Cerere de încetare a contractului de muncă în perioada de probă (art. 71 din Codul muncii bulgar)

Publicat deDocMuse

Cât timp curge o perioadă de probă convenită, partea în favoarea căreia a fost convenită poate înceta contractul fără preaviz și fără a indica motivul. Cererea identifică contractul, data încetării și faptul că temeiul este art. 71 din Codul muncii bulgar. Verificați în propriul contract în favoarea cui a fost convenită perioada de probă înainte de a o depune.

Previzualizare

Acest document este generat pentru dumneavoastră. Răspunsurile sunt introduse în el, iar PDF-ul finalizat vă aparține.

Întrebări frecvente

Pot pleca imediat în perioada de probă?

Da, dacă perioada de probă a fost convenită în favoarea dumneavoastră — încetarea se face fără preaviz și fără indicarea motivului. Verificați în contract în favoarea cui a fost convenită, pentru că de aceasta depinde cine o poate folosi.

Datorez vreo despăgubire dacă plec astfel?

Nu, dacă încetați contractul pe acest temei și în cadrul perioadei de probă. Tocmai de aceea temeiul este indicat expres în cerere — încetarea pe altă cale în aceeași perioadă are alte consecințe.

Curge perioada de probă cât timp lipsesc din cauza concediului sau a unei boli?

Timpul în care nu ați lucrat, în general, nu se socotește în perioada de probă, așa că aceasta se prelungește. Asta înseamnă că perioada poate să nu fi expirat, deși calendarul sugerează contrariul.

Influențează încetarea în perioada de probă indemnizația de șomaj?

Temeiul încetării contează atât pentru dreptul la indemnizație, cât și pentru cuantumul ei. Verificați cum este tratat cazul dumneavoastră înainte de a depune cererea — după încetarea contractului, temeiul nu se mai schimbă retroactiv.