Bulgaria: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 100. · Se afișează 73–96
Contract de antrepriză (contract civil)
Contractul dintre un client și un executant pentru o lucrare anume — o reparație, o traducere, un proiect, un curs, orice lucrare încredințată unei persoane, nu unei firme. Punctul slab al celor mai multe astfel de contracte este imprecizia: fără o descriere exactă a lucrării, un termen și criterii de recepție, nu se poate dovedi ce s-a convenit. Aici toate trei sunt câmpuri separate, nu text liber.
Cererea părintelui privind absența elevului
Cererea prin care un părinte motivează absența copilului din motive familiale. Câte zile poate motiva părintele singur și de la ce moment este nevoie de aprobarea directorului stabilesc regulile fiecărei școli — verificați-le pe ale școlii dumneavoastră înainte de a completa datele. Se depune din timp, nu după ce copilul s-a întors la ore.
Contract de vânzare a unui bun mobil
Pentru o vânzare privată de echipamente, mobilă, unelte, instrumente — orice se predă din mână în mână. Contractul descrie bunul, prețul în litere și în cifre și declarația vânzătorului că bunul îi aparține și nu este gajat. Rețineți că nu este potrivit pentru un autovehicul: acolo legea bulgară cere legalizarea semnăturilor.
Contestație împotriva unei facturi de utilități
O factură la energie electrică, apă sau încălzire care nu corespunde consumului real se contestă în scris la furnizor, înainte de a o plăti sub rezervă sau de a ajunge la debranșare. Contestația identifică factura, indexul contorului și temeiul. Păstrați dovada depunerii — ea oprește măsurile ulterioare asupra contului.
Cerere pentru o scrisoare de recomandare de la angajator
O recomandare nu este o adeverință: este o apreciere a muncii dumneavoastră, iar angajatorul nu este obligat să o dea. De aceea cererea arată pentru ce perioadă, în ce scop și în ce limbă aveți nevoie de ea — o cerere precisă primește răspuns mult mai des decât una generală.
Cerere de schimbare a contului bancar pentru salariu
Schimbarea băncii este un lucru mărunt până când un salariu ajunge într-un cont închis. Această cerere comunică serviciului de salarizare noul cont și luna de la care se aplică. Depuneți-o înainte de ziua de plată, nu după — transferul se pregătește din timp.
Înștiințarea angajatorului privind absența din cauză de boală
Certificatul de concediu medical îl eliberează medicul, dar angajatorul trebuie anunțat că lipsiți — imediat, nu la întoarcere. Acest document face anunțul în scris: data de la care lipsiți, numărul certificatului medical și datele de contact. Înștiințarea nu înlocuiește certificatul medical; îl însoțește.
Notificare de retragere dintr-un contract la distanță
Dreptul de a returna în paisprezece zile, fără a indica motivul, un produs cumpărat online. Termenul curge de la primirea produsului, nu de la comandă, și este respectat dacă trimiteți notificarea înăuntrul lui — chiar dacă produsul pleacă înapoi mai târziu. Formularul identifică comanda și contul în care se face rambursarea.
Reclamație pentru un produs defect
Când ceva cumpărat se strică sau se dovedește a nu fi ce s-a promis, comerciantul vă datorează o reparație, o înlocuire sau banii înapoi — dar potrivit legii bulgare reclamația trebuie făcută în scris. Acest formular face exact asta: ce ați cumpărat, când, ce nu funcționează și ce cereți. Păstrați o copie cu număr de înregistrare sau dovada expedierii; fără dovada că ați făcut reclamația, timpul nu lucrează în favoarea dumneavoastră.
Acordul proprietarului pentru înregistrarea adresei (Bulgaria)
Când vă înregistrați la o adresă care nu vă aparține, primăria bulgară cere acordul scris al proprietarului. Acesta este documentul respectiv. Se depune împreună cu cererea pentru adresa permanentă sau curentă, iar fără el ghișeul returnează întregul dosar. Dacă proprietarul nu vine personal la ghișeu cu actul de identitate, semnătura trebuie legalizată de notar — de aceea cei mai mulți ajung să meargă de două ori.
Acord pentru funcția de administrator și specimen de semnătură (Bulgaria)
Documentul prin care administratorul acceptă funcția și dă specimenul de semnătură pe care îl va păstra Registrul Comerțului bulgar. Întregul său rost este legalizarea — semnătura se dă în fața notarului, nu acasă. Partea de jos a filei este lăsată liberă tocmai pentru aceasta; nu o completați.
Declarație potrivit art. 141 alin. 8 din Legea comercială bulgară
Declarația pe care o depune orice nou administrator — că îndeplinește cerințele legii și că nimic nu îl împiedică să ocupe funcția. Se depune la înființarea societății și la fiecare schimbare ulterioară a administratorului.
Declarație potrivit art. 13 alin. 4 din Legea bulgară a registrului comerțului
Anexă obligatorie la orice cerere depusă la Registrul Comerțului bulgar: că împrejurările declarate există și că documentele anexate sunt autentice. Este scurtă, dar fără ea cererea nu trece — și nicăieri nu se explică cine anume o semnează. O semnează solicitantul, adică persoana care depune cererea.
Hotărârea asociatului unic (EOOD, Bulgaria)
Hotărârea prin care asociatul înființează societatea, adoptă actul constitutiv, stabilește sediul și capitalul și numește administratorul. Se depune împreună cu actul constitutiv și repetă aceleași date — completați-le pe amândouă dintr-odată, ca să nu poată diferi.
Act constitutiv al unei societăți cu asociat unic (EOOD, Bulgaria)
Documentul fondator al societății: denumire, sediu, obiect de activitate, capital, părți sociale, administrator și modul de reprezentare. Se depune la Registrul Comerțului bulgar împreună cu restul dosarului. Capitalul minim este de un euro. Înainte de a completa ceva, verificați că denumirea este liberă în Registrul Comerțului — dacă este ocupată, întregul dosar trebuie refăcut.
Cerere pentru adeverință de venit
Banca, instanța sau serviciul social vrea un document care să arate venitul, iar angajatorul vrea o cerere scrisă. Acest formular este cererea respectivă: pentru ce perioadă, în ce scop, în câte exemplare. Scopul contează — o adeverință pentru un credit și una pentru asistență socială conțin adesea cifre diferite.
Acord pentru călătoria unui copil în străinătate (Bulgaria)
Când un copil părăsește Bulgaria cu un singur părinte sau cu alt adult, poliția de frontieră cere acordul scris al celuilalt părinte. Declarația numește țările, perioada și adultul însoțitor. Semnătura trebuie legalizată de un notar — fără aceasta documentul nu folosește la frontieră. Noi pregătim textul; legalizarea se face la notar.
Contract de împrumut între persoane fizice
Când împrumutați bani unei rude sau unui prieten, acesta este documentul care transformă o înțelegere verbală într-o obligație care se poate dovedi. Înregistrează suma în cifre și în litere, când și cum a fost predată, când se restituie, dacă există dobândă și ce se datorează la întârziere. Suma în litere nu este o formalitate: când cele două nu coincid, instanța o citește pe cea în litere.
Notificare de încetare a contractului de închiriere
Notificarea scrisă prin care proprietarul sau chiriașul pune capăt unui contract de închiriere. Funcționează din ambele părți — indicați care dintre cele două sunteți. Termenul de preaviz este cel din propriul contract; data încetării se socotește de la comunicare, nu de la semnare. Transmiteți-o într-un mod care vă permite să dovediți când a fost primită.
Proces-verbal de predare-primire a locuinței
Documentul care decide a cui este garanția. Înregistrează indexurile tuturor contoarelor, numărul de chei predate, bunurile din locuință și starea ei în acel moment. Se completează atât la mutare, cât și la eliberarea locuinței — compararea celor două procese-verbale este singura dovadă obiectivă a ceea ce s-a schimbat.
Procură (generală)
Documentul prin care împuterniciți pe altcineva să facă ceva în locul dumneavoastră — să depună o cerere, să ridice un document, să vă reprezinte la o instituție. Enumerați puterile una câte una și stabiliți un termen. Rețineți că în Bulgaria, pentru acte privind imobile, vehicule și într-o serie de proceduri în fața autorităților, semnătura trebuie legalizată de notar. Noi pregătim documentul; legalizarea se face la notar.
Cerere de încetare a contractului de muncă prin acordul părților (art. 325 alin. 1 pct. 1 din Codul muncii bulgar)
Calea de a pleca imediat, fără a lucra perioada de preaviz — dar numai dacă angajatorul este de acord. Cererea propune o dată la care contractul să înceteze. Partea pe care aproape nimeni nu o știe: angajatorul trebuie să răspundă în șapte zile, iar tăcerea lui înseamnă refuz. Fără acord scris, contractul nu încetează.
Demisie cu preaviz (art. 326 din Codul muncii bulgar)
Când plecați din proprie inițiativă, legea bulgară cere un preaviz scris — nu o discuție și nu un e-mail. Acest document îl pune în forma cerută de art. 326 alin. 1 din Codul muncii bulgar, arată termenul de preaviz și numește ultima zi de lucru, ca să nu existe dispute despre momentul încetării contractului. Termenul este de treizeci de zile, dacă contractul nu prevede altfel, și potrivit legii nu poate depăși trei luni.
Cerere de concediu
O cerere standard către angajator pentru concediu plătit, fără plată sau de orice alt tip, cu perioada și numărul de zile lucrătoare pe care le acoperă.