-inqas tmien ġimgħat qabel il-bidu; min iħaddmek irid iwieġeb fi żmien erba’ ġimgħat, jew tmienja l-aktar.

Għal impjegat fl-Irlanda li jrid li problema fuq ix-xogħol tiġi ttrattata formalment: kif jittrattah maniġer jew kollega, il-paga, il-ħinijiet, id-dmirijiet jew il-kundizzjonijiet. L-ittra tressaq ilment formali taħt il-proċedura ta’ min iħaddem u l-Kodiċi ta’ Prattika dwar il-Proċeduri tal-Ilmenti u Dixxiplinari, tgħid x’ġara u x’trid li jsir, titlob laqgħa u d-dritt li ġġib kollega jew rappreżentant tat-trade union, u titlob ir-riżultat bil-miktub. Agħtiha bl-idejn jew ibgħatha bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda li qed jitlob leave annwali mħallas f’dati partikolari. L-ittra tagħti l-ewwel u l-aħħar jum u l-għadd ta’ jiem tax-xogħol, tfakkar li taħt l-Organisation of Working Time Act 1997 min iħaddmek jiffissa l-ħinijiet tal-leave wara li jikkonsulta miegħek mill-inqas xahar qabel u jqis ir-responsabbiltajiet tal-familja u l-mistrieħ tiegħek, u titlob approvazzjoni bil-miktub jew dati oħra. Agħtiha bl-idejn jew ibgħatha bl-email, kif isir fuq il-post tax-xogħol tiegħek.

Għal impjegat fl-Irlanda li ma ngħatax payslips jew il-kundizzjonijiet tax-xogħol bil-miktub. L-ittra titlob il-payslips neqsin (dikjarazzjoni bil-miktub tal-paga u t-tnaqqis hija dovuta ma’ kull ħlas tal-paga) u d-dikjarazzjoni tal-kundizzjonijiet (il-kundizzjonijiet ewlenin fi żmien ħamest ijiem mill-bidu, id-dikjarazzjoni sħiħa fi żmien xahar), fi żmien 14-il jum. Jekk ma jaslux, l-ispetturi tal-Workplace Relations Commission jinfurzaw ir-regola tal-payslips, u lment dwar id-dikjarazzjoni tal-kundizzjonijiet isir lill-Kummissjoni, b’xejn u online. Agħtiha bl-idejn jew bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda li huwa marid wisq biex jaħdem. L-ittra tgħid lil min iħaddmek meta bdiet l-assenza u kemm tistenna li ddum, tgħid li se tibgħat ċertifikat mediku, titlob il-paga tal-mard statutorja (5 ijiem fis-sena fl-2026 wara 13-il ġimgħa servizz) jew il-paga tal-mard tal-kuntratt tiegħek jekk hija aktar, u tagħti telefon u email biex jilħquk. Ma tiddeskrivix il-mard tiegħek. Ibgħatha bl-email, skont kull regola li għandu min iħaddmek biex tgħid li int marid.

Għal impjegat fl-Irlanda, li għadu jaħdem jew li diġà telaq, li ma tħallasx il-paga, il-ħlas tal-leave, il-ħlas tal-btajjel pubbliċi jew il-ħlas tal-leave mhux meħud meta telaq. L-ittra tniżżel kull somma u t-total, tfakkar il-Payment of Wages Act 1991 u l-Organisation of Working Time Act 1997, u titlob il-ħlas fi żmien 14-il jum ma’ payslip. Jekk ma titħallasx, il-pass li jmiss huwa lment quddiem il-Workplace Relations Commission, b’xejn u online, fi żmien sitt xhur. Agħtiha bl-idejn jew ibgħatha bl-email.

Għal impjegat fl-Irlanda li ddeċieda li jitlaq. L-ittra tirreżenja mix-xogħol, tagħti l-avviż li jitlob il-kuntratt tiegħek (bil-liġi mill-inqas ġimgħa wara 13-il ġimgħa servizz) u l-aħħar jum tax-xogħol, titlob konferma bil-miktub, u titlob li l-aħħar paga tinkludi l-paga sal-aħħar jum u l-leave annwali mhux meħud. M’hemmx aktar P45: min iħaddmek jirrapporta t-tluq tiegħek lil Revenue. Agħtiha lill-maniġer tiegħek jew ibgħatha bl-email, u żomm kopja.

Għal impjegat fl-Irlanda li se jieħu parental leave mhux imħallas għal tifel jew tifla taħt it-12-il sena (16 jekk għandhom diżabbiltà jew mard fit-tul). L-avviż jagħti t-tifel jew it-tifla u d-data tat-twelid, id-dati u l-għadd ta’ ġimgħat, u jekk il-leave huwiex perjodu wieħed kontinwu jew tqassim li qed titlob lil min iħaddmek jaqbel miegħu. Agħtih mill-inqas sitt ġimgħat qabel ma jibda l-leave; imbagħad int u min iħaddmek tiffirmaw dokument ta’ konferma mill-inqas erba’ ġimgħat qabel. Agħtih bl-idejn jew ibgħatu bl-email.